ОАО"Вымпелком"
ОАО «ВымпелКом» входит в группу компаний «ВымпелКом Лтд», которая является одним из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, в который входят компании, предоставляющие услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш, Пакистане и Зимбабве. «ВымпелКом» предоставляет услуги по всему миру на территории с общим населением около 739 миллионов человек.
Отзывы о компании ОАО"Вымпелком"
Аноним
11.10.2008, 10:43
При Кололёве Павле Олеговиче (Ком.дир) коллектив и атмосфера были очень положительными.
После прихода Мерзликина Ильи Ильича обстановка накалилась. Рыба гниёт с головы, как говорится. Управление компанией свелось к плетению интриг и увольнению ценных кадров по согласию сторон (именно по согласию сторон, что бы сэкономить бюджет, т.к. премии квартальные в этом случае не выплачивались). Продвигались кадры "по блату", совершенно невозможно было работать с такими протэже!
Аноним
12.09.2008, 13:07
служ. сот. связь бесплатна, полный соц. пакет
работают в компании только рядовые сотрудники, все остальные пересылают друг другу отчеты, правая рука не знает, что делает левая, потому что все обросло такой бюрократией, что это уже называется маразмом!!! все гонят план - и не важно какими средствами(а это самое интересное), кому не нравится-указывают на дверь.....а для чего гонят план? чтобы отчитаться и получить премию.....главное-ОТЧЕТ!!!! все самые талантливые сотрудники вынуждены уйти, остаются те, кто за счет ОТЧЕТОВ делает карьеру, шагая по рядовым сотрудникам.
Кристина Арыкова
12.07.2008, 08:31
Отличное рабочее место (тебе и сотовая связь безграничная, и сканер личный и комп, и лампа освещения и канцелярия, и тумбочка, и тел личный как сотовый так и стационарный)
Все хорошо!!!
Все хорошо!!!
Единственное что меня раздражало, так это дрес-кот (нельзя джинсы и др.)
Не хотела бы я в свои 21 год быть похожей на училку или монашку в сером. Даже плечи должны быть прикрыты)))
А еще я случайно встретила сотрудницу, которая месяц проработала до меня. Не пойму неужели они не могут найти одного чел. У них система такая навороченная с договорами. Ни одна фирма не хотела принимать их визированные договора.
Не хотела бы я в свои 21 год быть похожей на училку или монашку в сером. Даже плечи должны быть прикрыты)))
А еще я случайно встретила сотрудницу, которая месяц проработала до меня. Не пойму неужели они не могут найти одного чел. У них система такая навороченная с договорами. Ни одна фирма не хотела принимать их визированные договора.
Аноним
09.07.2008, 20:01
Белая зарплата
ДМС
Служебная сотовая связь
Отличный коллектив в котором проработал уже неодин год
ДМС
Служебная сотовая связь
Отличный коллектив в котором проработал уже неодин год
Работаю в компании уже практически 5 лет
и замечаю что год от года ситуация в компании все хуже и хуже
еще года два назад понятия Текучка кадров у нас небыло, за работу держались
в настоящее время увольняются не проработав и испытательного срока. Не все конечно,но это уже есть
Оценка персонала превратилась в фарс. Цели выставляются непонятно по каким критериям и также непонятно как оцениваются
Складывается ощущение, что руководство незнает что с компанией делать дальше.
Прошли те времена когда люди шли подключаться сами. Насыщение рынка достигло 100% и вот мы уже сами ходим по магазинам, рынкам, гос учереждениям и предлагаем подключиться на Билайн. Нередко чтобы выполнить план сим карты просто раздают, дарят.
Рост зароботной платы последний раз был 1,5 года назад
Должности раздаются по личным симпатиям и по звонкам. Перспектив практически нет.
Конечно проводятся внутренние конкурсы но как правило заранее известно кто их выиграет ))))
Раньше раз в пол года обязательно ездили на тренинги для персонала. Теперь на этом оочень экономят.
А еще прошел слух что в настоящее время действует система избавления от "нерадивых" сотрудников у которых глаза "негорят" -
предлагают уволиться по собственному желанию . Может просто слух ))))
Вообще хочется гордиться своей компанией, только вот неполучается ((((((
и замечаю что год от года ситуация в компании все хуже и хуже
еще года два назад понятия Текучка кадров у нас небыло, за работу держались
в настоящее время увольняются не проработав и испытательного срока. Не все конечно,но это уже есть
Оценка персонала превратилась в фарс. Цели выставляются непонятно по каким критериям и также непонятно как оцениваются
Складывается ощущение, что руководство незнает что с компанией делать дальше.
Прошли те времена когда люди шли подключаться сами. Насыщение рынка достигло 100% и вот мы уже сами ходим по магазинам, рынкам, гос учереждениям и предлагаем подключиться на Билайн. Нередко чтобы выполнить план сим карты просто раздают, дарят.
