Проходил собеседование на позицию в офисе. Конкурс на вакансию состоял из трех этапов. На последнем из которых личная встреча с Вице Президентом компании, на этом этапе и начались сомнения в компетенции руководства. Сразу сложилось впечатление, что общаешься с инфантильным подростком, который не имеет реального опыта за спиной и все получил благодаря отцу, более того человек не может строить логических связей и четко выражать свою мысль. После собеседования покопался в интернете и мои догадки полностью оправдались. Не тратьте свое время
Ответы
Иван02-11-2015:
Подтверждаю, к тому же и отец уже выжил из ума! Не ходите в эту компанию. Работал в этой компании несколько лет и наблюдал этапы вхождения в маразм, унес ноги вовремя. На данный момент там трудится сброд из Ростова.... Быдло полное. Деградация. С товаром полная задница, Сучкова он выгнал, идиот... Набрал себе команду аутсайдеров. Толковых коллег нет, в Китай даже взять некого. Можно представить себе этот заказ. Уносите ноги, за провал продаж спросят с вас, а далее на выход.
Николай08-11-2015:
Все совершенно верно, Эдик как бизнесмен - полный ноль. Достиг все только благодаря папе. Но зато лезет статьи про бизнес писать, интервью давать, как будто это он Sela основал. В жизни неадекват полный.
Сотрудник компании13-11-2015:
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Очень жаль, что у вас осталось такое впечатление от знакомства. Мы готовы обсудить возможные варианты урегулирования данной ситуации. Для этого прошу обратиться в отдел персонала.