Отзыв про ОАО Мегафон Ритейл

Аналогичная проблема. Не отпускают в отпуск с сохранением ЗП! Как можно решить проблему? Пермский край.

Да,че им даже трудовой кодекс не указ?Написать в Роструд или в еще куда,пускай прищучат их.

Остается просто удивляться Вашей наивности. Кто же разбираться будет с Вашими заявлениями то? Итог будет только один- УВОЛЬНЕНИЕ.... в лучшем случае по собственному желанию :) у них же Директор по персоналу СУПЕР специалист в HR /IT по совместительству)))))))))/.

Странные вы.....Компания и так берет студентов и когда устраиваешься, то сразу говорится неписанное правило, на сессию все идут в отпуск. Если вас это не устраиивает, совмещайте!!!! Не слишком ли часто получиться, что вы будете отсутствовать на работе( 2 раза в год отпуск по 14 дней, так еще и на сессию 2 раза в год...)и все вам это оплачииваться должно.. И так практически все компании не берут студентов, ну пусть теперь и МегаФон перестанет это делать...

Анастасия, работодатель должен соблюдать трудовой кодекс РФ. В такой серьезной компании как МегаФон Ритейл в трудовых договорах сотрудников прописано не только условие оплаты ученического отпуска, но и компенсация 50% оплаты фитнеса /из объявлений на поиск сотрудников данный пункт до сих пор не убрали, а фитнеса просто нет))))) ну не нужен он сотрудникам по мнению HR)))/.

Анастасия, да пусть уже наконец то HR МегаФон Ритейл перестанет брать на работу студентов, школьников и всех подряд . Вот радость то будет для всех /особенно для УСС/!!!!!!!!!! В Рознице встречаются сотрудники, которые клиентов поражают не знанием русского языка, т.е. общаются на русском с большим трудом "Кавказ не в счет" :). Кто заставляет брать на работу "зеленых". Больше всего мутило когда изменили мотивацию и делались "зачистки" по квалифицированным сотрудникам МегаФона. Вроде как "новенькие" /те самые студенты, школьники и убогие из РУ / прошли все тесты, а "старенькие" /в среднем опыт 3 года МегаФона/ настолько глупые сотрудники, что и услуг не знают. Анастасия, нужно заметить, что «старенькие» как раз и не ходят в ученические отпуска. Конечно это не благодарные студенты и очумевшие школьники…… «Старенькие» конечно не будут полы, унитазы и окна мыть с улыбкой на лице. А вот еще совсем забыл...... В ЛИЦО РНПО НЕ ЗНАЮТ эти самые "старенькие" …. За что «старенькие» и поплатились.

Да х... они кого прищучать!!! Бабок суки проплатят и будет все тип топ ! Тоже самое было с сетью супермаркетов ок в Иркутске 6 лет назад одна недовольная покупательница пожаловалась в сана эпедем с танцию приехала проверка в супермаркет , продуманые деденьки откинули 60 тыров за каждую точку и ни какой проверки и небыло

Радует, что хоть кто то кому то ПЛАТИТ. У меня есть пример когда работодатель обидел сотрудника /бабушку пенсионерку божий одуванчик / в ЗП. Когда спохватился было уже поздно. Бабулька хоть и пенсионерка оказалась в прошлом налоговик при должности. Несмотря на то, что компания была бюджетная её трясло долго, а так же СОТРЯСАЛО смежный бизнес директоров.