Работаю в компании уже несколько месяцев, вроде неплохо – хорошая зарплата, всегда вовремя, без задержек. Премируют сотрудников. Работаешь лучше, получаешь больше. Все честно. Но главное для меня – это коллектив. Здесь очень позитивная, правильная корпоративная культура с настоящими ценностями. Кто-то писал, что отпуска нужно планировать на год вперед и это плохо. На мой взгляд так даже лучше. Е нужно все время думать, отпустят-не отпустят в отпуск, когда ехать, куда ехать. Все можно спланировать заранее и быть уверенным, что когда нужно будет - отдохнешь гарантированно. Плюс действительно хорошая приятная и качественная одежда.
Если можно назвать отрицательным работу в крупной компании в соответствии с ее культурой и ценностями, то я уж и не знаю. На ум пока ничего не приходит...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга06-07-2014:
Скажите пожалуйста,есть ли ограничения по возрасту при приеме на работу?
Наталия09-03-2015:
При мне стажировалась женщина лет 50, н ее не взяли что то с документами у нее не то было. Другая женщина работает в аутлете она огонь по продажам ее мало кто обогнать по рейтингу может