Отзыв про Магазин Hamleys

Полностью поддерживаю!! Магазин прекрасный, коллектив прекрасный. Но начальство.. Так же в Краснодаре сменился директор, и начался полный ад. Ни какого уважения к сотрудникам, в магазине срач, работать некому . А директор все в мечтах о хорошем будущем. Компания жадная, лишнюю копейку на раскрутку магазина не дадут, а требуют нереальных продаж. Директоров нормальных слили и сидят довольные.

Мда, сложно все это. В этой компании можно работать и зарабатывать, если хочешь работать. В каждом есть плюсы и минусы, и с этим нужно просто мириться, начальство не выбирают, его назначают. Сергей ушел и слили его или нет это вопрос не нашего ума дело. Оксана в Краснодаре тоже. Каждый новый директор все некомпетентные решения будет валить на предшественника, это - бизнесс по русски. Кто то был хороший, а кто то плохой, это время рассудит. А то что можно тут прыгнуть так сказать из грязи в князи факт на лицо, Оксана, Игорь, Лена. Никто из 3впринципе не способен руководить, ума нет, считай колека. Я не буду разливать грязь и кого то выгораживать, тут смотрю преобладают личностные отношения и про мышек и про любофф. Фу какая мерзость, зачем метать бисер перед свиньями, я работаю тихонько в коллективе и не марочусь на сплетни и передряги, интересно, сколько мы получим зарплаты после Сергея, наверное меньше, это мое мнение. Но то что будет происходить с коллективом это страшно, и все решения новых начальников, будет судить время. Будет ли рост, будет ли провал, так что это только время. Мне жаль что ушел Сергей, он крайне симпатичен, он орал, но по делу орал, и вопросы у него как то сами собой решались и выслушает и объяснит, находка для другой компании и надеюсь у него все сложится. А наши бараны остаются только нашими баранами, на которых теперь придется обращать внимание. Жаль что все так,, кто то примет решение уволиться, но это дело каждого. Могу описать мое видение начальства. Оксана - нестабильно, ею управляют ее эмоции, несмотря на ее зрелость она поддается провокации своих же фантазий и надумок, решения принимает, но не уверена в их эффективности, из положительного только то что онаспособна к быстрому остыванию и настроена на позитив. Игорь - не руководитель в принципе, боязнь понести ответственность за свои неверные действия в нем преобладает выше разума, который отсутствует в момент, когда задето его больное самолюбие и эго, которое обусловлено неспособностью самореализации, склонен к психозу и как следствие к необдуманным действиям, что влечет все действия по кругу. Не эффективен, так как не умеет жить своими мыслями. Елена, зелзеленое подобие лидера, старается, но пока слаба. У нее все придет с опытом, но необходимо сосредоточиться на приоритетах, пройти тренинги и т.д. Я немного слукавил, я в отпуске а потом увольняюсь и мне все равно что кто подумает, я имею право судить так о людях т.к психолог медик. Спасибо за внимание.

Когда же прекратится этот бред и поливание грязью? gim вы опять слукавили, вы не в отпуске, вас уволили. Хватит жить мечтаниями иди лучше к своему брату он без вас скучает.

Все правильно gim написал, полностью поддерживаю его мнение. Простот многие молчат,боятся что их просто напросто уволят. Вот и прихродиться присмыкаться перед Оксаной и Леной. Такие съедят кого угодно-не удовлетворенные жизнью эти женьщины )))) ха-ха-ха

Приветствую мои бывшие коллеги. Наконец то я дождался, когда данная история написанная в эпестолярном жанре подойдет к логическому завершению и я смогу вставить свое последнее слово. Кому то на сеукндочку померещелось, что я уже вставлял свое крепкое словцо в этот птичий базар, но этот кто то грандиозно терпит фиаско, судя о людях по себе, это мое первое и последнее здесь слово. Начальство не выбирают, и вам с этим начальством работать и работать нужно с отдачей и огоньком кто бы какой нибыл, мое мнение, что Оксана справится со всеми трудностями, которые ее ожидают. Елене хочу пожелать успеха и скорее набраться опыта, у нее тоже все получится. Игорь и так неплохо справляется с Питером, до этого с Краснодаром))). Те кто действительно хочет работать, сесь может заработать, не нужно бросаться в панику и отчаяние, все будет хорошо. Что касается меня, то у меня все отлично, я подписал новый контракт на совершенно новый и ин ересный для России проект. Что касается прозвучавшего ошибочного мнения по поводу моего увольнения, я сампринял решение уйти, могу сказать одно, не выросли еще рученки, которые способны меня уволить без моего на то желания! Непрятные моменты были, особенно от тех людей, которым я доверял, но это настолько мелочно и безобидно, что просто хочется сказать им что мне вас жаль! Не нам с вами судить о них, совесть и заслуги все расставят на места, а время им в этом поможет. Но я уверен в одном, все что не делается, делается к лучшему. Поэтому прошу поскорее забыть все что здесь написано и жуть своим умом и опытом дальше, не доверяя слухам и сплетням. Всем нам удачи. И еще раз всем спасибо.

Насчет многого согласен.. но есть одно НО.. поставили как то нам, директора из Москвы, некую Лену. (Хэмлис-СПб). Как директор она крутая, нет вопросов, работает, мотивирует. Отработали с ней месяц, сделали под новый год план, перевыполнили его и что вы думаете? Начались непонятные увольнения сотрудников. Ввели штрафы. Пару дней назад, должна была прийти премия, ее до сих пор нет и как говорят в администрации, нам ее не дадут. Мы сделали 33 миллиона, а эти скоты не могут дать ребятам те крохи, которые мы заработали. Хотите зарабатывать? Не устраивайтесь в хемлис.

Ура!Я уволился!Коллектив хороший,а вот управляющие структуры оставляют желать лучшего!В креслах сидят шестерки,которые не хотят ничего делать, и им абсолютно наплевать на персонал.Конкретно говорю про директора Анну и администратора Светлану.Пытаются что-то доказать,а когда просишь документ,в котором конкретно прописаны твои обязанности, они его не предоставляют. Как смена адм.Светы,так в среднем 10 объяснительных ни с чего,только потому что у нее плохое настроение.Пример:"громко демонстрировали игрушку,на которой танцуют под музыку".Бред.Светлана не компетентна и занимает не подходящую для нее должность!Администратор-человек,который обязан сохранять понимание в коллективе,а не ставить цель"Испортить настроение в начале рабочего дня,как можно большему количеству людей".Смена Светы-ничего не сделано,смена Валеры-все пашут,как папа Карло,в том числе и он сам. В крупных компаниях акцент ставят на "все равны", а не "у меня есть любимчики". Директор Аня говорит о дружном коллективе,хотя сама не разу не задумалась,почему в Светену смену много объяснительных,возможно, администратор не может найти общий язык с персоналом????Аня,задумайся,что важнее процветание магазина или,чтоб было с кем покурить??? Условия работы-жесть!!!!склад маленький,пыльный!все переодеваются там,и едят там же на ванне,накрытой доской+сломанные стулья!!!!И это директор думает о персонале? В общем,Директора и администратора надо менять,а персоналу надо отстаивать свои права,а не бояться,что их уволят!!!

Чет почитала отзывы и как то стало лень сегодня ехать! Но все проверяется на собственном опыте!