Национальные Алкогольные Традиции
Национальные Алкогольные Традиции (НАТ) - крупная торговая компания, занимающаяся импортом и продвижением на рынок алкогольной продукции
Отзывы о компании Национальные Алкогольные Традиции
Андрей
14.03.2015, 14:15
их нет
Отработал там 2 ночи,должность-комплектовщик.Вывод-Это -КИДАЛОВО,будь они прокляты!!Первые два дня работы бесплатно,НЕ стажировка.Проверка с/б твоих данных:При проверке моей информ.через МВМ Киева выяснилось,что у меня большие проблемы с законом(их де факто никогда не было)-это надуманный развод,чтобы новые отработали,и им не платить.Нет оценки твоего уровня как работника,её видимо не будут там вообще.Лейт мотив этой фирмы-работай побольше,за других-мы тебя потом пошлём.Совутую не искать там работу-послать их на..
соискатель
04.06.2013, 16:17
Хорошее, светлое, офисное помещение.
Для тех, кто пойдет на собеседование:
девушка Елена Эйч-Ар строго заявила, отвечая на мои вопросы, что
1. Они не обучают специалистов, а сразу ищут компетентных.
2. Инициатива-наказуема, а то потом будете расказывать, что "не оценили".
Очень хотелось там работать, поскольку мой профиль, но после общения "отрубило".
П.С. Девушка не будет искать у вас +, и считать будет только опыт работы последнего места, да и то с ошибками.
девушка Елена Эйч-Ар строго заявила, отвечая на мои вопросы, что
1. Они не обучают специалистов, а сразу ищут компетентных.
2. Инициатива-наказуема, а то потом будете расказывать, что "не оценили".
Очень хотелось там работать, поскольку мой профиль, но после общения "отрубило".
П.С. Девушка не будет искать у вас +, и считать будет только опыт работы последнего места, да и то с ошибками.
Аноним
09.04.2013, 14:19
были времена, когда можно было зарабатывать и больше 1000 дол
за тебя решают о "зоне комфорта".... когда начинаешь зарабатывать, начинают урезать з\п......
правило-использовать и забыть......... очень много начальников-теоретиков без практики "полей".......вместо реальной работы "продавать и зарабатывать"-бумажная волокита и забивание мозгов всякой не нужной бумажной ерундой ...
правило-использовать и забыть......... очень много начальников-теоретиков без практики "полей".......вместо реальной работы "продавать и зарабатывать"-бумажная волокита и забивание мозгов всякой не нужной бумажной ерундой ...
Девочка
09.03.2013, 19:48
Зарплату дают вовремя.
В тюрьме к зекам относятся лучше,чем на заводе относятся к рабочему классу.За 12 часовой рабочий день в туалет можно выйти 2 раза.Боже упаси выйти на две минуты раньше в столовую. Общим одним словом шаг вправо или влево штраф.Зато работать надо без выходных. За 300 часов работы в месяц зарплата 3300. Вообщем, если хотите не видеть детей и мужа идите работать на завод.
Работник
03.02.2013, 13:31
Дима, не изменилось ли твое мнение ?
Или ты уже оттуда сбежал ? :)
Или ты уже оттуда сбежал ? :)
В лучшую сторону ничего не изменилось :(
Дмитрий
19.11.2012, 17:41
Скажу кратко-если с головой дружишь,то все будет гуд!!
недавно устроился на в данную компанию,Очень доволен!!!
А кто пищит, мол, обман ,не доплачивают,так это те пищат,кого штрафанули за тупость .
Не спорю,штрафы есть,но а как еще порой заставить поднять ж... ленивого сотрудника?
Вывод: если вы толковый специалист, то вам сюда дорога, дармоедов и любителей халявы просьба проходить стороной.
недавно устроился на в данную компанию,Очень доволен!!!
А кто пищит, мол, обман ,не доплачивают,так это те пищат,кого штрафанули за тупость .
Не спорю,штрафы есть,но а как еще порой заставить поднять ж... ленивого сотрудника?
Вывод: если вы толковый специалист, то вам сюда дорога, дармоедов и любителей халявы просьба проходить стороной.
далековато от дома
Хорошее Еще лучше
07.10.2012, 10:45
Не верьте всему что тут пишут.
Это не правда, они хорошие.
Ну да, ну покричат маленько, ну иногда матом и с оскорблениями. Но они хотят как лучше. Они Нас Учат.
По лице же не бьют - и хорошо.
Ну да, здесь не белая зарплата, но так же они экономят наши деньги, иначе за счет налогов на руки мы бы получили меньше.
Мы не перерабатываем, мы просто не успеваем сделать всю работу вовремя, по этому и задерживаемся. А иногда и в выходные работаем. Но мы набираемся больше опыта!
Директор HR - Ну чего вы к человеку пристали, Ну работает как может, зачем лишний раз на нее грязь лить? Она хорошая, когда не на месте.
Директом Маркетинга - стильный мужчина, хорошо разбирается в нашем деле, всегда можно прийти к нему за советом и уйти без него. Но он старается.
ЗамГенДиректора(по общим вопросам - это важно) - Бедная женщина, на нее столько всего свалили. Пока ГенДир по командировкам ездит, она все контролирует. Вы только посмотрите какие к ее кабинету очереди постоянно стоят, ей же и передохнуть некогда.
ГенДир - Он не матерится, он так разговаривает. А если мы накосячили, то и прикрикнуть на**й может. На нем лежит груз ответственности, он даже в отпуске и то работает и звонит всем через скайп что бы мы не расслаблялись и работали.
ФинДир - С ней не считаются и руководство ее не любит, вот она и злая на всех. Ну надо же на ком-то злость срывать.
Вот еще про кого забыли.
ЗамГенДиректора (это брат ГенДиректора) - хорошо что он работает где-то в Крыму и у нас бывает редко. Но вот с ним лучше взглядом не встречаться, сразу идет мат. Ну плохо учил русский и украинский языки, больше с трудягами общался, там и нахватался.
Так что колектив у Нас самый лучший. Приходите к нам работать.
Это не правда, они хорошие.
Ну да, ну покричат маленько, ну иногда матом и с оскорблениями. Но они хотят как лучше. Они Нас Учат.
По лице же не бьют - и хорошо.
Ну да, здесь не белая зарплата, но так же они экономят наши деньги, иначе за счет налогов на руки мы бы получили меньше.
Мы не перерабатываем, мы просто не успеваем сделать всю работу вовремя, по этому и задерживаемся. А иногда и в выходные работаем. Но мы набираемся больше опыта!
Директор HR - Ну чего вы к человеку пристали, Ну работает как может, зачем лишний раз на нее грязь лить? Она хорошая, когда не на месте.
Директом Маркетинга - стильный мужчина, хорошо разбирается в нашем деле, всегда можно прийти к нему за советом и уйти без него. Но он старается.
ЗамГенДиректора(по общим вопросам - это важно) - Бедная женщина, на нее столько всего свалили. Пока ГенДир по командировкам ездит, она все контролирует. Вы только посмотрите какие к ее кабинету очереди постоянно стоят, ей же и передохнуть некогда.
ГенДир - Он не матерится, он так разговаривает. А если мы накосячили, то и прикрикнуть на**й может. На нем лежит груз ответственности, он даже в отпуске и то работает и звонит всем через скайп что бы мы не расслаблялись и работали.
ФинДир - С ней не считаются и руководство ее не любит, вот она и злая на всех. Ну надо же на ком-то злость срывать.
Вот еще про кого забыли.
ЗамГенДиректора (это брат ГенДиректора) - хорошо что он работает где-то в Крыму и у нас бывает редко. Но вот с ним лучше взглядом не встречаться, сразу идет мат. Ну плохо учил русский и украинский языки, больше с трудягами общался, там и нахватался.
Так что колектив у Нас самый лучший. Приходите к нам работать.
Почему-то уже больше года не могут построить столовую. Наверное денег не хватает или проблемы с доставкой и с подрядчиками, они такие сво**чи попадаются.
ЗА СПРАВЕДЛИВОСТЬ
04.10.2012, 15:32
хорошее помещение (собственное офисное здание), большие светлые кабинеты.
Мат - язык директоров этой компании, легко и не за что посылают матом. пятерка директоров ещё та.
- директор по персоналу - поддакивающая ген директору злобная невростеничка. Когда сотрудник просит оплатить переработку до 3 ночи или дать отгул, объявляет ему, что либо он заткнется, либо вылетит с работы в момент без оплаты.
-директор по маркетингу - попка -дурак. Совсем не разбирается в маркетинге, даже не может отличить чем охват отличается от контакта )). Его посадили, он и контролирует, чтобы никто кроме директоров откатов не получал и просто пересчитывает с калькулятором сметы.
- зам. ген директора на заседании отдела маркетинга может сказать: "Закрой рот. Знаешь, почему мужчины любят минет, чтобы у телки рот был закрыт. Поэтому закрой рот".
