На то что было написано передо мной могу сказать, что я начал работать в компании "Новая Линия" таким же продавцом и 90% всего менеджерского состава изначально были продавцами в этом же торговом центре.
Без прогулов и больничных заработная плата составляла в начале карьеры 1700 гр. При переработках, перевыполнении плана и премиальных (Таких как за открытие второго магазина в Одессе)
зарплата достигала 3500гр., и это будучи просто продавцом.
Кстати о командировки в Одессу, я не капли не жалею, а только горжусь что работая в "Новой линии" в свой 21 год, мне доверили такую ответственную работу как обучение молодого персонала в другом городе, где я познакомился с людьми с которыми общаюсь по сей день и получил опыт общения который использую и сейчас.
А по поводу опыта вы наверное забыли о тренингах которые бесплатно предоставляет компания для сотрудников. Тренинги за которые, кстати, за дверями "Н.Л" люди платят очень большие деньги.
По поводу Галай Александра Валерьевича скажу что именно его контроль за дисциплиной в магазине сделал наш торговый центр ПЕРВЫМ во всей сети.
За 1год и 3 месяца я поднялся на 3 должности вверх и увеличил свою зар. плату на 300$ и не вижу в этом не чего плохого.))
НЕ ВАЖНО ГДЕ ТЫ РАБОТАЕШЬ, ВАЖНО ЛИШЬ ТО ЧТО ТЫ ДУМАЕШЬ, ДУМАЯ О НЕГАТИВЕ ТЫ ПРИТЯГИВАЕШЬ НЕГАТИВ, ДУМАЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ТЫ ПРИТЯГИВАЕШЬ ЛИШЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ, ДА И ЖИТЬ ТАК ПРОЩЕ!)))
Наличие сотрудников не верящих в собственные силы и возможности компании.
Аслан
19.07.2011, 13:28
ни одной!!!
Ебашеш как вол по 14 часов в сутки, отношение руководства крайне хамское, все 4 администратора - олигофрены каких свет не видел единственная обязанность которых повторять один и тот же бред каждое утро и штрафовать - больше они ни хера не могут. Подменку выдали рвань но правда постираную. Новую дают только за коньяк.
Менеджеров понабирали из бывших торговых, охранников, каждой новой смене говорят что они (смена) пида -сы и ни хера не хотят работать, такая у них мотивация.
Контролёры вообще отдельный случай прячут товар с доставки потом фотографируют и составляют акты,каждый вечер досмотр с пристрастием шарят даже по карманам, заставляют поднимать руки за голову, как будто мы на зоне.
"Директор" Галай ворует и особо этого не скрывает - всё равно все недостачи вешаются на отдел.
Пошёл сюда работать потому что думал серёзная перспективная работа, ка только найду новую сразу свалю.
скиф
12.07.2011, 23:20
официальное оформление, стаж
график с 7.40 до 21 и больше. руководству все равно как и на чем ты будешь добираться домой, поэтому в 21, когда магазин закрывается проводят совещания. Одежу выдают старую, рватую и грязную, бейджик покупаешь сам. На обед 30м, на чай утром 15 и вечером 15минут. Охрана и админы штрафуют по чем зря. Главное - ты винтик и тобой не дорожат, млчу про уважение. Мат- официальнй язык. Колектив - зависит от тебя, как себя поставишь, все как в армии.
чувачек
21.06.2011, 21:36
НИКАКИХ!!!!!!!!
ВСЕ,ты там раб,утром приходишь на дибильное собрание на кот.наш директор галай александр валерьевич обзовет вас %удалено% или что то еще в этом роде,админы жополизы в нашей смене ,в другой смене одному нафиг ничего не нужно потому что он племянник директора,второй военный в отставке ходит только пыль пальцами проверяет,закрывают по графику 12 часов а ты там фигаришь все 13.5 это как минимум за спасибо,зарплата то что обещают НЕ ВЕДИТЕСЬ !!! ниже намного ,план отдел недовыполнил за месяц минус с зарплаты,КОРОЧЕ ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ПАХАТЬ ЗА СПАСИБО,И ТЫ ЛОХ,ПРИХОДИ В НОВУЮ ЛИНИЮ СИМФЕРОПОЛЬ ТАМ ТАКИХ ТОЛЬКО И ЖДУТ!!!
Наталия
10.06.2011, 19:44
Все официально
Очень плохой коллектив, хотя есть и хорошие люди. Вообщем главное попасть к нормальному руководителю, но то что вы там будете слышать мат за матом это факт
Ирина
30.05.2011, 14:09
я проработала там три месяца. грубо говоря, заменяла подругу, да и деньги к тому же нужны были) условия были вполне нормальные.
ушла, потому что началась сессия, а работать и учится одновременно у меня не получалось...
хоть я тяжело было выстоять иногда рабочие часы, но сейчас так по-моему везде....
Екатерина
20.03.2011, 16:07
Известность компании на рынке Украины, стабильность, перспективы карьерного роста, удобное месторасположение, хороший коллектив.
