Нацилнальное агенство клинической фармакологии и фармации

В клинике два клана- главврача кузнецовой и спасского, все друг друга ненавидят, подсиживают, профессор может быть должностью и званием, так вот спасский называет себя профессором, но на деле он по должности профессор, в обществе терапевтов, который сам создал в соседнем здании, сам возглавил и сам себе эту должность выделил. За уши тянет бездарностей из своего клана, которые как "черные рабы" пишут для него отчеты, которые он подписывает своим "великим профессорским именем" главврач кузнецова в спортивной медицине не понимает ничего, всем глупо улыбается, лижет жопу всем подряд-ген.директору, учредителям, спасскому только чтобы усидеть на этом "тепленьком" месте

Из всего спортивного тестирования там- тест PWC-170, который рекламируется спасским как ноу-хау, если кто в теме, тот знает, что тест разработан в 1951 году для кардиобольных, в спорте его применяют с целью определения адаптации сердечно-сосудистой системы к нагрузке, но в накффе берут и определяют лактат крови не он-лайн, а сдают в лабораторию и готов он только через сутки, поэтому "пальцем в небо" определить уровень ПАНО практически не возможно, так что почти все результаты (80%) подделываются на момент написания отчетов. Газоанализатор и все программы под этот тест адаптирован только для кардиобольных, спортсмены с об'емом легких больше 4 литров начинают с первых минут задыхаться. Отчеты пишут "специалисты" без сертификатов спортивного врача, терапевты и функциональные диагносты, понятия не имеющие как интерпретировать результаты под конкретный вид спорта. Генетика.... Они рассказывают, что определяют больше 100 маркеров, ориентированных на спорт, на деле-их всего 8 в имеющихся в накффе генетических панелях. И стоимость этих 8 маркеров в накффе 15 тыс рублей, по Москве- 15-30 маркеров стоит около 10 тыс в среднем чеке.
Далее по "экспертам".... Гинеколог все анемии "лечит"препаратами железа, не глядя на анализ крови, кстати у них была очень хороший гинеколог, которая вовремя поняла, что это за "контора"и сбежала в приличное место на должность главврача, ну а теперь " есть, что есть"
Невролог- понятия не имеет что такое "аффективно-респираторный синдром", чем крайне удивила одного из пациентов, это говорят на первых занятиях по неврологии в мед.вузах, а также азы анатомии нервной системы....уровень знаний- "нулевой"
Травматолог-ортопед....хм, к ортостелькам он "относится плохо", кроме лфк и физиотерапии при нарушениях опорно-двигательного аппарата ничего порекомендовать не может, хотя...может- оперировать!
Хорошие специалисты есть, но их можно пересчитать по пальцам одной руки- уролог Вороновицкий, рентгенолог, эндркринолог и специалисты по узи, это все, для огромной многопрофильной клиники!!! Лабораторка у них и правда хорошая, в этом они молодцы и специалисты в лаборатория есть! Но это лаборатория, а не клиника.
Клинику накфф смело можно назвать клиникой "все свои", там сват, брат, друг, дочь друга, как в старые советские времена, все друг друга "покрывают", это политика Главврача Кузнецовой-своих не трогать, остальных-можно! главврач, абсолютно ничего не понимающая в спортивной кардиологии легко может сказать, что спортсмен не будет допущен к тренировкам по итогам обследования, ну для нее главное "сказать", знать и понимать вообще не обязательно для главврача. Когда "окружаешь себя "своими людьми"""" теряется объективная оценка других "не своих специалистов". К ген.директору и ее заму Брыжко претензий нет, для них главное-прибыль, в детали они не вдаются, они же не врачи.
Ну вот собственно и все об этом "мыльном пузыре" под названием НАКФФ

начальство ужасное(говорю отдельно за регистратуру),никакого уважения к своим подчинённым,постоянно прикрывают свою зад**цу за счет подчиненных,ставя перед ними невыносимые ультимативные условия:"выйди работать в свой выходной;задержись на работе;отработай в ночной смене(а то и на сутках)".в случае неповиновения требований начальства ты автоматически становишься в лице начальника(МАХЛЯГЕной)персоной нон-гратта,которого она будет всячески добивать морально своим отношением.лично приходилось вступить с ней в нелестный конфликт,что перечеркнуло всё мое дальнейшее пребывание на этой работе под её руководством.мало того,что она не уважает никого,так она еще на собеседовании предлагает одни условия,а на деле оказывается все иначе.за глаза обсуждает людей в коллективе и имеет своих приближенных людей,с кем можно секретничать,а на кого можно морально давить.может спокойно нагрубить и повысить голос на подчинённого.в общем никому такого неквалифицированного начальника не пожелаю.по зарплате:платят по разному.бывает день в день,а бывает приходится ждать почти неделю.раньше платили более менее,был премиальный фонд,мотивация..но со временем это все пропало и на замену этого пришли штрафы за какую либо ошибку или провинность.порой на вопрос "за что штраф?"приходилось не получать ответа и только лишь мучить себя домыслами.отпускные и больничные платились в полном размере,что существенно радовало.были в коллективе и свои так называемые "крысы",которые любили шушукаться между собой и "стучать" при попавшейся возможности в угоду начальству.таких людей там,как ни странно очень любят,ни раз за этим приходилось наблюдать.в целом компания работает стабильно и за небольшой промежуток времени успели выйти на мировой уровень,получив сертификат качества международных стандартов,но..от себя хотелось отметить,что к сожалению с таким отношением к сотрудникам со стороны начальства не делает чести этой компании.руководству было бы впору задуматься о том,какие люди среди них работают и правильно ли они выстраивают рабочий процесс и коллективные отношение,ибо зачастую из-за просчётов или каких-то абсурдных действий начальства страдает не только коллектив,но и вся компания в лице бессменного генерального директора Маргариты Юрьевны,которую я очень уважаю за то,что она вложила в этот проект и добилась таки определенных успехов.на сем всё,кого обидел не обессудьте,сказал ЧИСТУЮ,а главное ОТКРОВЕННУЮ правду.всем из регистратуры,девчёнкам с разбора и клиентского отдела привет,так же КДЛщикам,БАКам и всем хорошим добрым людям.до скорых встреч