Отзыв про Милкиленд Украина

так уходи, если не нравиться твой удел только поныть анонимно в нэте

Господа. По рекомендации Константина (пишет, что он генеральный директор), обратился на сайт "Менеджмент компании". Не говоря о том, что вышеупомянутый Константин врет, при чем нагло (никто из менеджмента не работает больше 10-ти лет), у вас в компании очевидные проблемы. Как бывший начальник отдела кадров с образованием инженера-энергетика может быть генеральным исполнительным директором молочной компании? Кто такая Ольга Юркевич, к какой группе она присоединилась, где это в советское время были департаменты и как она в пенсионном возрасте умудрилась получить степень магистра ( т.к. в советское время этой степени не существовало в принципе) и каких наук? А еще в менеджмент у вас входят два технолога ( кстати один из них то ли румын, то ли чех, вообще без образования. Небось, у себя в стране был лаборантом). И в довершение всего - школьный учитель. Пусть и очень дипломированный ( она же руководитель отдела кадров). Как вы с такой межпухой вышли на Варшавскую биржу? Кстати, ну у вас и показатели. Вы прокинули инвесторов? Вы, простите, но это - бред сумасшедшего. Кто поместил это на сайте? Собственник у вашей компании есть? Он это читал? Он вообще - в адеквате? Единственный человек, который соответствует занимаемой должности, это - ваш финансовый директор. Есть логичный вопрос: у такой огромной компании ( 7 000 человек) нет директора по производству ( вы же, кажется, производите молочные продукты), нет коммерческого директора и, в довершение всего, нет главного бухгалтера? Какая-то планета "Шелезяка". Или всех выгнали и это все вакансии? Я бы, кончно, подписался, но, боюсь, что мое имя никому из вас ничего не скажет. Я, действительно, "гость". Узнал от знакомых, что есть контора, сотрудники которой, включая типа генерального директора, поливают друг друга грязью на сайте vnutri.org. На него, правда, тяжело войти. Почти все время заблокирован. Уж не вы ли опомнились? Респект без уважухи. Далеко пойдете, господа, с такой профессиональной командой.

Еклмн, привет. Ты слишком узнаваем. Как ты их на лопатки... Это- бомба. А ты, Леха, если "добежал" до случайной большой должности, так держись. Ты же знаешь - срок тебе полгода. А потом, в лучшем случае, вернут, откуда взяли. В худшем -пойдешь туда, куда все твои предшественники. Кстати, не чета тебе.

Цитаты: "Нет ничего ужаснее успеха наших коллег, особенно когда они его заслужили" (Жорж Элгози). "Получить должность труднее, чем удержаться на ней ( Лоренс Питер). "Просто не представляю, как мы смогли бы без вас обойтись. Но мы попробуем! ( Девид Фрост) "Собака лает, а караван идет!" Тяжело, наверное чувствовать себя неудачником? И не легко поверить, что в своих бедах ты виноват сам ? Компания растет и развивается. НЕ делает ошибок тот , кто не работает. А что ты сделал для компании? Чем запомнился? Чему научился? Или злобный пасквиль- это единственное, чем можешь запомниться коллегам? Не по -мужски, как-то!

Компания достойная,многим работодателям стоит поучиться у нее отношениям к персоналу и людям.Любит корпоративные мероприятия,культуру в общении с колективом.Зарплату выплачивают вовремя,оплачивают больничный и отпуск.

Работаю в данной компании недавно, должность небольшая, но перспективная, читаю и думаю: неужели все так плохо, вроде зарплату платят вовремя, зарплата достойная (по сравнению с подобными фирмами), топ -менеджмент в Милкиленд-Украина меняется не часто, …. «а что я на этом сайте делаю???» - ну вы ж все прекрасно понимаете - человек всегда ищет, где лучше…

Читаю я все эти коменты и думаю, люди просто не хотят работать. Завтра иду туда на собеседование, как пройдет - расскажу… но так как сейчас на рынке выбор небольшой - буду цепляться за что есть…..

Для нордика у кого зарплата достойная, и сколько времени вы работаете на фирме что менеджмент меняется нечасто. За последние пол года поменялся весь, включая обоих директоров компании.