«Купишуз, ООО»

Интернет-магазин одежды , обуви, аксессуаров.

Отзывы о компании «Купишуз, ООО»
Егор
24.04.2014, 13:24
Не увидел на встрече положительных моментов.
Начну с офиса: муравейник, хаос, неадекватные люди (для каждого адекватность- что-то свое)
Мария Шорикова - ужас, никакой обратной связи, на письма не реагирует (а руководит рекрутментом как никак)
Соц.пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ИТ (и то по пальцам- знаю всю команду)

Вообщем, если хотите развивать (как минимум) HR бренд, то с Шориковой вы это не сделаете никогда.

Привет HR Директору (хоть она и не публичная личность)
Роман
29.03.2014, 03:10
в бухгалтерии хорошие девчонки, бесплатый кофе (не всегда в наличии), +не так давно ввели : заработавшимся, после полуночи предоставляли такси (опять же для начала надо было набрать 3-4 человека держащих путь в ту же сторону, прокуковав на складе 30 мин. - 1 час)
На собеседовании обещали 15- макс.20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. З/п было обещано около 50т.р.; в декабре получил 41000, ост. месяцы 25-35 т.р., в феврале вообще 26т.р. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. То что у них числится как бесплатные обеды, на деле это протухшие сэндвичи и 0,5 ! "гучковской" воды с газом, иногда соки J7, но их крысят "тимлидеры" т.к. думают о своей Ж. . . . , остальные видимо не достоины. Все хорошие маршруты "тимлидеры" раздовали старичкам, кто отработал более года. Само наличие так называемых "тимлидеров" на складе многим вообще не понятно! Строят из себя "руководящих" персонажей, а на деле НиОчЕм... ради своей жопы готовы на всё, лишь бы выделиться перед начальством... без мыла просят (и даже заставляют некоторых лошков-водителей ,новеньких в основном), брать оставшиеся на складе заказы и выходить на подработки. Если присмыкаться... на некоторые косячки они закрывают глаза, но если им отказать ты для них никто. Механики из того же теста... старичкам чего получше из автопарка + бонус мойка личного авто за счет ламоды ... остальным кому что достанется, в следствии чего, кто ездит на старых ведрах у того большой перерасход топлива, который водитель оплачивает из своего кармана. Из-за недалекости операторов колл-центра (кто принимает заказы клиентов), расплачиваются так же водители (теряют свои деньги и за спасибо носят не тот товар, который заказал клиент!). В целом из всего так называемого коллектива около 5%-10% есть адекватные и готовые помочь своим коллегам люди, остальные думают только о себе... скорее пролезть вперед и пораньше свалить домой. Как то не мог завестись на личн авто в мороз, минут 30 стоял на КПП и просил потратить 5 мин. времени чтобы прикурили, лишь 7 или 8 согласился мне помочь, хотя работаем в одной смене. За 15-17 часов за смену и вынос мозга по приезду за переносы, которые минусуются из твоей же з/п (+-35т.р.))... ПО МОЕМУ НЕ СТОИТ ЭТО ТОГО!
Егор
28.03.2014, 13:33
Не знаю...
А вы знаете, что Мария Шорикова вовсе не реагирует на резюме?! Нет? Так вот, подтверждаю сей факт. Нельзя выстроить сильный HR бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается).
Так вот!
Алексей
27.03.2014, 18:30
Не заметил.
Также был на собеседование в этой компании. Обстановка ужасная. Все в одном огромном зале, как сосредоточиться на работе в таком помещении не понятно. Собеседование проводила девушка (лет 18 примерно) Кристина Татарчук. Перед собеседованием ждал пока она соизволит выйти около часа. Разговор она вела абсолютно не складно и не профессионально. Сложилось впечатление, что она к эйчаром вообще никакого отношения не имеет. Впечатление от компании осталось только отрицательное.
Виктор
23.03.2014, 19:12
Их нет
Ходил на собеседование на должность аналитика. Компания оставляет весьма негативное впечатление. Довольно странный опенспейс, нету даже перегородок между столами, стоят обыкновенные школьные парты.. Никто ничего не делает, все болтают, играют в телефоны, громко ржут. Долго ждал когда меня наконец подойдет HR. На вид это девушка лет 18, сказала что переговорная занята, и посадила меня за один офисный стол, проходить тестирование, предупредила что пользоваться калькулятором нельзя и свалила куда-то. Терь самое главное !!Тест меня поразил больше всего. В первой части необходимо было решить 8 ИНТЕГРАЛОВ !!, а во второй 10 задачек типа - поезд выехал из пункта А в пункт Б и тд... Тест поразил меня до глубины души. Почти во всех компаниях куда я ходил на собеседования были тесты (в основном на логику), но интегралов я нивидел никогда. Представилось что я поступаю в Мат училище. Оставив на все как было на столе, быстренько ретировался...
Сергей Обломов
28.02.2014, 10:12
заработная плата без задержек
