Отзыв про LACOSTE

Аноним

16.12.2014, 14:11

Плюсы компании: 1)отличная зарплата - все зависит от вашего усердия и трудолюбия .
Самостоятельно можно контролировать свой доход , остаешься в ночь - тебе оплатят часы , открываешь магазин - получишь премию , выходишь на помощь в другое подразделение тебе оплатят еще и поблагодарят , еще и заметят и это за то , что дали тебе возможность заработать ! Мурат Азамов - своеобразный руководитель , он не идеал и все ошибаются , но он не зря на своем месте , на мой взгляд он как рентген , видит людей на сквозь , оставляет только сильных руководителей , штрафует мощно , но зато это действует , сильные сотрудники собирают себя в кучку и стиснув зубы показывают ему , что не зря работают в компании такого масштаба! То , что он оценивает внешность , аккуратность , чистоплотность- это ПРАВИЛЬНО , а как выхотели , вы должны быть с иголочки, вы продаете трикотаж за 12-14 тысяч рублей , от вас должно веять морозной свежестью ))))))))Оксана и Михаил - достойные руководители , отличные ребята . Оксана - всегда придет на помощь и выслушает, а Михаил - всегда придумывает , что - то новое , пусть они тоже ошибаются , все мы люди , чего вы от них ждете , у них столько подразделений и они могут , что - то упустить , вам проще напомнить , поговорить , предложить , чем бежать сразу увольняться !
P.s.решать вам , если вы хотите хорошо зарабатывать , набраться опыта , то вам к нам , а если вы умеете только себя жалеть и вечно недовольны всем , то где бы вы не работали , вам будет не комфортно , потому что не нужно жаловаться , мы все приходим работать , а не ныть и как говорит Михаил :
если ты дворник , то ты должен быть самым лучшим дворником! Всем удачи) мне не заплатили , я просто обожаю свою компанию , чего и вам желаю ))))

Минусы компании: Не знаю как в Москве , но в СПб стали брать , руководителей со стороны - это немного демотивирует !

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Гугл 14-01-2015:

Михаил и Оксана это не руководители,пустое место,то что Оксана выслушает это да,но другого она ничего и не умеет,если в компании нулевого руководителя за это ценят,можно сделать вывод,что это за компания.Проработав немного осадок остался ужасный,график непонятный оплата мизерная,да еще и инвентаризация,которая постоянно в минус и ты платишь еще компании приличные суммы.Миша ничего вообще не делает и не решает,его то и не было на работе,вообще не понятно чем он занимается.Сделать вывод легко,компания не платит,да и руководство в Питере нет,так что проблемы только нарастают.

ccc 19-01-2015:

Данный отзыв-реклама вызывает только широкую улыбку. Всем кто работал или работает в компании прекрасно известно реальное положение дел. Хорошая попытка, но нет, отзыв не засчитан. И если на плохие инвентаризации вы можете повлиять, то на, мягко говоря непрофессиональное турецко-узбекское руководство едва ли. Требования к работникам оооочень высоки и растут с каждой неделей, чего не скажешь о зарплатах. Видимо профессиональные руководители не слышали элементарного слова "индексация", зато срезать зп или оштрафовать - это всегда пожалуйста )) Самодурству Азамова нет предела, но это уже другая история.

Влад 31-01-2015:

Азамов катастрофа для компании! Разогнав всех опытных сотрудников в какой-то период сам занялся отбором новых, а затем, по прошествии 2-3 месяцев уже и их выгонял в шею. В этом его опыт?:) Не умение слушать, не умение верно и доходчиво истолковать свою мысль его основные черты. А кроме этого, всем новым сотрудникам поступающим на должность менеджера надо быть готовыми ВЫ НИКОГДА В БЕСЕДЕ С НИМ НЕ БУДЕТЕ ПРАВЫ!

Гостья 02-02-2015:

Ребята,есть очень много компаний ,которые вас ждут и просто нуждаются в вашем труде и знаниях!Вы сами просто выросли в этой компании и оставьте её тем,кто остался там,но без вашего участия.Ваша ответственность и профессионализм так же выросли,так проявите их по нужде и необходимости именно в вашей личной,а не с тем или с теми......бывшими.По другому быть сказано не могло значит вам!Удачи:-)

Гостья 2 10-02-2015:

Последний отзыв +1 Гостья писал грамотный человек, такие же "грамотные" люди и работаю в руководстве. Жаль бренд.

Аноним 19-02-2015:

)))))) РЖУ не могу !! Михаил это же ты сам тут оставляешь положительные отзывы ))))

Аноним 03-04-2015:

Ой ребята ! Самое показательное , что вы все не правы - это то, что Санкт - Петербург показал прирост, в отличии от других регионов ))) и без тех старых опытных и обозленных сотрудников )))) Вы все злитесь и вам все не нравится , а мы продолжаем работать и приносить деньги компании )))) и почему Мурат , Михаил и Оксана катастрофа ??? Ошибаетесь ! Вы просто все не справились с поставленными задачами и вас попросили ))) перестаньте злиться и работайте уже в своих других компаниях , хватит негативить , дайте компании развиваться и развивайте себя сами !!! Хватит разрушать себя в первую очередь , ведь как говорится , собаки лают - караван идет !!!! Удачи вам и всех возможных успехов !!!! Нужно быть добрее и позитивнее!

Nextstop 26-05-2015:

Пишет отзывы явно Михаил или люди которые выслуживаются, особенно про прирост! Ну а как же ему не быть если цены подняли минимум на 20-30%? Наверное еще и конверсия увеличилась!!) и средний чек, за счёт носков!!))) а кто сотрудников этих обозлил? Кто кого просил?? Я видел как люди в Питере из компании целыми бутиками увольнялись! И некоторых из них сначала просили остаться, а после их отказа на собраниях директоров поливали грязью и ставили на них клеймо! Так, а кто же ей мешает развиваться??? Компания и без вас и мурата плюсовала к показателям предыдущих годов! Вы ее не с дна рынка подняли к вершинам!!! А вот то, что сейчас редко даже какой руководитель назовет особенности поло так это факт, молчу о линейном персонале! Качество сервиса очень упало!!! В этой компании иметь свое мнение запрещено, а те кто его имели и не боялись его высказать давно ушли из нее получив ценный опыт, но явно не от Мурата и его верного опричника Михаила!