Была на стажировке в данной компании. Очень рада, что не устроилась в этот дурдом. Управляющая младше меня, но амбиций выше крыши! Уж не знаю каким способом она попала на эту должность, но видно что человек не тянет. Как за пару часов, когда в торговом зале толком нет покупателей, а она сидит в подсобке с подружкой и не видит стажера, можно делать вывод что я в принципе не привыкла работать с клиентами?!
Остались негативные эмоции от компании.
Ответы
Для Юлии28-05-2015:
Юлия, то что человек младше Вас работает управляющим, это его плюс, а Ваш минус (почему то больше чем на продавца Вы не потянули, не смотря на возраст). И разница в вашем с ней опыте и должности позволяют говорить, что она скорее права, сказав что Вы не подходите для данной должности, а Ваши умозаключения о ее квалификации несправедливы, так как в данной ситуации профессионал все таки управляющий. Вы не прошли стажировку и кинулись поливать грязью и компания, и управляющего, при этом не видя за собой никаких минусов. Это и показатель профнепригодности - работают с клиентами люди более доброжелательные и понимающие. Удачи Вам, но в другой сфере.
Стажер19-06-2015:
Отстажировалась 2 полных дня! После чего было сказано, что у них нет открытых вакансий)))...А вакансии, те же самые по Питеру висят уже 2 месяца. Стажерство поставлено на поток.
Кирилл27-08-2015:
не обращать внимания на человека который первый день в компании, это не есть проффессионализм вашего управляющего, судя по всему этот человек,называемый управляющим просто лентяй, по ошибке руководства,позволившего перевести этого человека на столь ответственную должность.
Наталья18-01-2016:
Не в Купчино ли это было?! Ибо подобное произошло и со мною)))
пока еще там работаю20-08-2016:
Не могу не вставить свои "пять копеек" относительно первого комментария! Ставить человеку в вину то, что он так и работает продавцом, а вот девочка младше уже управляющий - это профессиональная гордыня. Если человек идет по карьерной лестнице, то это означает, что он по крайней мере хочет этого. А желание быть начальником не означают что человек реально способен им быть! Чтобы занять управляющую должность надо по крайней мере чтобы это место было вакантным, что в компании Sela не составляет труда из-за текучки кадров. А это уже говорит о многом.