Отзыв про ОАО "Русское молоко"

Марвин Ким
29.03.2012, 15:22
Офис близко от метро. Доступная по ценам столовая. Бесплатные Молочные наборы по пятницам для сотрудников. Высокие объемы продаж при отсутствии какой либо рекламы. Оплата проездного и мобильного телефона, возможность пользоваться корпоративной почтой. Бывает туалетная бумага в WC. Скидки на продукцию для сотрудников. Случались поездки на ферму и милые корпоративы в Рузе.
Крайне низкий уровень компетенции руководства. Ком.Директор льстец для Великого и пр., и вор из полупустых "карманов" своих сотрудников. Дир.по продажам(приезжая), увы, мало что решающая самодура(вынужденная лгунья). На одного рядового сотрудника 3-4 начальника (обычно покорные, на все согласные граждане из регионов), причем они командуют бестолково и исключительно с оглядкой на вышестоящих(инициатива исключена), жалость вызывают эти начальники. Разогнал Бойко опытных менеджеров и набрал "квалифицированных менеджеров", согласных терпеть глумежь и издевательства над собой. З/п и без того низкую(в сравнении с аналогичными предложениями на рынке труда)задерживают на 2-3месяца - ЧИСТАЯ ПРАВДА!!!, белая и черная(кроимая в любую сторону по прихоти руководства), экономят на мерчендайзерах и торговых представителях, менеджер КАМ должен ездить по сетевым магазинам и еженедельно фотографировать полки переписывать цены конкурентов, а то и выкладывать товар(цены повышаются часто, в нарушение дог. обяз-в перед сетями, без видимых причин по велению Бойко Великого). Работа в две смены по 2 человека за одним столом(на котором в обязательном порядке жития святых, молитвослов, псалтырь и Библия!!! 2 комплекта по 1му на сотрудника эксплуатирующего корп. мебелюху.) и компом, здесь реально существующее явление. Обман при собеседовании и по з/п, и по функциональным обязанностям и условиям работы. Из за того что з/п задерживают на 1,5-2,5 месяца 95% сотрудников отдела продаж недополучают з/п положенных и при увольнении заслуженных выплат! Мне и коллегам, что уволились вместе со мной не доплатили около 50-55 т.руб. мотивируя это тем, что бонусную(чёрную) часть з/п при увольнении руководство платит сотрудникам по своему усмотрению. Уверен, что эти деньги разделили между собой ком.дир. и рук.отдела продаж, т.к. % в з/п фонд выделяют от объемов продаж за текущий месяц. Впервые!!! Был свидетелем увольнений по идеологическому принципу: излишнюю разговорчивость с богословом НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫХ!!! по средам, обязательных!!! занятиях посвещённых христианскому православию!!! Церковные песнопения, заучивание молитв, посещение церквей и молебнов, православный дресскод - это требование владельца фирмы. Словом, были приятные моменты в работе. А общий осадок - какое то гадливое омерзение к двуличному, алчному, преступному(и по мирским и божьим понятиям) организатору этого лицемерного балагана!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ВВВ 24-06-2012:
Компания – помойки с фиктивными директорами, которые не осознают что подписывают. Есть там нормальные люди, но в своем большинстве это сборище неудачников. Крыса на крысе. Коллективчик каких поискать надо! СОВЕТ: НЕ ПЕРЕСТУПАЙТЕ ПОРОГ ЭТОГО ВЕРТЕПА!!! Бойко конченый ублюдок! Клоун ряженный!
Менеджер по работе с ключ. клинтами 20-09-2012:
Точно подмечено!!!! Полностью согласна!
Зиновий 02-10-2012:
Когда Бойко, блин Великий жулик сидел, то, говорят в компании было спокойнее. Его секретарши рассказывали, как он трахал своих помощниц и Марию Лабоду из секретутки ставшей гендиректором, при живой жене, . У него были в помощницах на любой вкус и цвет, даже мулатка была. Не место такому подонку в нормальном обществе.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.ryza.ru,
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • в Московской области
Другие компании