Все + компании перекрывают здесь изложенное. Во первых на работу надо приходить в 9;00 - 9;15, иногда и того раньше! а оплачивают начинают только с 10;00. Т.е. каждый день Вы будете работать один час за просто так! Во вторых Вас будет заставлять убирать склад (директор розницы кажется), и его никак не убедишь в том, что склад маленький, а товара много, (убирают его причём все, от продавцов до директора). В третьих инвентаризация (проходит она каждый месяц) и всегда недостачи, порой не маленькие! лимита на недостачу нет! т.е. приходится выплачивать каждый месяц N сумму со своей зп. В четвертых вечно не хватает персонала (текучка огромная) из-за этого приходится работать в сверх своего графика! Это основные минусы, но не все! спасибо!
Аноним
05.10.2013, 15:06
Приходите к нам работать! Тут все круто, лучших сотрудников отправляют в призовые поездки по Европе. ЗП достойная если работать, а не сидеть сложа руки.
Сплетни... слухи.... вот отрицательные стороны!
Мурат не все к вам плохо относятся, есть и такие кто вас уважает! Делайте все что считаете нужным увольняйте тех кто разводит сплетни и бездарей (присмотритесь к своим замам) может кого-то следует уволить, как человек может одновременно вам улыбаться и в тоже время собирать подписи под письмом против вас!
Нехватка коллектива - а что вы хотели?! Если персонал набирает какая-то "бездарь" видя ее я не понимаю, не ужели она формат Lacoste - заменить на профи кто знает свою работу! Это в ваших силах! Сменить всех старых директоров - убрать! Сменить замов! Поставить своих людей на все ключевые должности и все прекратиться! Удачи вам в вашей не легкой работе. Держитесь и помните, что есть люди которые вас поддерживают!
Друг
01.10.2013, 15:20
Отличная з/п, карьерный рост, условия труда, расположение бутиков и др.
Конечно Азамов! Много уже написано тут о нем... И все по делу. С приходом этого недочеловека с его больной фантазией не возможно нормально работать. Постоянно какие то навязчивые идеи, которые, за каких то полгода, привели компанию на дно рынка трудоустройства. Дошло до того что в каждом бутике Москвы не хватает сотрудников. Но в тоже время набор новых сотрудников, а так же увольнение, тех кто там работает происходит по внешности, а не по профпригодности. Постоянные нововведения, которые не улучшают работу, а только ухудшают. Это все привело к потере сотрудников, отрицательным отзывам, а закончится все крахом бренда.
P.S. Дорогой "друг" Мурат А. вам стоит задуматься о своих действиях, вспомнить о семье и покинуть эту компанию, этот прекрасный город и эту страну!
Баба Робот
26.09.2013, 19:23
Скучаю по моим друзьям, очень хорошим сотрудникам!!! Коллектив замечательный!!!
С зп снимается все- инвентаризация, за ночные работы за такси,штрафы и тд. Моральные оскорбления сотрудников и увольнения одним днем без повода и причин, просто рожей не вышел!! Не ценятся трудовые качества и работа сотрудника! На собраниях директоров идет обсуждение сисек а не работа и тд!! Должны всегда и всем мы, сотрудники!! Что входит в обязанности: поломойка,охранник, мойка витрин, кладовщик,основные склады и ночные работы! Все бутики разваливаются, так же мы вкручиваем лампочки, ремонтируем ящики и тд.График 14/0 и никакой личной жизни!! В настоящее время руководитель розничной сети М. А. с марта месяца успел накуралесить очень много: уволить много сотрудников которые очень много лет отдали компании, которые очень гордились именем lacoste,не пообщавшись с каждым из нас а просто тыкал пальцем- уволить одним днем!! Этот человек если можно его назвать таковым является ШИЗОФРЕНИком и невминяемым, нервный тик, не правильная постановка речи, не умением общаться с персоналом!! Человек который прикрывается богом имея семью и детей, обсуждает женский пол на пикниках директоров у кого какая жо... видимо кто то обидел по жизни! Куда вы смотрели когда брали этого человека в компанию, которого выперли и с Американ игл и Колинс! Можно писать и писать много.. Наш глубоко уважаемый Рене Лакост перевернулся в гробу от увиденного сейчас, как гробят компанию, необразованные еле говорящие на русском люди!! Удачи Всем включая офис друзья!!
Аноним
26.09.2013, 12:03
Мало их стало!
Конторе скоро %удалено% с таким руководителем розницы!
Сергей Филин
18.09.2013, 08:43
Мне очень нравится работа в компании. У нас в бутике отличное руководство, дружный сплаченный коллектив. Мативация- премирование,бонусы,конкурсная программа (лучший продавец месяца,конкурс по продаже обуви по итогам месяца или определенной модели,конкурс по среднему чеку)
Требуются изменения в сфере безопасности бутика, найм штатного сотрудника охраны.
Чистельщик
05.08.2013, 00:11
В компании хорошая система мотивации, весь офис хорошие люди. Много положительных людей в рознице.Но все портит он.......
Сейчас директор розницы - А. Э. Это тиран, человек не умеет управлять людьми, ему все равно на ваше мнение, он не будет вас слушать. Работать все должны 7/0. Хуже руководителя в жизни не видел. Многих доводит до слез, но у остальных желание просто пробить ему голову. Он просто мешает всем работать, не умеет соблюдать субардинацию, на глазах у всех может опустить вас. Даже, если вы молодец и все ваши показатели на высоте, все равно он достанет вас, сожрет морально и заберет всю вашу энергию, пытается унижением других людей поднять себе самооценку. Не советую тут работать.
