Отзыв про МТС

Евгения

11.04.2013, 14:08

Плюсы компании: были.

Минусы компании: Добрый день! Меня зовут Евгения. Работала 2 года в Краснодаре в контактном центре ОАО "МТС". Обожала свою работу. Карьеру начала со специалиста ОИО, потом работала в CRM-лаборатории,после расформирования CRM, работала ОЭО "Комстара". ОТ работы я просто была в немом восторге! На техподдержке у меня были опытные руководители, отличные коллеги, и я получала от своей работы удовольствие, выполняла показатели. Но случилось так, что я переехала в Екатеринбург по семейным обстоятельствам. Когда мне отдавали документы, специалист отдела кадров сказала, что наших сотрудников часто берут в других городах, так как опыт очень важен. Но что же случилось...Еще находясь в Краснодаре, я отправляла внутренние вакансии на специалиста в отдел по работе с корпоративными клиентами(крупный бизнес) и на специалиста по расчету задолженности (комстар). По телефону сотрудники отдела кадров казались ангелами! на вторую вакансии практически пообещали работу, а по выделенному обслуживанию сказали, что вакансия освободится 7 февраля. Я приехала в Екат. Созвонилась с отделом кадров - мне сказали, что пока вакансия не освободилась,ждите 2 недели. Жду. Пригласили на собеседование. Прошла. Через несколько дней позвали на собеседование на Вайнера, где присутствовали 3 руководителя. Прошла еще неделя или больше. Никто не звонил. Позвонила сама, кормили завтраками. Наконец, позвонили и сказали, что, мол,Евгения, нам очень важен ваш опыт, Ваш профессионализм, но вакансия закрыта. Вы,конечно, понравились нашим руководителям, но получен отказ, по той причине, что Вам нужно 2 раза в год уезжать на сессию!
как?КАК???я получила удар, если честно... столько сил было вложено, столько информации я в себя вкладывала зря?неужели компании не важно сохранять сотрудников, неужели компании наплевать? неужели опыт не ценится, и время работы в компании было потрачено зря???неужели компании выгодна текучка???я очень разочарована. Ведь компания МТС для меня была домом,работа в ней было что-то вроде состояния души!!Очень неприятное чувство....

Ответы

ника 14-07-2013:

Я сама проработала в компании почти 2 года. Пахала - как Папа Карло по 10-12 часов. Была рада этому. Но как сомной поступили сотрудники компании - это унижение, и действительно там остались только жополизы, типа К.А, Г.М, Е.Т, которые выставляют себя на показ и что они самые правильные и знающие специалисты - а я никто.

Алексей 16-08-2013:

Уважаемые Коллеги. Что Вы хотите от компании в которой Президент имеет первое образование - Цирковое? Считайте что работали в театре абсурда!

Ольга 31-12-2013:

В крупных компаниях вообще не склонны дорожить кадрами. Топ-менеджеров, и тех меняют как перчатки. Чем крупнее компания, тем меньше в ней человечности. Это не только в МТС. Я, проработав в МТС больше 10 лет, знаю немало примеров, когда сокращали ценных опытных специалистов в угоду сомнительным стратегиям. Почему убирают опытных сотрудников и набирают ребят "с улицы", которые, поработав год, уходят? Текучка огромная, высококлассные специалисты постепенно "вымываются" волнами временщиков, ещё и потому что берут на более высокую, чем у "старичков", ставку неопытных новичков. Естественно, "старички" чувствуют свою ненужность и уходят.

РОман 15-12-2014:

Мобильный интернет работает отвратительно,не загружается не только видео,но и фото загружается по пол часа...Думаю отказываться от модема МТС потому что это издевательство и сообщать всем ,чтоб с МТС не связывались....