Не понятна позиция компании, которая обновляет ежедневно имеющиеся вакансии (уже с полгода как), при этом кадровички не могут ответить на элементарные вопросы. Самый фееричный ответ на мой вопрос о зарплате дословно прозвучал так - "Это коммерческая тайна".
Успехов в поиске работников за мешок сухарей))
Оценка отделу кадров - минус 1.
Ответы
ПАО "ВымпелКом"14-01-2016:
Аноним, благодарим Вас за обратную связь. Для того, чтобы лучше разобраться в ситуации укажите, пожалуйста, о какой вакансии идет речь и с каким рекрутером ( в каком офисе) вы общались? Если у Вас есть желание помочь нам стать лучше и оставить дополнительные комментарии по описанной Вами ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нами или оставьте свои комментарии. Будем очень Вам благодарны. Команда Билайн.
Аноним14-01-2016:
Ваши отписки никому не интересны. Вместо того, чтобы тут отмечаться во всех отзывах одинаковыми предложениями, начните работать.
Аноним214-01-2016:
Дабы не быть голословным, вот список обновленных вакансий в сфере обучения персонала:
1. Бизнес-тренер Пятигорск 12.01.16 уровень з\п не указан.
2. Корпоративный тренер по продажам Владивосток 13.01.16 уровень з\п не указан.
Всего 17 тренерских позиций.
Дабы быть справедливым, в некоторых регионах указали уровень з\п. Например, бизнес-тренеру из Смоленска компания Билайн готова платить 25 тыс рублей. Нет, надо писать вот так - ЦЕЛЫХ 25 ТЫСЯЧ РУССКИХ РУБЛЕЙ.
Господа из Билайна, вы в каком веке застряли? Или для такой "шикарной" компании назначить уровень з\п для специалиста на уровне разнорабочего, задачей которого мешать цемент и таскать кирпичи, является нормой? Тогда лично мне понятно, почему уровень з\п в вашей шараге является коммерческой тайной. Ну и, заодно, стало ясно, почему вакансии обновляются. Люди не дураки, за шапку сухарей работать не станут.
Наталия18-01-2016:
Как раз позиция компании понятно. Купить дешевую рабсилу))) опытных и дорогих сотрудников уже выгнали))
Аноним18-01-2016:
Еще классик сказал - "Не гонялся бы ты, поп, за дешевизной.."
Светлана19-01-2016:
Соглашусь с Наталией что всех хороших и опытных сотрудников уже выгнали назвав это модным словом "отимизация" и уволили не по закону. Как говориться Бог им судья. Хорошие вакансии в компании заняты "своими" людьми. Это родственники,друзья, товарищи и так далее. Вот и размещают вакансии на которые ни кто из здравомыслящих , действующих сотрудников не пойдет. Прежде чем туда идти 1000... раз подумайте. Компания не стабильная. Могут уволить в любой момент без компенсации по соглашению сторон.
Антон20-01-2016:
Зато Миша публикует опус за опусом на своих страницах, дескать, лодыри привыкли много получать и мало работать, но он, дядя Миша теперь порядок навел. А то, что сложно жить стало- виноваты сами. Это примитивный прием перекладывания вины на того, кто жалуется, у определенного слоя людей - начальников ( 7:40 :)))
ПАО "ВымпелКом"25-01-2016:
Аноним2 , для каждого города открываются свои позиции, поэтому тренерских позиций так много. Вас интересуют тренерские позиции в нашей компании вне зависимости от георграфического положения? Или же все-таки интересует определенная локация?
Команда Билайн