есть определенное развитие внутри компании, для преподавателей - преимущество познакомится с методикой школы и структурировать свои же знания языка. Хорошие клиенты.
В компании - полный бардак! руководство все "малолетнее" - что директор, что остальные менеджера. Возраст работников компании с деректором включительно 23-28, по этому создается впечатление, что девочки просто играют в бизнес.Мужчины для работы в этой компании даже не рассматриваются как кандидаты. Директор нанимает людей и увольняет по собственным субъективным соображениям, а не по профессиональным качествам. Частые, почти постоянные задержки зарплаты, никакого официального оформления, скудный офис, где даже кухни как таковой нет, один чайник плюс график для лошадей - на работу бывает нужно выходить на 7.30 утра (первое занятие), а последнее занятие может закончится и в 8.00 вечера. На обед время получается "как повезет", в зависимости от занятий днем. При этом, никаких доплат за переработку! Еще и куча требований к тебе. В компании введен жесткий дресс код и куча штрафов. Комфорт работы отсутствует как таковой, атмосфера - гнилая. Все должны обращаться к друг другу на "вы", даже если сотрудники одного ранга и возраста. В компании не разрешается личное внерабочее общение сотрудников, что есть еще одним доказательством полной сумасшествия директора, которая вместо того, чтобы развивать компанию и ставить ее на ноги, выдает бумагу для печатания материалов для занятий лично отсчитывая к-во листиков :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним24-07-2013:
Видимо, сотрудник, который ранее работал в этой компании и написал этот отзыв, достоин сам занимать должность менеджера, поскольку так хорошо разбирается в том, каким должен быть менеджер и что он должен делать :))). Компания хорошая, со своими плюсами, минусами, развивающаяся и развивающая сотрудников.