LAMODA интернет магазин как сайт и магазин отличный.. НО как работник ламоды курьер, я скажу что зарплата за год была урезана в 3 а где и в 4 раза .. в 2012 году при графике 2_2 получал 60-80 тысяч. сейчас 2014 г. за январь и февраль вышло 22 тысячи. с тем же объемом работы что и 12 году .. и это у 93% работников курьерской доставки. Завтраки которые они вели значительно недавно это бутер. и сок .. бутерброд практически всегда пропавший с запахом.. при морозе - 25 при загрузке авто ручки на коробках делали на улице на складе запрещено. Тем Лидеры которых набрала ламода в ноябре месяце .можно сказать с улице без опыта работы .. ничего не делают играют в игры пьют чай создают видимость работы могу отметить таких людей как Глеб . Стас и Юра .в 16 00 уже на складе их нет. зато зарплата 40 оклад и % от нас . Как то не справедливо товарищи Инвесторы и Директора ламоды , те кто вам привозит деньги и работает с 7 до 11 так как у нас не нормированный рабочий день получают копейки что такое для Москвы 22 тыщ рублей в месяц? Хорошая компания просто некоторые люди такие как Никита Акулин и Тим лидеры просто развалили компанию за год поставили на колени .. Вешают лапшу на уши что зарплата при собеседовании 40-60 это все бред...
Аноним
02.02.2014, 07:56
Молодой коллектив,
Офис на одной из креативных бизнес- площадок Москвы
Проходил собеседование на позицию высокого уровня. Сразу было понятно, что их предложение вряд ли меня устроит, так как мой предыдущий опыт значительно шире, однако, рекрутер обещала перезвонить на следующий день и " дать мне ответ". Конечно, не перезвонила.
Несмотря на то, что собеседование было назначено заранее, переговорную нашли с трудом. Общение между сотрудниками, мягко говоря, неуважительное. С первых минут пребывания в офисе чувствуется духота, шум, суета и низкий уровень культуры сотрудников: начиная от девушек на ресепшен, непрофессиональный HR, и заканчивая руководителями, которые забывают о назначенном интервью.
Очень неприятное место. Не советую тратить время.
Аноним
26.01.2014, 19:39
Компания растет; Процессы отлажены, ведется работа по улучшению; Столовая на складе хорошая, отремонтированная, есть кофе-машина(бесплатно). На складе чисто, на других складах гораздо больше пыли.
Компания растет - работы много по всем направлениям, сложности в коммуникациях, в московском офисе маловато места
просто я
24.01.2014, 17:14
Нет таких!!!!!!!
Проработала месяц и охринела!!!это не склад, а какая то тюрьма!!!не разговаривай не смейся туда не ходи сюда не ходи!!!! если хочеш отдохнуть сидеть или стоять нельзя!!!нужно ходить!!иначе тебя отправят на мезонин!!!! На мезонине начальник дибил и такое ощущение как будто он состоит на должности надзирателя.....постоянно орет короче!!!!!коллектив ебан..тый!!!!стадо подлых быдло-свиней!!!!за тележки готовы порвать!!!!!ну есть конечно и нормальные нотаких там мало!!!!столовка на пятом раздевалка там же.....врача нет.....а если болит что то просто тупо терпи за таблеткой с тобой никто не пойдет и одну не пустят!!!!так что я в шоке от такого места работы!!!!
Саша Саша
24.12.2013, 21:06
коллектив хороший. Но все ровно как и везде есть (мудаки). В коллектив НЕ ВХОДИТ начальство. То есть супервайзеры и выше. Есть конечно и вменяемые но в основном уроды!
Есть в компании супервайзеры, это непосредственные начальники торговый представителей далее (ТП). У каждого супера примерно 10 ТП. Но большинство суперов критины. В компании согласно последнему положению назначают категорию ТП. От 1 до 5. От этого зависит и оплата труда. По задумке чем лучше работаешь и привозишь меньше переносов тем выше у тебя категория. Но как факт это не от тебя зависит а от супера! Потому что есть супер на тебя "точит зуб" как точат на меня.... Он некогда не поднимет тебе категорию, и даже на оборот!!!! Он будет пытаться тебя выкинуть из компании! Есть еще она вешь,. Это ЗП. Выписки из бухгалтерии не дают. Но есть дали.... То там написано что продал столько то позиций на столько то ........... рублей. А как начинаешь щитать... Не сходится. Компания ворует у сотрудников деньги. В открытую!!!! А когда приходишь в офис выеснять... Но там идешь по кругу. Подходишь к одной.... Она тебя к другой,,,, другая к трельей... И Т. Д. ! И некто нечего незнает...... Концы в воду! Вот и решайте! Не губите свою карьеру. И запомните эту фамилию Никита Акулов. Это предвадитель дебилов суперов! Главный контрацептив!
Вячеслав Рыбин
16.12.2013, 13:34
Хороший, дружный коллектив, возможность зарабатывать. Смотрю отзыв товарища выше, Сергей и Виталий, зря вы так о компании, и кстати вы с одного IP адреса оставили отзыв. Работаю по сей день в компании, все устраивает, как обещали уровень ЗП, все соответствует действительности, обмана никакого нет. Весь состав работает с открытия фирмы в Кемерово, сменился лишь один человек, текучести кадров нет, те кто плачется на уровень ЗП и самодуров руководителей, вам идти в дворники надо, там не гоняют за качество работы. Спасибо.
Пока не увидел
Дима
28.11.2013, 10:54
нет
В лом было писать такой же отзыв, поэтому скопировал предыдущий. Неделю назад проходил собеседование на должность ВОДИТЕЛЬ, только время зря потратил!!! Надо было залезть на этот сайт и почитать отзывы. Вобщем алгоритм такой же:

