В первую очередь Дубровская Ирина- это самый отрицательный персонаж в компании.... она конечно делала хорошие вещи на инвентаризациях- например списывала пустые коробки марко тоции и вилла реале КАК БРАКОВАННЫЕ ,за что ей большое человеческое спасибо)))) но на территориала она не тянет- однозначно, приезжает, просидит целый день на складе, болтая со своими подружками с центро, сливая им все, что тврится в обуь коме, а к 9 вечера под закрытие ее разбирает попереставлять коробки.поставьте уже камеры в магазинах, чтобы отслеживать, как идет работа в ваших обособленных магазинах. бардак в магазине пожизненно нереальный, так как директор только и делает, что болтает по телефону со своим "молодым" любовником с ее предыдущего места работы- магазина обувь ком в волжском... мотивации плохие, постоянная текучка, никому не советую идти.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна Трусова Директор магазина г. Астрахань ТРК "Три Кота"19-10-2013:
Это же какими нужно быть людьми, чтобы опускаться до такой грязи?! А люди ли Вы вообще?!!! Не буду вдаваться в прерии по поводу насиженных мест и чужой личной жизни, просто призываю Вас к мудрости, не гневите Бога, всё в жизни возвращается!!! Мне Вас искренне жаль, с таким отношением к миру Вы никогда не найдете себе место в социуме! Учитесь аргументированно высказывать свою точку зрения и защищать свои права, если они, конечно, нарушены! И не нужно привлекать к себе внимание за счет других... Уверена, что Вы найдете в себе силы пережить этот не простой этап Вашей жизни. И если действительно есть, что отстаивать и Вы намерены это продолжать, то может быть стоит делать это в цивилизованной форме и не терять лицо!!!
Надежда Куличёва администратор19-10-2013:
До какой же степени нужно деградировать, что бы писать подобные гадости и проявлять такое не уважение? Уважаемый (ая) Я)), если Вы настолько трусливы, что скрываетесь за анонимностью, то молчите вовсе, тем более что Вы говорите чушь... Я работаю в компании сравнительно недолго, поэтому не могу судить о том, что было с регионом до Ирины Алексеевны, но мне довелось с ней поработать. Я могу с абсолютной уверенностью заявить, что ваши слова гнусная ложь и провокация, за которую на Вас, кстати, можно и в суд подать, вычислить Ваш IP адрес не сложно. Ирина Алексеевна, никогда не требует от своих подчиненных невозможного или того, чего не делает сама. Скажите пожалуйста, кто из знакомых Вам территориальных директоров будет лично делать выкладку товара до ночи, освободив от сего мероприятия продавцов, дабы они занимались продажами? При этом еще умудриться контролировать работу магазинов по региону, проверяя фотоочеты и рассылая письма с указаниями. И на по следок. Для того, что бы отношения с руководством складывались ровно, нужно просто выполнять свои прямые обязанности, а не "жопу лизать". Удачи Вам.
Доброжелатель20-10-2013:
БЫВШИЙ администратор Комсомолла, Политова Оксана, хватит уже так напиваться с горя и нести свой пьяный бред в массы, а то уже писать стала с ошибками))))) Тебя ж такую злую, пьющую и неграмотную никто на работу не возьмет!!! А то все думают, что только Шелехова при делах)))))
не суть21-10-2013:
как говорится не бывает дыма без огня, госпожа дубровская вероятно дала повод) даже не смотря на обиды и прочее сотрудника, а так она не прям хороший человек! именно это, поскольку ищет справедливости какой_то, при этом не думая о других! проверено. интересно смотреть на вашу грязь, изрыгаемую... других слов подобрать не могу... вы же вроде люди!? или как? в компании смотрю особо ничего не поменялось) круто) госпожу мачульскую отчислили (тер дир) за магаз, который в мраке" был, так сказать, на той стороне). бардак кругом. видел отзыв про недосекина, кажется июнь месяц 13 года, он похоже в генералы метит) действительно не понятно, чем он занимается??? смешно так) лесиной больше нет, многие увольняются, ко ро оче попа) а вы ребят не собачьтесь!)зачем? отзыв покоректнее составьте и все) кому надо все поймут)
тр тр тр22-10-2013:
фигня какая то -междусобойщина
непонятно ..стоит ли вообще идти на собеседование ...
в курсе дела24-12-2013:
Сплетни не очень хороший метод для решения рабочих моментов и переход на личности вообще не уместен. Просто здесь налицо ошибка тер.директора в подборе руководителей магазинов, предоставление информации,которую им знать вообще не обязательно,слишком человеческий подход и много доброты к директорам и админам.Короче..нужно быть жестче,держать всех на расстоянии вытянутой руки и требовать,а кто не справился гнать в три шеи,тогда будут бояться,а соответственно уважать.
Волгоград22-03-2014:
Чернов Андрей директор магазина Обувь.ком в г. Ростов-на-Дону 16.10.13 00:26 опроверг(-ла) отзыв -1
Какие цифры???Она в последних местах вечно сидит.Так как есть такие экземпляры как вы великие Директора, у которых только на языке а дела 0. Команды?Почитайте сударь что вы мелите.
Всё упомянутое это вранье!!!
+ тот факт вышеупомянутого письма про то как вы судились.Она была плохая теперь стала хорошей.Пора определиться не в садике!
Ирина08-07-2014:
Уважаемые бывшие работники! Просьба писать отзывы по факту - что было хорошо, что плохо. Личные междусобойные войны ваши никому не интересны, так и не сложилось определенного мнения о компании.