Здравствуйте уважаемые пользователи! Я также как и большинство стала жертвой «Новой линии», а иначе и не скажешь. Обращаюсь к Вам за помощью и советом, как правильно поступить? На сегодняшний день в «Новой линии» на одесском шоссе, 8 открыто 5 вакансий, одна из которых контролер. Не смотря на то, что у меня 2 высших образования, хороший опыт работы в торговле, и холостое положение я приняла решение попробовать себя в службе безопасности, на должности контролер. В первый же день начальство СБ провели со мной собеседование , все устраивало и т.д. Я начала проходить трехдневную стажировку, все показали, рассказали и научили… Короче говоря на третий день должна была трудоустраиваться, только за 10 мин. до трудоустройства начальник СБ обрадовал тем, что у них нет рабочих мест для меня и они могут меня оставить как резервного кандидата. Я думаю, что Вы и сами понимаете, что на «НЛ» такого не было, чтобы не было рабочих мест. Меня все это не то слово как морально убило. В течении 5 дней я успокоилась и решила что все это следует рассказать господину Шандару О.Л., тем более что ген.офис рядом. Когда я попала в ген.офис меня естественно не пустили, а отправили к тому же начальнику СБ. А дальше мне пришлось выслушать целую лекцию, начиная от моего образования и заканчивая катаклизмом в Японии, склоняли на то что я не достойна контролера, а чего-то более солидного. В конце всего за прием к господину Шандару О.Л. и речи быть не могло, так как ему не до меня и точка, со слов нач. СБ . После двойного удара я точно решила , что не сдамся. Для меня все это было моральной обидой и прощать такого я не должна. Очень прошу всех кто заинтересован и у кого есть возможность обратится к господину Шандару О.Л. помочь мне в восстановлении справедливости в данном парадоксе.
Серж
11.02.2011, 20:58
Да работал одно время! Там похоже все идут к "победе коммунизма", потом понял что мне не по пути. Получаю те же деньги в другом месте с примиальными больше...
Корпоративная культура заменена хамством из -за этого усталость.
Бывалый
18.12.2010, 20:34
Полностью отказался от идеологии "Черной Линии"
Контора жлобская! Развивается за счет поставщиков, полностью в долговой яме, говорить о каких то принцыпах ведения бизнеса не серьезно. Игра в одни ворота. Из молодняка делают идиотов,кроме воздыхания и негативного отпыта ничего человек не получает.
Человек с железными нервами мозго-мозохист
09.12.2010, 03:02
Если хочеш чемунебуть научится - научишся и тут - былоб желание и руки не из...
проработал - долга и пака есчо тут. ЗП - всреднем 1750-1800
Директор тфу-тфу-тфу три раза по дереву - человек нормальный - одыкватный и нормально относится к сотрудникам - в отличие от многих менеджеров, зав. отделов(есть и нормальные)
Ну а СБ - у них работа такая... - нормальные они люди если к ним нормально относится.
есть отличноя поговорка - Визде хорошо где нас нет!
Тут ты не толька Уборщик, Грузчик, Продавец,Консультант, Приемщик, Психолаг - ты РОБАТ. балеть тебе нельзя больше двух дней - получиш голую ставку 950грн минус дни болезни - хоть весь в гипсе будеш проси друзей пусть на работу отнесут поставят...Вобщем паши пака не здохниш - а замену тебе всегда найдут ) В некоторых отделах отношения руководства (менеджеры, зав.отдела) к продовцам как к скату(н..ср..ть на нас главное свою жо..у...)...(Если что-то не так - вышая руководство орет на менеджеров, зав отделов, продавцов - поже менеджера орут на зав отделов, продавцов - ну и завы - орут на продовцов - все это происходит с утрица в течение часа - а вам срыватца ненакого - хотя нервы уже шалят - вот и ходи улыбайся покупателям - когда тебе все к черту хочетца послать) что-бы работать на токих отделах - нужно иметь жилезные нервы или быть мозго-мозохистом... многие хорошие продовцы не выдержуют и уходят.
Премию дают непонятно - когда... пашеш как волк - хрен что получиш, научишся забивать на работе - на тебе премию )Есть много историй как положительных так и отрецательных ну пака я есчо работаю - лудше выкладывать их небуду. Ну а всех кто хочет устроится - советую сначало пройтись по отделам поспрашивать у продовцов - как тут... А не верить всему что скажут в отделе кадров - еслиб вы там работали и квам пришол человек выб тоже не расписывали с худшей стороны, а дали б понять что все замечательно...
Андрей
06.12.2010, 17:04
Возможно, персонал (имею в виду продавцов)...
Расскажу про следующую схему, в которую попал.
Мне позвонили на мобильный и пригласили на собеседование в НЛ. Все шло гладко, рассказали что з/п 950 грн. + % = 1750 грн. Рассказали про систему штрафов, я не испугался. Договорился прийти на стажировку на 2 дня (посмотреть что и как). Стажировка как раз выпадала на выходные (суббота и воскресенье). Пришел домой, сижу ужинаю. Звонок на мобильный около 5 часов вечера. Девушка по телефону представилась сотрудницей "рекрутинговой компании Profit" и сказала что есть вакансия продавца-консультанта з/п 2500 грн. +1% = 5000 грн. Я конечно пустил слюни, говорю ДА согласен. В ответ она заявила, что перезвонит в понедельник. На утро субботы я на радостях звоню в отдел кадров НЛ и отменяю стажировку, аргументируя тем, что нашел работу лучше. В понедельник мне конечно же никто не позвонил. Я перезвонил этой даме на мобильный с которого она мне звонила. Трубку взяли сразу (как буд-то ждали). Я говорю, так мол и так: обещали перезвонить, работу обещали... А она в ответ говорит что это была вакансия из Новой Линии, только "немножко лучше той на которую я претендовал". И говорит: так как я отказался от стажировки, то меня в НЛ теперь не возьмут ни на какую должность.
Вот так я попался. Предполагаю это их СБ развлекается так.
сергей мухин
11.11.2010, 16:37
график роботы 3/3
13 часов рабочего дня. Нервотрепка, нереальная процентная ставка. Штрафы за всякую мелоч, на сесию отпускают на 14 дней в году.