Обман с зарплатой, система штрафов созданная для того чтобы всегда штрафовать сотрудников и резать им зарплаты, оборудование которым они хвастаются не используется как следует - просто нет достаточно компетентных кадров. В итоге получаем результат лечения как на установках 30 летней давности. Все банально в принципе - старый хитрый еврей делает бизнес на раке. В общем та еще шарашка
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена06-11-2014:
Категорически не согласна. Таких специалистов онкологов и радиотерапевтов как в этой клинике днем с огнем не сыщешь
Доктор07-11-2014:
ИСТИННАЯ ПРАВДА!!!!
Анастас14-11-2014:
Не соглашусь,что с зарплатой обманывают. Это частая практика оплаты 50\50. где одна часть стабильная, а втарая подлежит штрафам. Это просто многое говорит о компании, которая оставляет за собой право наказать работника. Что только подтверждает мнение многих тут писавших о том, что в больнице все трудятся не покладая рук: чинят, штопают и лечат. Каждому свое. Доктора есть разные. Кому-то скучно сидеть в белом халате день деньской и заниматься одним и тем же. Другие предпочитаю всех лечить по старинке и в новшествах не нуждаются. Здесь выбор должен идти от врача.