Отзыв про каспер груп

Аноним
26.11.2014, 17:18
нет
ебанутая компания!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ветеран 04-12-2014:
Самый адекватный отзыв о компании!!!!! Аноним от 29.11.14, живо интересующийся обстановкой в компании , очень похож на Девину - местного психолога. В ее стиле собирать и целенаправленно распускать слухи. Ждете, что вам дадут рецепт выхода из сложившейся ситуации? Нет. Касперу и Рябчук уже никто и ничто не поможет!!!!!
Аноним - ветерану 04-12-2014:
Да) вопрос по поводу отдела, который интересует, был от меня, но, увидев дополнительные вопросы от анонима, сразу стало понятно, что задает их кто-то из тех, кто уже давно "обитает" в компании и, к сожалению, ее разваливает. Отвечать не вижу смысла - все это "обсасывается" уже давным-давно, а толку "0". Ответить могу одно - менять нужно руководство компании, это - единственное решение. Если за годы работы компании отзывы о ней пестрят таким негативом, очевидно, что дело не в работниках, а в компании.
аноним 06-12-2014:
Очень жаль, что такая реакция у сотрудников на вполне адекватные вопросы про работодателя. По- моему это вполне нормальная практика интересоваться потенциальным работодателем.. ответа не получила.. очень жаль..
Василек 07-12-2014:
Не могу промолчать. Слушайте, у нас в компании только два человека могут задать вопрос "что на ваш взгляд должно произойти, чтобы кардинально ситуация в компании изменилась?" - это или Девина, или Рябчук. Разумный потенциальный кандидат на вакансию не будет спрашивать "как работать", он придет и будет работать. Кроме того, если это кандидат в розницу, откуда ему знать про "структурные проблемы компании" (у нас на собеседовании о них не распространяются), о которых он спрашивает и уж тем более, задаваться вопросом, как их решить? опять же - если это кандидат в розницу - зачем он просит описать гендиректора, террдиректоров и директора розницы? а он-то на какую вакансию тогда претендует? продавец или директор магазина что ли за "структурные проблемы" компании так "переживать" будет? конечно, это не кандидат, а один из двух вышеназванных сотрудников, что подтверждает их умение жонглировать умными вопросами и неумение услышать ответы. Спасибо за внимание.
Ромашка 09-02-2015:
О, да, Девина - чудесный персонаж. Считает себя продвинутым бизнес-консультантом, хотя, уровень её профессионализма крайне низок - путается в терминах, противоречит сама себе, "льет воду", а когда задаешь более или менее конкретный вопрос или просишь объяснить позицию - теряется и переводит разговор. Но чаще всего, не объясняя начинает накидываться и говорить, что человек сам ничего не понимает и не знает, без намеков на конструктивный диалог. Вместо того, чтобы формировать команду и мотивировать руководителей, распускает слухи, поддерживает любимчиков и травит тех, кто не приглянулся. В общем, создает ужасную атмосферу среди руководителей.
Аноним 12-02-2015:
Про Девину Ирину Алексеевну всё точно сказано!
Аноним 26-02-2015:
Лучший отзыв! Девина ужас.
Рябчук 17-04-2015:
Так. Что нужно кардинально поменять в компании, что бы Вы меня полюбили! И еще у нас нет структурных проблем у нас, все бизнес процессы отгажены, спросите у нашего бизнес тренера. Это великий человек, будущие нашей компании!!!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.playtoday.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании