Новая Линия

Рабочее время составляет "10" часов а платят только за" 8" тем самым воруют у честно работающих людей "2" часа времени за день(итог -48 часов в месяц).Рабочая форма старая штопаная,новую не дают мол нет розмеров,вместо этого бывшую в употреблении.Не законно снимают деньги с зарплаты в виде штрафов за всякие придуманные акты с текстом вроде "хотел нанести ущерб торговому центру в розмере 10грн,за что с зарплаты снимают "50" грн.Работник в свой законный обеденный перерыв не в праве даже выйти с торгового центра под угрозой штрафа.Людей подставляет и дурит руководство безнаказанно.После увольнения естли данная особа им не симпатизировала то то на каждодневных утренних сборах уволившегося обливают грязью будучи в откровенно неадекватном состоянии под воздействием наркотических средств.P.S: судите сами стоит ли вашего внимания данная "кантора".

Я с тобой полностью согласен по поводу семейства Хрущев (это так мы называли их в НЛ-6,в Борисполе) это еще та семейка!!!!!Увольняю всех на лево и на право,орет как порося недорезаное а Хрещинючка- это администратор зала бегает и заглядывает в каждую дырку как сорока в мерэлый х...й,чтобы никто не стоял а пахали во благо родины.Ставит людей в нечто,на персонал старше ее в два раза обращается на "ты" а ее нужно называть на "вы".Директор Хрущь ходит под каблуком жены,что она скажет то он и делает.Я там проработал 4 года с первого дня открытия магазина,за время моей работы поменялось около 5-6 директоров,были всякие но восновном нормальные.А это бывший мент а ментов как правило бывших не бывает,сука редкостная.Каждое утро собрание начинается с того что "вы пи...сы,ган...ны,не хотите продавать,стоите шаритесь ну и т.д.Так что работать там не советую.А да забыл рассказать,свет экономят,летом жара потому что кондеры работают % на 20-30,в зале 26-27 градусов.Зимой заставляют в приказном порядке чистить снег.Работал с 8-00 до 21-00 с обедом 30 мин и не минутой больше а если опоздал с обеда то как минимум 50 грн "подарок" с зарплаты.Правда перикуры раз в три часа 5 мин.Охрана половина даунов это без приувеличиванмеия.90% менеджерского состава не имеют к управлению персонала ни малейшего отношения:бывшие менты,военные,свинопасы и родственнички . Вообщем писать можно много но я думаю суть понятна что это за кантора!!!!!