1. Приходит СМС (вы приглашены на должность "торговый представитель", дата собеседования и время.
2. Собеседование проходит в тёмном ангаре с облезлыми стенами.
3. Одновременно собеседуются десятки человек
4. Никому не интересен ваш водительский опыт.
5. Ваша задача продавать.
6. Ваша зарплата 6000 рублей.
Получить продавца, который успешно продаёт и водителя, который работает 12-16часов - в одном флаконе, да ещё за 6000рублей. Это ли не мечта капиталиста.
Компания, начинающая общение с новым сотрудником с обмана, не заслуживает доверия.
Предположим, я успешно продаю товар и моя премиальная составляющая приблизилась к заветным 40-50тысяч. Но я не очень прогибаюсь перед управленцами, и открыто проявляю свои взгляды, если мне что-то не понравилось. Ни кто не запретит урезать мои премиальные или вовсе их лишить.
В итоге по договору получишь 6000 и гуляй. Имея такой "кнут", любой микрошеф может и без всякого сомнения, будет манипулировать подчинёнными. Ну и отчисления в пенсионный фонд, отпускные, больничный.... всё от 6000 рублей.
Я конечно же не агитирую за наше доблестное государство, платите налоги и т.д. Но в нашей стране уклонение от уплаты налогов, является уголовным преступлением.
Если вы хотите заниматься продажами - вам сюда.
Если вы Водитель - стоит подыскать что нибудь более стоящее.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.lamoda.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Нижний Новгород
  • Пермь
  • Челябинск
  • Волгоград
  • Ижевск
  • Кемерово
  • в Московской области
Другие компании