Киддисвит (Кiддiсвiт)

Работаю в компании не очень давно, но рада, что попала именно сюда и я горжусь этим.
Когда шла на собеседование с кадровиком, для себя определила 3 вещи.В обмен на мой опыт и знания я хотела получить от своего работодателя : 1)стабильность, 2)уважение и 3)возможность развития в своей профессии. Все эти вещи я получила и благодарна за это. Когда я только зашла к ним в офис меня приятно удивила доброжелательная атмосфера и внимательность. Меня не заставили ждать минут тридцать на проходной, пока освободится кадровик, а любезно провели в помещение. Мне было с чем сравнить, Буквально за день до этого я была на собеседовании в очень крупной корпорации, и меня 40 минут заставили погулять на улице, так как кадровичка была занята, хотя я приехала на свое назначенное время.После этого мое желание попасть в данную корпорации моментально отпало, ведь уважение проявляется с порога.Здесь же уважение к сотрудникам присутствует.Кроме того, все договоренности на входе четко соблюдаются и зарплата выплачивается вовремя, без обмана.Больших переработок нет, никто тебя не заставляет работать до 19.00 и позже, только потому что так принято. Это дело добровольное.Но если сделала прорыв, то тебя обязательно отметят, похвалят. И даже премию могут дать.
Уважение вызывает и руководитель компании- молодой, энергичный, про-западного типа, открытый к диалогу и новым идеям.
Коллеги- улыбчивые, отзывчивые и дружелюбные.Многие работают более 5-7 лет в компании.
Кто желает, может поучаствовать в семинарах или конференциях.Сейчас учим английский язык (и все за счет компании).
А еще, мне нравится что компания не занимается выпуском и продажей вредных продуктов, таких как алкоголь, сигареты или чего-то что разрушает меня, моих близких или окружающую среду. Продукт, которым мы торгуем дарит радость и положительные эмоции.И так здорово, ощущать себя частью чего-то доброго и созидательного, быть к этому причастным.

Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказать что-то. Офис большой, светлый, уютный. На работу идешь с удовольствием, а это самое главное!
P.S. Мною тоже были прйдены тесты перед приёмом, хочу отметить, что именно такие тесты были впервые в моей практике и было действительно интересно узнать о себе что-то новое)))))