Mamas & Papas

Ну вот и пришло время написать отзыв.
Поддерживаю все ниже сказанное, в компании бардак .
Подняли цены, набрали студентов и на выходе ни чего.
Набирают студентов на пол дня обещая золотые горы, не верти , будете работать за голый оклад .
Складывается впечатление что план специально завышают чтобы экономить на наших з/п.
Со сменой руководства, изменилось отношение у всех сотрудников Мамасов , в бренде процветает и видимо поощряется "стукачество " на магазины . Отдел мерчендайзинга в лице Ксении и Юлии приезжают в магазины только для того чтобы походить , потыкать пальчиком , ну и прогуляться по другим магазинам с целью личных покупок , а далее все плохое с огромным при увеличением выливается в офисе. Ксюша и Юля , вы что думаете жополизание новому руководству того стоит ? В магазинах вы поливаете грязью офис , а в офисе наоборот , странно как то . Надо определиться на чьей вы стороне .
Вопрос, если мерчендайзеры у нас только для контроля , и не как не для помощи , зачем их двое? Может надо экономить на их з/п? Ранее они приезжали и помогали развешивать товар , сейчас нет , мы как продавцы должны все успевать и товар подготовить , отпарить его, сделать ценники, вывесить.. И все, торговать не успеваем .
О карьерном росте лучше забыть , да и смысл , администратор и директор целыми днями на складе разбирают товар и таскают коробки . Они больше похожи на грузчиков и приемщиков .
Ну пора заканчивать свой отзыв .
Еще раз повторюсь что полностью согласна со всеми предыдущими отзывами .

Повторюсь в отзыве, но... Уважаемый Евгений Юрьевич.. вникните в отзывы - это не лохатрон... в компании с приходом Аллы творится ужас... убрали 80% хороших сотрудников с ОТЛИЧНЫМИ продажами, набирают молодёжь, которая работает по 2 недели или немного больше и увольняется, одни крики и ничего больше, сотрудники приходя на работу по 2-3 часа обсуждают очередную выходку Аллы в каком то магазине и кто написал за эти дни заявления , а так же кто ещё остался...Не упустите время ещё всё изменить, через пару месяцев уже будет поздно, когда у власти ХАМЫ, это ещё никогда не давало хороших результатов. Посмотрите статистику по увольнениям... там не нужны не какие комментарии СПАСИТЕ СВОЮ КОМПАНИЮ!!!!

Компания Мамас Папас ее продукция качество отличное, руководство компании никакое , мотивация нулевая, отношение к сотрудникам никакое, одни притензии....
топ менеджер Алла Дамбраускас, приехав впервые в магазин не представившись, не поздоровалась, начала сразу фотографировать торговый зал, предьявлять притензии ... Не продумано ничего ни конкретно этапов успешных продаж, обучения сотрудников, тестирование в программе с ошибками...За все время работы ...она по хамски отвечала, практически на все ...Ужасное отношение. Терпели . так как обратиться было выше н куда написали заявление, всем сотрудникам, не выплатили премию, удержали как она сказала из за недостачи , ревизия была выполнена , в лимит недостачи мы вошли, нам даже не дали расписаться в актах , по телефону нам ответили удержали премию на усмотрение директора.....Очень обидно, так как мы старались, работали , просто кидалово....не советую идти работать в компанию, зря потеряете свое время, и лишняя запись в трудовую книгу....

Уважаемый Евгений Юрьевич , обратите ваше внимание на магазины и на персонал . В скором времени все опытные сотрудники будут уволены новым руководством . Территориальный менеджер Алла , не адекватный сотрудник который не терпит критики . Творит что хочет , дурью орет на персонал . И если ей что то сказать в ответ , то она сразу требует написать заявление . Работает по принципу : я начальник, ты дурак.
Очень жаль данную компанию . Евгений Юрьевич, вы когда примите решение об увольнение руководства , будет уже поздно, все кто болеют сейчас за бренд уже уйдут, и не кому будет выталкивать розницу из той ямы в которую ее сейчас закапывают.
Удачи вам, а мы пошли искать стабильности и уважения в другую компанию . А вам хотим пожелать процветания и прозрения .

Не соглашусь с данным комментарием . Работать в данной компании было стабильно и приятно до июня 2014 ( в июне сменилось руководство ) . Во сейчас да, надо бежать и бежать, благо на рынке труда есть вакансии . Руководство в лице бренд директора и регионального самодуры. Уво лили ( и увольняют) всех опытных продавцов потому то они не 20 летние стройные красотки . Мне всегда казалось что не внешность красит магазин , а опыт и клиентоореинтированость продавцов. Приятно зайти в красивый магазин ( они действительно красивые ) , но мне как покупателю хочется получить грамотную консультацию , а не поговорить ни о чем с ходячей вешалкой . Очень жаль уходить, но к сожалению работать с новым руководством не возможно , они из магазина средний +, делают массмаркет но с ценами люкса. Странно что владельцы компании ни чего не делают, видно не доводят до них информацию, а жаль .

директор бегает через каждый час к продавцам-кассирам , (она не видит деньги с продаж ) и требует продавать и кидаться к покупателям как только они зашли
администратор часто пьет чай со старшим продавцом-кассиром , хотя должна обучать новых работников , обучают поверхностно и с не желанием (в итоге приходится вытягивать информацию о работе)
БУДЬТЕ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ 6 дней в НЕДЕЛЮ , хотя график 2 через 2 , если у них не хватает людей , директор и администратор не готовы работать в сверхурочно , а вы хоть как выходите в свой выходной день(откажите , это им сильно не понравиться и вас попросят уйти )
гонка за личные продажи , нагло отбирают покупателей друг у друга (На Киевской вообще девчонки дерутся из-за этого )
Разве ЭТО НОРМАЛЬНАЯ РАБОТА , НЕ ТРАТЬТЕ НЕ СВОЕ ВРЕМЯ , НЕ НЕРВЫ