Рост зароботной платы последний раз был 1,5 года назад
Должности раздаются по личным симпатиям и по звонкам. Перспектив практически нет.
Конечно проводятся внутренние конкурсы но как правило заранее известно кто их выиграет ))))
Раньше раз в пол года обязательно ездили на тренинги для персонала. Теперь на этом оочень экономят.
А еще прошел слух что в настоящее время действует система избавления от "нерадивых" сотрудников у которых глаза "негорят" -
предлагают уволиться по собственному желанию . Может просто слух ))))
Вообще хочется гордиться своей компанией, только вот неполучается ((((((
Аноним
09.07.2008, 16:00
Белая достойная зарплата, ДМС, служебная связь,
Сначала всё было нормально. Но чем дальше в лес, тем толще партизаны.
Масса неимеющих смысла нововведений, помноженное на тупизм высшего руководства, в результате даёт прогнившую идиотизмом контору, порождающую пофигизм в коллективе. А если учесть имеющуюся текучку, которая в итоге выливается в высокий процент неквалифицированных кадров, то получается и вовсе полный абзац.
Реорганизации замучили, а точнее тот эффект, который остаётся от этих реорганизаций.
В итоге желание сменить работодателя крепнет день ото дня =)
Масса неимеющих смысла нововведений, помноженное на тупизм высшего руководства, в результате даёт прогнившую идиотизмом контору, порождающую пофигизм в коллективе. А если учесть имеющуюся текучку, которая в итоге выливается в высокий процент неквалифицированных кадров, то получается и вовсе полный абзац.
Реорганизации замучили, а точнее тот эффект, который остаётся от этих реорганизаций.
В итоге желание сменить работодателя крепнет день ото дня =)
Аноним
11.04.2008, 13:17
Бесплатная сотовая связь
Полностью согласен с отзывом от 14.12.2007.Б/у военные достали.
Какой-то
02.04.2008, 15:46
Белая зарплата,
Добровольное мед страховка(стоматология)
Больничный оплачивается из расчета 15000руб\1месяц, за вычетом НДС,
Лимитированная бесплатная служебная связь(от 100 до 300 баксов и спец. тарифы),
Добровольное мед страховка(стоматология)
Больничный оплачивается из расчета 15000руб\1месяц, за вычетом НДС,
Лимитированная бесплатная служебная связь(от 100 до 300 баксов и спец. тарифы),
Не указаны
Alex Местонахождение
21.03.2008, 14:41
1. "Белая ЗП"
2. Полис ДМС
3. Страхование от нестчастных случаев
4. Стахование в згр. поездках (командировках)
5. Лимитируемая служебная сотовая связь. При превы
2. Полис ДМС
3. Страхование от нестчастных случаев
4. Стахование в згр. поездках (командировках)
5. Лимитируемая служебная сотовая связь. При превы
Не понятна система реорганизации
Временами, со своей жердочки, кажется, что реорганизация для реорганизации
Временами, со своей жердочки, кажется, что реорганизация для реорганизации
Константин
22.01.2008, 22:45
Работа спокойная, но не денежная.
Полностью согласен с отзывом от 12:11, 14 декабря 2007 г.
Только тот сотрудник описывал ситуацию в Центре Поддержки Клиентов, а я подтверждаю такую же ситуацию в Технической Дирекции.
Вывод: Такая ситуация - не плод самоуправства директровов соответствующих служб, а официальная внутренняя политика компании.
Только тот сотрудник описывал ситуацию в Центре Поддержки Клиентов, а я подтверждаю такую же ситуацию в Технической Дирекции.
Вывод: Такая ситуация - не плод самоуправства директровов соответствующих служб, а официальная внутренняя политика компании.
Аноним
14.12.2007, 12:11
Белая зарплата,
Добровольное мед страховка(стоматология-бесплатно только пломбы),
Отпуск 28+2дней,
Больничный оплачивается из расчета 15000руб\1месяц, за вычетом НДС,
Лимитированная бесплатная служебная связь,
ПроPR-ая компания.
Добровольное мед страховка(стоматология-бесплатно только пломбы),
Отпуск 28+2дней,
Больничный оплачивается из расчета 15000руб\1месяц, за вычетом НДС,
Лимитированная бесплатная служебная связь,
ПроPR-ая компания.
Не указаны
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Владимир
- Тверь
- Казань
- Пермь
- Калуга
- Челябинск
- Тула
- Воронеж
- Самара
- Уфа
- Омск
- Саратов
- Краснодар
- Ярославль
- Тольятти
- Белгород
- Владивосток
- Ставрополь
- Иваново
- Липецк
- Хабаровск
- Вологда
- Киров
- Саранск
- Брянск
- Оренбург
- Пенза
- Пятигорск
- Мурманск
- Архангельск
- Армавир
- Кемерово
- Псков
- Чебоксары
- в Московской области
- Алтай
Другие компании