- ген директор - тот ещё... самодур... сегодня хочет, чтобы ты сделал в секунду одну работу, а через день, уже в другой форме. считает себя царем мира, захочет выплатит зарплату, а будет плохое настроение, не выплатит. В день уволил человека, который проработал в компании 7 лет.
- фин директор -любовница ген директора и своим влиянием увольняет людей, которые ей не нравятся. Чувствует, что она приближенная к "королю" и требует, чтобы все расшаркивались перед ней и заискивали. Неугодным не позавидуешь. Жизнь в офисе превратит в ад.
А в общем, все негативные отзывы - ПРАВДА.
При увольнении - кидают, т.к. з/п неофициальная,штрафуют без объяснения причин, чтобы выйти из офиса на 15 мин, нужно отпроситься у директора по персоналу.
Там работают, приезжие без особого опыта, потому, что податься особо некуда.
Если вы - хам в нищете, тогда сможете там работать, а если не все так плохо, тогда это не вариант.
- директор по персоналу - поддакивающая ген директору злобная невростеничка. Когда сотрудник просит оплатить переработку до 3 ночи или дать отгул, объявляет ему, что либо он заткнется, либо вылетит с работы в момент без оплаты.
-директор по маркетингу - попка -дурак. Совсем не разбирается в маркетинге, даже не может отличить чем охват отличается от контакта )). Его посадили, он и контролирует, чтобы никто кроме директоров откатов не получал и просто пересчитывает с калькулятором сметы.
- зам. ген директора на заседании отдела маркетинга может сказать: "Закрой рот. Знаешь, почему мужчины любят минет, чтобы у телки рот был закрыт. Поэтому закрой рот".
- ген директор - тот ещё... самодур... сегодня хочет, чтобы ты сделал в секунду одну работу, а через день, уже в другой форме. считает себя царем мира, захочет выплатит зарплату, а будет плохое настроение, не выплатит. В день уволил человека, который проработал в компании 7 лет.
- фин директор -любовница ген директора и своим влиянием увольняет людей, которые ей не нравятся. Чувствует, что она приближенная к "королю" и требует, чтобы все расшаркивались перед ней и заискивали. Неугодным не позавидуешь. Жизнь в офисе превратит в ад.
А в общем, все негативные отзывы - ПРАВДА.
При увольнении - кидают, т.к. з/п неофициальная,штрафуют без объяснения причин, чтобы выйти из офиса на 15 мин, нужно отпроситься у директора по персоналу.
Там работают, приезжие без особого опыта, потому, что податься особо некуда.
Если вы - хам в нищете, тогда сможете там работать, а если не все так плохо, тогда это не вариант.
Аноним
31.08.2012, 09:39
Хорошее местоположение...
Очень странная компания, особенно в кадрах Надежда..хитрющая въедливая сплетница...
Апликант Д.юр
02.06.2012, 15:38
Был на собеседовании в Национальные алкогольные традиции в главном офисе на должность руководителя юр.департамента. Всё очень положительно. Встретила приветливая сотрудница управления кадров Светлана. Всё, что нужно, сообщила сразу же в течение неск. минут пока поднимались на третий этаж. Далее было собеседование с руководителем отдела или управления кадров не знаю, как у них правильно называется и не запомнил её имя. Очень профессиональное собеседование, всестороннее, без глупых вопросов типа, "а почему вы выбрали эту профессию?" Не было ни одного глупого или неуместного вопроса. Далее был какой то тест. Хотя тестом специалиста, тем более руководителя, вряд ли можно выявить. А в целом, Всё было по делу, всё к месту и профессионально.
Напрягает охрана на входе с требованием оставить свой личный документ. Это требование незаконно и абсурдно. да и бессмысленно. Тот. кто это придумал, или не разбирается или переусердствовал.
НИСКАЖУ
24.03.2012, 16:29
Привозят на работу
куча!!!!!!!!!!!! Отношение плохое, переработки не оплачиваются, ты всегда виновата. Нет конкретно закрепленной работы, делать надо уметь все, иначе ты просто дура!!!! Уважения со стороны начальства нет вообще.
почитал- захотелось обновить
19.03.2012, 10:13
единственное что верно было подмеченно- таки иногда в НАТе работают интересные люди
всё что вы здесь прочитали- не страшилки, а правда
на данный момент ничего не изменилось :(
на фоне падения продаж в украине, думается ситуация ещё усугубитися
на данный момент ничего не изменилось :(
на фоне падения продаж в украине, думается ситуация ещё усугубитися
Написать отзыв
Регионы
- Киев
- Харьков
- Симферополь
- Горловка
- Черкассы
- Ковель
Другие компании