Екатерина С...
03.07.2013, 01:07
Возможно, у кого то и возникли
Во время моей работы должность директора розничной сети занимал Исайкин Тимофей, который позволял себе хамское поведение и не цензурные выражения в адрес персонала, что как-то совсем не увязывается с занимаемой им должностью. Так же по мнению многих коллективов магазинов данной сети, "благодаря" данному сотруднику, компания стала скатываться в полную "Ж", что конечно же повлияло на качество обслуживания, и желание работать. Именно с подачи данного "субъекта", компанию Lacoste покинули многие достойные люди, потому что не готовы были мириться с полнейшим беспределом организованным Исайкиным.
Аноним
29.04.2013, 21:19
Заказать тут http://watch116.a5.ru/
не дорого
Наталья Флорисенко
15.03.2013, 13:42
нет там ничего положительного
Ой все кто хотите устроиться в эту компанию,не идите туда!!!!Они хотят чтоб пахали а от них нефига.Это была моя худшая робота наверное....Мэнэджер вообще непонятно зачем она там нужна постоянно как не по магазину то в подсопке со своими любимчиками зависает.Покупатели не раз жаловались что так себя менэджэр ведет.Нужно стоять как в армии по стойке смирно...кошмар просто...Сделал продажу 1 а не 2 вещи уже тебя пресуют что нужен средний чек....Кошмар.Текучка у них конкретная,была есть и будет с такими условиями .Максимум кто там проработал это ребята 5 месяцев....Зарплата,-из тих процентов еще выщитают тебя налог 20 %.и еще и форму у них купи на 1000 грн первый месяц а потом каждые пол года обновляй.Морально просто невозможно выдержать.говорю вам-не порте себе нервы и свое время!!!!!!
Бывший Сотрудник
22.02.2013, 22:43
Ничего положительного не припомню.
Компания жадная,зп более или менее нормальная только в магазинах с большой проходимостью.Не нужно вам работать в этой компании ,НЕ НУЖНО!!!!!!!
Роман
03.03.2011, 19:10
из положительного хотелось бы отметить менеджера по подбору персонала Екатерину, которая очень приятна в общении и является профессионалом своего дела.
Тут пожалуй остановлюсь подробнее..
извините, но такого впечатления, которое оставила эта компания у меня за месяц работы я не встречал нигде в своей жизни...
постараюсь писать по сути, без лишних эмоций.
собеседования прошел успешно, наконец-то думаю, устроюсь и все испытания позади! но это было не так, меня распределили на точку в "манежку" управляющей которого является Подгорная Оксана- сука еще та!!! . И тут начались приключения, изначально обговаривались вопросы относительно графика работы и заработной платы, на деле вышло, что Оксана стала ТРЕБОВАТЬ от меня выхода на работу не по графику два через два(как полагается) а по графику 3 через 1 в свой выходной третим днем, который не оплачивается, а на оплату идет только 1 процент с продаж.... ВЫ ХОТЬ ПОНИМАЕТЕ ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ РАБОТЫ ЗА 1 ПРОЦЕНТ С ПРОДАЖ...... я высказался категорично по этому вопросу и заявил что это нарушение трудового кодекса при рабочем дне в 12 часов, на что выслушал не мало неприятного в свой адрес, и то, что я пришел не работать а стоять в магазин и работать за оклад и т.д. ЧУШЬ ибо ни одного компетентного и весомого довода я не услышал от нее. едем дальше требования по поводу выхода 3-тьим днем не прекратились, мы начали с ней ругаться... что портило настрой на работу, хотя показатели продаж моих за месяц были выше чем у некоторых "звезд" этого отдела. Коллектива в отделе нет, все сами по себе, никто не подскажет, все сразу заняты( постоянное эмоциональное напряжение- вот характеристика этого отдела...
После того как я устроился работать дня через 2 ко мне подошла Оксана и попросила чтобы я съездил в офис и переоформил трудовой договор, не объясняя толком причину... и добавила что часть моих продаж она переведет на одну девушку, ей типа не хватает...
дальше, нормой считается отправить сотрудника, в данном случае я о себе, на экспертизу в его выходной, дорогу оплачиваешь сам и потраченное время никого не касается...
в общем посмотрел я на этот "цирк" и решил бежать оттуда, но не тут то было, заявление я написал 31-вым числом, а расчета и трудовой ждал еще недели 3, я понимаю были праздники и все такое, но когда я пришел в офис за расчетом во второй трудовой день после праздников, вместо того, чтобы оторвать свою задницу от кресла и прекратить болтать с подругами, менеджер который устраивал меня на работу начала строить доводы о том, что видите ли мне просто захотелось отдохнуть на новый годи чего я вообще пришел, кто сейчас мне считать расчет будет.... я напомнил этой даме что по закону они обязаны расчитать в день подачи заявления, и раз уж там были праздники пусть расчитает меня сейчас... в итоге ничего, затем после ожидания я получил расчет и трудовую книжку, КОМПАНИЯ НЕ ЗНАЕТ ЧТО ТАКОЕ ЗАКОНЫ НЕ БЫЛО ПРОВЕРОК НАВЕРНОЕ ДАВНО У НИХ!!!!
очень рад что не имею к ним никакого отношения больше, вам есть над чем работать и текучка у вас будет, при таком отношении...
для тех, кто возможно решит мне отписать ответ, прочтите внимательно, моей целью является не публичное оскорбление, а повествование о том, что происходило со мной в компании и пусть другие делают выводы сами.... критику нужно принимать уметь!!!