1) Отношение со стороны руководства к сотрудникам никакое. Принцип простой: Ты здесь никто, не зависимо от звания и регалий. Если сотрудник (даже хороший и грамотный спец) увольняется то заявление подписывают в течении нескольких мин, даже не спрашивая почему. За последние полгода уволилось очень много грамотных и хороших сотрудников, а понабрали тупых %удалено% безответных, которые могут только тихо сидеть.
2) Зарплата по несколько лет не индексируется. Различные добавочные выплаты используются как жесткий манипулятор сотрудником.
3) От врачей требуют больших приемов а не качества обслуживания и лечения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алиса21-11-2013:
Полностью согласна с данным комментарием.Здесь ты никто и звать тебя никак,-это отношение.Собственного мнения иметь не можешь.Увольняют за 5 минут без отработки .По доносу, по навету,-по чему угодно-таким образом премия видимо экономится.Из плюсов-своевременная зарплата 2 раза на карточку и отпуск 28 дней.Из минусов:низкая зарплата,13 часовой рабочий день. и "наплевать всем на тебя"-отношение руководства.Разочарована