Нет ограничений в практических навыках, можно расти как специалист
Неграмотный менеджмент, плохо организованный лечебный процесс, большая текучка кадром из-за низких зарплат и плохих условий работы и как следствие низкий уровень предоставляемых услуг.
Тупые отсидики- есть работа или нет (например операционный день, но нет операции - все равно целый день ты должен просидеть в какой-нибудь каморке, т.к. все кабинеты заняты)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья28-05-2011:
Такие отзывы часто пишут люди, которые не смогли реализовать себя или были уволены за поддельный сертификат
Аноним08-06-2011:
Наталья, а вы там работаете правильно я поняла ? И вам поручили отвечать? Тогда это халтура с вашей стороны, мне наоборот показалось, что Павел прфессионал.
аноним08-08-2011:
неужели руководство никогда не задумается что клинику уже давно на рынке труда рассматривают в качестве транзитной площадки - мало кто в ней остается работать, а с опытом работы в ОАО берут с удовольствием
аноним08-08-2011:
повторно пишу и присоединяюсь к другому анониму - думаю Наталья написала по поручение а может быть и по зову сердца)) знаю много врачей искренне восторгавшихся клиникой и разочаровавшихся в ней, узнав ее изнутри
КДА28-09-2011:
Она ещё и не Наталья. По стилю комментариев к отзывам я понял, что и Наталья и Елена Борисова и Елена Викторовна - Начальник изъясняются как близнецы. Хоть бы подружку попросила, чтобы та что-то написала в ином стиле, а то получился герой русской народной сказки трехглавый и огнедышащий.
zeratul11-12-2011:
Это уже не в первый раз когда отдел по работе с персоналом (или кто они там) перепутали плюс с минусом xDDD