Медика

Медицинский холдинг "МЕДИКА" - одна из крупнейших частных медицинских компаний на северо-западе страны, которая на сегодняшний день включает 48 подразделений в Санкт-Петербурге, Москве и Выборге: 

  • Сеть многопрофильных центров «МЕДИКА»
  • Центр медицины плода – центр пренатальной диагностики и входящие в его состав филиалы
  • Центр репродукции и планирования семьи «МЕДИКА»
  • Клиника лечения боли «МЕДИКА» - первый экспертный центр лечения болив Санкт-Петербурге
  • Клиника эстетической медицины 
  • Сеть кардиоцентров 
  • Центр лучевой диагностики 
  • Центр УЗИ детям 
  • Центр остеопороза
  • Центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации врачей 
  • Сети социальных аптек и ортопедический салон.
Отзывы о компании Медика
Людмила
08.02.2018, 20:44
В Медике работала массажистом по совместительству с основным местом работы. Изначально была удивлена такой возможности в таком серьёзном месте. Набралась много опыта, многое почерпнула у более опытных коллег. Кроме того периодически проводились различные курсы и тренинги. В общем мне было очень интересно, тем более, что я люблю учится чему-то новому. Зарплату платили вовремя, больничное оплачивали. Уволилась так, как вышла замуж и уже стало достаточно основной работы. Так что, если есть у кого желание, очень рекомендую.
даже не знаю что написать здесь
Вероника
30.01.2018, 00:17
Работала в центре семейной медицины (Пулковская). Пришла сюда после районной поликлиники и поначалу немного растерялась от большого объема работы. Но руководство на удивление оказалось доброжелательно. Меня ни разу не отчитали, а очень мягко направили в нужное русло и я довольно быстро адаптировалась. Кроме того очень нравилось рабочее место. И вообще в Клинике чисто, уютно, помещения для отдыха врачей очень комфортные.
минусов не было. С удовольствием работала бы и дальше, но вышла замуж и теперь работаю мамой)
Вероника
07.01.2018, 19:43
В холдинге Медика работала больше года оператором колл-центра. Все, вобщем-то, устраивало. Были рабочие моменты, но где их не бывает. Да и клиенты попадались разные.))) Волгина С.А. хороший руководитель, всегда отстаивает свой отдел перед начальством. Сменный график 2/2 – лично для меня очень удобный. Питание в компании не оплачивается, но в офисе есть кухня. Большой плюс: скидки на обслуживание в клиниках сети, причем не только сотрудников, но и их родственников. С удовольствием работала бы и дальше, но муж военный, пришлось уволиться.
небольшие рабочие ньюансы, но все решалось внутри коллектива
Наталья
25.03.2016, 11:00
В клиниках белая зп.
Коллектив в некоторых клиниках очень хороший.
Клиники расположены в разных районах города, офис - в центре, так что можно попробовать выбрать работу рядом с домом (если это важно).
По сути это не сеть клиник, а разные клиники под одним брендом (если так можно сказать о наименовании, о котором никто, кроме работавших там, не знает). В каждой клинике - свои порядки, они как на самоуправлении, "в голову" только выручку сдают. Поэтому ОЧЕНЬ важно, в какой клинике предстоит работать. Есть нормальные, где текучки нет (Бадаева, Пулково, ВО) и есть пациенты, а есть и гнилые насквозь.

В офис на Дегтярную не идти работать ни под каким соусом. Ни под Тимофея (текущий коммерческий), ни под Вашукову (текущий мед.дир), ни в продажно-логистический отдел и т.д. Карусель из сотрудников, хамство и непрофессионализм руководства, обман по зарплате, обман по условиям труда и обязанностям. Жуткие душегубки вместо кабинетов, некоторые сотрудники сидят вообще в коридоре, без окон, у всех на проходе, "смотрят" в стену. Среди работников лютое грызово, кто кого подставит и подсидит, кто умелее подлижет вышестоящим. Раз в квартал падает "звезда" кого-нибудь из топов, и за ним, по цепочке, сменяется всё структурное подразделение. Если нет прямого доступа к барской руке Нины Михайловны, то вечно будут вешать все косяки всех кто сверху, и кто снизу.
Гость
28.08.2015, 18:49
Полностью белая з/п (была тогда) и минимальный соц. пакет
Хозяйка всей конторы - Нина Михайловна Ботерашвили. Муж и ближайшее профессиональное окружение - также граждане солнечных стран. Так что, если с "тонким делом Востока" не знаком, долго не продержишься.
В офисе всего один человек отвечают за рекламу, маркетинг, PR и позиционирование целой кучи клиник. Зато присутствует целая армия бухгалтеров и менеджеров по продажам мед. оборудования. В этой связи встает вопрос о рентабельности клиник.
Итак,
ВРАЧАМ: Текучка во всех клиниках приличная. В первую очередь в многопрофильных. На Бадаева одна арендная плата в те годы составляла 200 000р. в месяц. Врачам, видимо, дают минимальный оклад и страстно обещают процент с каждого приема. Но приема почти нет, т.к. один менеджер по рекламе не в силах обеспечить бурный приток пациентов во все клиники. Так что, если вы пришли в Медику без своих клиентов, то скоро уйдете.

СОТРУДНИКАМ КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА:
Реальный функционал коммерческого директора - отслеживание всех фин. показателей, разработка рекл. акций под ключ, наружная реклама (вся!), редактирование и наполнение сайтов, создание новых сайтов (с компанией-партнером), личный контакт со всеми контрагентами, дизайн и выпуск POS-материалов, деловые ужины после рабочего дня, ежедневные отчеты о работе (40-70 мин.) после окончания раб. дня. При этом, претендент на эту должность должен иметь мед. образование. Словом, об адекватности руководства судите сами.
В плане имиджа, позиционирования, репутационного капитала Н.М. Ботерашвили понятия не имеет, что хочет, но желает, чтобы имидж был крутой, а солидная репутация фирмы сформировалась мгновенно. Так что у менеджеров по рекламе/PR шансов нет :)
Человек она советский. Хоть и приросла к Петербургу, но приехала из провинции. О приемлемом менеджменте с ее стороны говорить не приходится, равно как и о приличных манерах и элементарной вежливости (кроме первого собеседования). Сын ее - торговец, курирует направление "Продажа мед. оборудования". При всем коллективе позволяет себе хамство уличного типа в адрес матери. Так что, скорее всего, даже во втором поколении руководству Медики не суждено стать тонкими, дипломатичными и эффективными управленцами.
Карьерный рост в офисе невозможен. На всех хороших местах сидят родственники.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.spbmedika.ru
Регионы
  • Санкт-Петербург
Другие компании