Отзыв про Корпорация SELA

Аноним

19.04.2012, 18:57

Плюсы компании: Приятная тётенька на ресепшене :) официальное оформление

Минусы компании: оклад 14000р+ %- ппц ,причем этот % зависит не только от тебя
короче будешь на ногах 12 часов,а получишь копейки,не говоря ещё что стажировка 2 дня не оплачивается.И ПОЖАЛУЙСТА ПОМЕНЯЙТЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!ОНА СОВЕРШЕННО НЕ КОМПЕТЕНТНА!!КАКОВО Х*** ОНА ЗАДАЕТ ВОПРОСЫ ВООБЩЕ НЕ КАСАЮЩИЕСЯ РАБОТЫ!!??ЕСЛИ Я ЗАХОЧУ УСТРОИТЬСЯ ОФИЦИАЛЬНО И УЙТИ В ДЕКРЕТ,ТО ТОЧНО НЕ СКАЖУ ОБ ЭТОМ!!!!а на счет своей личной жизни рассказывать какой-то левой тётке и подавно не желаю.+ ко всему обучение у них не предусмотрено в принципе,по крайней мере мне явно дали это понять

Ответы

Аноним 15-09-2012:

Совершенно с вами согласна... если не ошибаюсь то это мадам Ряшенцева? Похоже господин Остроброд вообще не в курсе происходящего в нутри компании

Надежда 02-01-2013:

А у нас в Уфе оклад 2500+% от индивидуальных продаж+больничный не оплачивают.

Аноним 30-01-2013:

"Мадам Ряшенцева" территориально не в Санкт-Петербурге (откуда родом автор отзыва), а в Москве, и продавцов не собеседует, так как должность директора по персоналу этого не подразумевает ))

Аноним 05-03-2013:

По поводу декрета правда на 100%. Сама туда устраивалась перезвонила мадам и вопросы ТОЛЬКо про ДЕКРЕТ!!!! Другие вопросы её не интересовали

Марина 04-06-2013:

Вопросы о планировании семьи абсолютно нормальны. Не хотите отвечать- не отвечайте, либо скажите то, что хочет человек услышать. Не пойму, зачем было капсом писать? Как же Вы работать собираетесь, если такие обыденные вопросы выбивают Вас из колеи. Вас же никто о количествах любовников не спрашивает.

Аноним 29-10-2013:

Была на собеседовании. Перед тем как пригласить на второе собеседование с директором по продажам, предлагают выполнить задание. Дают адреса магазинов, и просят на них посмотреть "глазами руководителя",и написать отчет подробный .Что нравится, "плюсы" и "минусы" магазина, если про "минусы", то написать способы решения (об этом особенно настойчиво просят). Очень хитрый ход, я еще у Вас не работаю, но уже должна отчеты о магазинах писать. Тайным покупателям платить надо, и не маленькие деньги.А тут пригласили 10 кандидатов, дали им проверить по паре магазинов, все бесплатно, и отчет, и недостатки магазинов, и сразу способы и идеи для устранения этих недостатков. На самом деле, компания не ищет сотрудников на вакансию "Директор магазина", это просто использование людей в корыстных целях. Не советую тратить время.

Аноним 06-06-2014:

Как менеджер по персоналу,поработавший в Селе, говорю прямо - Марина - не менеджер по персоналу!абсолютно не компетентна! Такой стиль работы был,наверное,при совке. И эти ее усики....))))

Роман 11-09-2014:

Согласен,Марине Федотова или как та её, побриться нужно:)))

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв