Отношение к соискателю как к быдлу. Позвонила, чтобы записаться на собеседование, так даже схему проезда не потрудились прислать - сказали, что на сайте сами посмотрите. Когда пришла на собеседование от директора по персоналу была вообще в шоке - куча пустых понтов, надменности и высокомерия, а на простой вопрос об основных качествах, важных для сотрубника по мнению их корпоративной культуры так вразумительно ответить и не смогла. Зато вела себя так, что каждым действием демонстрировала, что "как так простые смерды могли потревожить ее величество". Удивляюсь как ее только компания держит - с таким отношением она же всех соискателей распугает!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ответы
соискатель14-08-2012:
да ладно! я сходил, и все было, как говорится Very good, и даже кофе поили на первом собеседовании, все очень быстро и любезно, ждать не заставили, и на вторую встречу пригласили в тот же день:) похоже это у Вас проблемы, ээээ....с адекватностью...)))
Марина26-08-2012:
я когда проходила собеседование прошла все тоже самое!
дорогой соискатель! вы наверное шли на должность генерального раз Вас кофе угощали.линейный персонал в Sela за людей не считают
2соискатель15-12-2012:
Для "соискатель" - вы либо откровенно врете, либо приходили на какую-то супер-топ-позицию. Но скорее все же врете )) В нашей компании соискателям в ожидании собеседования кофе не предлагают )) И уж тем более на самом собеседовании (ведь вы пишите "ждать не заставили").