Отзыв про kdl

Работница
05.01.2015, 15:50
Официальная заработная плата
Хороший, качественный продукт
Попытки делать вид, что работают в "соответствии с ТК"
Не хотела писать, но пусть знают будущие соискатели. В Краснодаре ситуация не лучше. Очень ярко выражено стукачество. Люди бояться говорить вслух т.к. всё доносится наверх. Причем стучат на своих же коллег (если не стучишь, то лучше сам уволься). Люди боятся друг друга. В Краснодаре директором был Протасов Алексей Анатольевич, а заместитель его же жена Протасова Илона Викторовна (нонсенс и это всё с ведома руководства компании), так эта "веселая семейка" вообще перепутала кассу предприятия с собственным кошельком (воровали даже, не скрывая этого). При этом запугали всех сотрудников, причем работников отделов заставляют доносить друг на друга: ставят перед выбором (директор со своей женой) или стучишь, или не работаешь в этой компании (особо "нелояльные" увольняются или "по собственному желанию", или "как не прошедшие аттестацию", или из-за невыносимых условий работы, которые им создаются), причем это не зависит от профессиональных качеств сотрудника и его успехов. Даже "стукачи" не застрахованы от увольнения. В компании, над сотрудниками, витает постоянный страх увольнения. Текучка постоянная. Хамство Протасовых не имеет границ- просто царь с царицей, самодержцы и никто им не указ. Руководству компании в Москве наплевать, что творится в филиале, на все беззакония просто закрываются глаза и "святое семейство" этим пользуется.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Администрация 19-01-2015:
Добрый день! Данные сотрудники (Протасовы) более не работают в нашей компании. В коллективе на сегодня здоровая атмосфера.
Имя 19-01-2015:
Здоровая атмосфера в кдл это очень смешно!
Бывший медпред 23-01-2015:
Может что-то после Нового года и изменилось в Краснодаре, но если там продолжает работать директором Степанова Галина Владимировна, то, думаю, что до здоровой атмосферы в коллективе очень далеко. Мне удалось проработать к компании недолго не более двух месяцев в конце 2014 года, но этого хватило. Степанова -совершенно не компетентный руководитель, которая свой не профессионализм компенсирует хамством . Что интересно, сотрудники ее и воспринимают, как неадекватную. За спиной шутят, что можно говорить любую ересь, она все равно ни в чем не разбирается, но лучше не спорить т.к. не адекватная и орет по каждому поводу, а т.к. она умело поддакивает начальству, то ее и не снимут, ее за это и назначили директором. Т.к. она не вылезает из своего кабинета (периодически к себе вызывает избранных), то в компании полное безвластие, клиенты и врачи не довольны (говорят, что до нее были адекватные директор и начальник отдела продаж, так они постоянно и с коллективом общались, и с клиентами вопросы решали, для Степановой -это не барское дело, свою некомпетентность компенсирует хамством и криком), поэтому и в отделе продаж на работу просто забили - часто выясняют отношения кто главнее, кто умнее. Наверное и в других отделах не лучше, судя по разговорам. Ушла после очередного хамства Степановой, хотя мой непосредственный руководитель был очень спокойным, умным и компетентным человеком. Со мной принимали еще одного сотрудника, так и он не выдержал, тоже уволился. Так что, Администрация, мое впечатление, что всё-таки атмосфера не здоровая.
Анна 28-01-2015:
Уважаемая, " Бывший медпред"! Большей клеветы, в отношении человека, которого знаю не один год, я не слышала. Как руководитель контактного центра лабораторий " КДЛ ", выскажу мнение всех своих сотрудников: более адекватного, мудрого и сдержанного руководителя, чем Галина Владимировна, найти сложно. Ересь, которую Вы высказали, лишь результат Вашей нездоровой фантазии. Со своей стороны, прошу Галину Владимировну не оставлять данное оскорбление безнаказанным и обратиться в суд. За оскорбление чести и достоинства существует статья 5.61. Оскорбление. (введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ).
Стас 28-01-2015:
Уважаемая "бывшая медпред"! У вас не хватило мужества назваться своим именем. За оскорбление чести и достоинства существует статья 5.61. Оскорбление. (введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ). Вы не смогли зарекомендовать себя как компетентный сотрудник. И сейчас пытаетесь оправдать свою профнепригодность грязной клеветой. Думаю, что в любой другой компании вы так же не приживетесь. Научитесь правильно мыслить и хорошо работать. Может быть у вас что нибудь и получится...если долго мучиться... Что касается Галины Владимировна, хочу сказать, не все могут похвастаться таким компетентным, грамотным, человечным руководителем. Я рад, что такие люди как вы не задерживаются у нас.
Парамедик 29-01-2015:
Дорогой ты наш медпред, или лучше к вам обратиться по вашей специальности - фармацевт... а честно, вы и не фармацевт и не медпред, вы....... давайте вместе проанализируем кто же вы..... Вы проработали в компании кдл две недели, а не два месяца - фальсификация фактов Что касается Степановой Галины Владимировны.....так это вы зря.... очернить такого доброго, честного, справедливого, отзывчивого человека.... это вам, медпред, зачтется в будующем.... у компании кдл в краснодарском крае боле трехста партнеров, и все прекрасно знают Галину Владимировну, все партнеры рады сотрудничеству... Да, и не надо по себе судить о людях.... Вы пишете, что ваш непосредственный начальник - был прекрасным специалистом, хорошим человеком, и тут же пишете, что отдел продаж ужасно работает... Вы бы сначала определились с мыслями.... А потом вы не уволились, вас уволили... и прочитав ваш отзыв, любой благоразумный человек поймет почему вас не взяли на работу... такие как вы портят коллективы
Начмед 29-01-2015:
Я работаю в компании около полутора лет. Никогда не стучала, не стучу и стучать не буду! И никто и никогда не заставлял меня этого делать. Просто работаю, выполняю свои обязанности согласно своей должностной инструкции. И получаю за это конкурентноспособную заработную плату 2 раза в месяц, всегда точно в срок, без задержек, имею оплачиваемый отпуск и, при необходимости, оплачиваемый больничный лист - это и есть соблюдение ТК и социальные гарантии. О своём прежнем руководителе и нынешнем директоре филиала - Степановой Галине Владимировне могу сказать только одно - это настоящие профессионалы, отдававшие и отдающие все свои силы, время и душу делу компании. А те, кто пишет негативные отзывы - необъективны!
Имя 29-01-2015:
Молодцы Стас и Анна не забудьте это включить в отчет о проделанной работе. Хорошо лизнули Парамедику- начальнику, распоряжение выполнено (номер статьи ФЗ наверное она спустила), может это вам зачтется. Главное написать, что Галина Владимировна - работящий, компетентный сотрудник и т.д., а то вдруг начнут в Москве результаты работы анализировать, с клиентами общаться, а заодно и работу других сотрудников...


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: kdllab.ru
Регионы
  • Москва
  • Екатеринбург
  • Саратов
  • Краснодар
  • Волгоград
Другие компании