Отзыв про HENDERSON-Россия

Констанция
01.10.2011, 20:37
Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство
Спасибо создателям этого сайта. Очень интересно было читать о компании Хендерсон. Мне также довелось работать в этой веселой компании в прямом смысле слове «заднице». Для тех, кто приехал в Москву из деревни, или провинциального городка, работа в Хендерсон показалась и кажется идеалом, исходя из принципа, что так «все познается в сравнении». Компания Хендерсон, на самом деле не Хендерсон, это всего лишь бренд компании. Компания называется «ТАМИ и КО», торгует товаром изготовленном в Китае, по заказу компании. Один плюс, то, что изделия изготавливаются из качественного материала. Для специалистов по шитью и крою, сразу заметно, что лекало не точные. Зачастую изделия не соответствуют размерам. Костюмы, это вообще отдельная тема, не понятно с кого снята мерка для изготовления лекал. Не всегда в изделиях обработаны, верно, швы и т.д., много различных нюансов, говорящих о халтурной производительности. А продавцам приходится презентовать товар как, товар высокого качества. По условиям работы, в согласна со всеми писавшими здесь авторами. Условия отвратительные, нет места для приема пищи. Приходится обедать в подсобном помещении, которое завешено и заложено товаром. В котором, только боком можно пройти, чтоб не цепляться за вывешенные и сложенные изделия. Пока ты кушаешь, вокруг тебя бегают продавцы, подбирая вещи для клиентов. О перерыве для отдыха, можно вообще не говорить. Так как, в компании принята система оплаты труда, основанная на рейтинговом показателе. Твои перерывы на обед, технические перерывы, а также выходные дни, отрицательно сказываются на рейтинге, от которого зависит твоя зарплата. Поэтому выходные дни проходят в напряжении, а не в отдыхе. Так как, выйдя на работу после выходного дня, ты с ужасом наблюдаешь, на сколько показателей твой рейтинг снизился. И снова начинается погоня за покупателями. Для хозяев компании, конечно, этот метод замечательный, метод «по выжиманию» из работника «всё», что можно, и здоровье и профессиональное мастерство. По этой причине, в компании большая текучесть кадров, работающие могут сами это видеть . Те, кто проработал, год в компании, с уверенностью скажу, что при этих сотрудниках персонал магазина сменился трижды, а то, и более раз. Отношения к сотрудникам, не уважительные со стороны руководства компании. Внутри магазина, отношения между сотрудниками порядочные, доброжелательные. За исключением тех, кто являются лидерами в продажах, которые способны, не то, что сказать хамское слово тебе в спину, когда ты успела раньше его взять покупателя, а может и дойти до драки. Уровень заработной платы в компании достойный, но если исходить от потраченного здоровья за эти деньги, то конечно сумма мала. При мне, сотрудницы магазина, обращающиеся в клиники по восстановлению потраченного здоровья, а именно с варикозной болезнью, с болезнями позвоночники, и другими заболеваниями, которые были ими, приобретены из-за долгого нахождения без отдыха на ногах. Говорили о сумах, которые если даже в месте сложить, не покрывали их заработок, за все время работы в компании. Делайте свой вывод о решении работать в компании. Каждый вправе выбирать свой путь, никакого осуждения в этом нет. По крайней мере, для жизненного опыта, возможно, пригодится, чтоб в будущем «не наступать на грабли». В компании Хендерсон. Бытует такая поговорка «Кто проработал в Хендерсон, тому не страшен Бухенвальд»
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Виктория 08-07-2014:
Работаю в компании с 2004 года. Тем кто хочет ничего не делать и получать приличную зарплату лучше сюда не идти. Но если готов выкладываться - платить будут хорошо. Есть свои минусы, как и везде. Но в целом - компания лучше многих! P.S. Костюмы для своей ценовой категории достойного качества.
Ирина 21-08-2014:
Что мешает не работать продавцом, чтобы не стоять по 12 часов на ногах,ублажать покупателей и т.д.? Есть другие варианты, лучше-так и трудоустройтесь на такое место. Кто заставляет получать себе "варикозной болезнью, с болезнями позвоночники, и другими заболеваниями". Хочется ответить: кто на что учился ... Это ТОРГОВЛЯ. Так было, и так будет всегда.Раньше приказчики еще и кланялись в пояс. Странно ожидать, что условия работы сотрудников неинтеллектуального труда будут какими-то сказочными. "метод «по выжиманию» из работника «всё», что можно, и здоровье и профессиональное мастерство" - а есть другие предложения? Интересно как было бы в случае, если бы такие "профессионалы" платили бы кому-то из своего кармана? Естественно, кто платит, тот и заказывает музыку. И любая нормальная работа требует максимального вложения сил. Особенно это касается Москвы и Питера с их спецификой. Отдельно хочется отметить вселенское противостояние "земля-офис" :) и бесконечные "Отношения к сотрудникам, не уважительные со стороны руководства компании". Всегда и везде младший персонал (особенно в удаленных от центрального офиса подразделениях) унижен и оскорблен.Всегда кто-то относится к ним неуважительно.Можно прочитать аналогичные высказывания практически в любом отзыве о любой компании.
Ольга Куликова 19-09-2022:
Терпела 2 года. Отстой. Уволилась по с. ж. Не советую связываться.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.henderson.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Самара
  • в Московской области
Другие компании