OGGI

Как только уехали Антон Игоревич (ген. дир.) и Сергей Евгеньевич ( коммерч. дир.) в Питер, все круто изменилось в худшую сторону, Виктория Александровна (новый ген. дир. в Москве), извините, "самодур", у руля скорее безопасник Панчеха И.М., после его появления в компании, резко возросли кражи. Мужчинка, по-другому не скажешь, с комлексом Наполеона не пропустит не одной юбки, неоднократно намекал мне на интим, очень хотел придти в гости. После отказа сделал все, чтобы я уволилась. Из-за перехода на новое программное обеспечение, база сама не своя, из-за чего и немыслимые кражи. Охранников не дают, экономят. Абзалова и Шувалова с легкостью расстаются со старыми сотрудниками, которые в трудные времена для компании работали, как проклятые альтруисты. Панчеха просто убирает ему неугодных людей, а Шувалова необъективна,верит каждому его слову, как в молитву. Абзалова собрала таких же змей вокруг себя, как и сама она. Руководитель должен быть беспристрастным, делать выводы исходя из результатов работы, к сожалению в Москве таких осталось мало, разве что Хасанов и Исхакова. Жаль, очень много лет отдала компании, искренне уважала старое руководство, ООО "Август" уже не тот.... Сергей Евгеньевич и Антон Игоревич Вам низкий поклон, может так надо, что Вы допускаете такой беспредел...

Пригласили на стажировку в магазин, стажировалась 6 часов. Сказали позвонят и пригласят на оформление. Прождала 3 дня. Позвонила сама, долго мурыжили (целый день), то перезвонят, то еще не знают, в итоге сказали что не прошла по конкурсу. На вопрос с чем это связано говорят все к директору магазина. Кстати директора зовут Юлия и весь мой стажировочный день она занималась своими делами и на меня не обращала никакого внимания, сидела в кладовке и болтала по телефону. Телефон этой Юлии мне не дали. В итоге получилось что у них всю неделю стажировались такие же девочки. Т.е. они всю неделю использовали бесплатную рабочую силу. А через 2 недели снова выставили вакансию. А что хорошо, так использовать людей и никому не платить. Позвонила в отдел кадров и спросила насчет оплаты, долго ссылались на какую то устную договоренность о бесплатной стажировке. Забыли наверное что у нас есть ТК РФ. В котором четко прописано, что человек вышедший на работу и проработавший более 2 часов автоматически считается принятым на работу. Так что оплата за стажировку должна быть всегда. Требуйте от них оплату или сразу оформления. Не будьте лохами, не давайте на себе зарабатывать. Если каждый будет с них требовать оплату за отработанное время и время простоя надеюсь они перестанут издеваться над людьми.

нарушают Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценник 12.10.2013 в 18:34
Написал(а): Александр 12.10.2013
Номер договора/заказа: 4690600099113
Компания Оggi и его Сотрудники, в частности Администратор Магазина на Коломенской по адресу Москва, просп. Андропова, 8 ( Мушаилова Римма Олеговна! ) нарушает Закон РФ от 7 февраля 1992 г «О защите прав потребителей»: покупатель всегда платит за товар не больше того, что указано продавцом на ценнике. МНЕ СЕГОДНЯ ОТКАЗАЛИ В ПОКУПКЕ в грубой форме! цитирую ( МЫ ВАМ ВООБЩЕ НЕЧЕГО ПРОДАВАТЬ НЕ БУДЕМ ) ЭТО ПЕРВОЕ! А ВТОРОЕ Я Хотел ПРИОБРЕСТИ ВЫБРАННЫЙ МНОЮ, ТОВАР в котором указана цена на ценнике меньше чем на кассе! И я должен был переплачивать ЗА НАРУШЕНИЯ СОТРУДНИКА ДАННОГО МАГАЗИНА!!! который в грубой форме мне отказал в продаже по поперечине того, что цена на ценнике недействительна с ценой на кассе Хотя по закону она должна была оформить покупку по указанной цене на ценнике вы браного товара.. КТО, ЗА ЭТО Отвечать будет ?????… Я Хочу, Чтоб ЭТОГО СОТРУДНИКА Мушаилова Римма Олеговна УВОЛИЛИ! буду приезжать и проверять .. ели Этого Сотрудника не уволят буду обращаться В СУД!!!!!!!!! и Так как я сам работаю в СМИ Сделаю все возможное, чтобы ВЫ Ответили За Хамство Вашего сотрудника!!!!

Уважаемая Юлия!
В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать:
1. Стажировка.
Все кандидаты на вакансию «продавец-консультант» в обязательном порядке проходят стажировку 3 дня по 4 часа. Данная процедура преследует две цели:
а) сам кандидат принимает решение, подходит ли ему данная работа, может ли он целый день работать в зале, позволяет ли ему его здоровье, готов ли он к интенсивной и качественной работе.
б) магазин принимает решение кто из претендентов по своим компетенциям и опыту сможет эффективно работать и будет соответствовать корпоративным стандартам Компании.
2. Заработная плата (все суммы указываются после вычета налогов, т.е. то, что сотрудник получает на руки).
Доход продавца-консультанта зависит от магазина, в котором он работает.
И по факту, доход составляет 14000-15000руб (на руки) + премия. Премия, в этом Вы правы, выплачивается в случае выполнения плана.
На сайтах по поиску работы в тексте вакансии содержится вся информация по з.п., стажировке, условиям работы.
Юлия, рекомендуем Вам перед собеседованием на любую вакансию внимательно читать условия работы.
3. Компания OGGI оформляет всех своих сотрудников в соответствии с ТК РФ, все доходы сотрудников официальные, отпуск и больничный оплачивается, з.п. выплачивает два раза в месяц без задержек, предоставляются все социальные гарантии. В связи с этим, конкурс на открытые вакансии в нашу Компанию достаточно высокий. Поэтому для некоторых линейных специалистов отдел персонала проводит массовые собеседования (в собеседовании участвуют сразу несколько соискателей). Продавцы-консультанты входят в их число. На этом собеседовании у Вас проверяют документы (чтобы мы могли Вас оформить в соответствии с ТК РФ), знакомят с условиями работы, дают направление на стажировку. Основное собеседование соискатель проходит с директором магазина в период стажировки.
К сожалению, массовое собеседование не позволяет уделить много времени соискателю. Однако, как показывает практика, этого вполне достаточно для первого этапа. Индивидуальные собеседования длительностью от 40 минут до 1,5 часов проводятся для узкоспециализированных специалистов и сотрудников офиса.

Юлия, надеемся, что нам удалось ответить на все Ваши вопросы и сомнения, которые Вы изложили в своем отзыве.
Всех же кто готов к эффективной и качественной работе в крупной стабильной компании ждем на собеседовании в нашем центральном офисе. Со своей стороны гарантируем выполнение всех обязательств по ТК РФ, обучение, карьерный рост и, конечно же, много интересной работы!

С уважением,
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА OGGI.