ООО "Доза-Гран"
Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
Отзывы о компании ООО "Доза-Гран"
Сергей
24.12.2015, 13:53
В компании ООО "Доза-Гран" позитивный коллектив, очень дружелюбный. Каждый сотрудник в компании ООО "Доза-Гран" готов помочь в работе. Условия для труда созданы отличные, а именно красивый и современный офис, современное оборудование, удобное расположение, хороший график работы.
Перспективное и современное направление в работе. Все это дополняется хорошим уровнем зарплаты. Я доволен.
Кристина
17.12.2015, 13:58
Мне комфортно работать в компании. У нас собрались порядочные, работоспособные люди, хорошие специалисты в своей области. С профессионалами трудиться легко и приятно. Приходишь на работу с удовольствием.
Еще немало важный момент в моей работе - это карьерный рост, здесь есть возможности расти и развиваться. Вовремя выплачиваемая зарплата и оплачиваемый отпуск, еще больше стимулирует желание трудиться на благо компании.
Сергей Иванов
11.12.2015, 14:44
У меня интересное направление деятельности "птицефабрики". Работа творческая, рамок не ставят. Вижу перспективы в работе и большой потенциал компании. Здесь созданы комфортные условия и для труда и для отдыха. Нравится обстановка в коллективе - видно что работают профессионалы своего дела, которые настроены дружелюбно и всегда готовы помочь и словом и делом.
Рад, что устроился работать именно в "Дозу-Гран" - считаю, что мне повезло как соискателю попасть на эту должность.
Самарин Евгений Евгеньевич
04.12.2015, 08:45
В компании "Доза-гран" работаю уже пятый год. Для меня ключевой характеристикой является стабильность. Мне нравится работать в команде лидеров, нравится амбициозная политика компании.
Несомненным плюсом является стабильная заработная плата и отлично оформленный офис, в который приятно приходить каждый день.
Алексей Россов
24.11.2015, 09:52
Работаю в «Доза-Гран» на вакансии завхоза. Руководство здесь не жалеет бюджета для обустройства пространства для сотрудников. Офис и прилегающая территория очень благоустроенные. Мне нравится работать – коллектив дружный и отзывчивый, есть все условия для плодотворной работы.
Недостатков пока не увидел, кроме того, что нет отдельного помещения для хранения принадлежностей и инструментов.
Николай
19.11.2015, 13:08
Я уже год работаю водителем в компании "Доза-Гран". Из плюсов: своевременно выплачивают зарплату, соблюдают все социальные нормы, и коллектив отзывчивый и общительный.
Минусов никаких не обнаружил. Все устраивает.
Юлия
12.11.2015, 13:10
Работаю с компании "Доза-Гран" уже более полугода, что могу сказать, по истечении такого времени, минусы присутствуют, как на любой работе, один из них, лично для меня, это долгое время затрачиваемое на дорогу до офиса.
В целом, нравится здесь работать, очень уютный, обустроенный офис, и прекрасный коллектив.
Сергей
06.11.2015, 12:51
Работаю в компании "Доза-Гран" уже год. Мне нравится условия, которые здесь созданы для сотрудников. Помимо красивого и благоустроенного офиса, который благотворно влияет на рабочую атмосферу в коллективе, есть возможность подняться по карьерной лестнице. Есть возможность узнать производство изнутри. Для маркетологов организованы поездки на производство, где тебя знакомят с оборудованием и технологией производства.
Все это дополняется хорошей заработной платой и дружным коллективом.
Екатерина
30.10.2015, 07:43
Работая в компании "Доза-Гран" могу выделить следующие плюсы: удобный и комфортный офис, хороший отзывчивый коллектив. Прекрасное обеспечение рабочих условий.
Из минусов: дресс-код ( для меня это очень строго), строгая дисциплина во всем. Возможность депремирования. В целом это очень ответственный сегмент работы, поэтому таким меры.
Смердов
23.10.2015, 12:11
Отличный коллектив, перспективная и динамичная сфера в бизнесе. Компания предоставляет огромное количество возможностей для развития в своем направлении.
Минусы - в основном связаны с пертурбациями внутри компании, но это временно. В целом всё отлично.
ООО "Доза-Гран"
23.10.2015, 09:54
Добрый день, уважаемый пользователь с ником: «не важно какое у меня имя не важно какая у меня фамилия»!
Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы.
Обращаем Ваше внимание, что отзывы, которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер.
Компания «Доза-Гран» ценит своих сотрудников, и команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается.
Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы.
Обращаем Ваше внимание, что отзывы, которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер.
Компания «Доза-Гран» ценит своих сотрудников, и команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается.
К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы.
Говоря о деятельности Максима Андреева, на данный момент он принял решение развивать собственный бизнес, в чем мы искренне желаем ему успехов и готовы поддерживать на условиях выгодных партнерских взаимоотношений. Если говорить, про сотрудников, которые реализовали себя вне компании, то это естественный процесс развития. Со своей стороны, это раз доказывает, что компания может «вырастить» профессионалов, которые приобретая необходимый опыт и профессиональные навыка, могут идти «в свободное плавание». Мы желаем им успехов во всех начинаниях и процветания.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
Говоря о деятельности Максима Андреева, на данный момент он принял решение развивать собственный бизнес, в чем мы искренне желаем ему успехов и готовы поддерживать на условиях выгодных партнерских взаимоотношений. Если говорить, про сотрудников, которые реализовали себя вне компании, то это естественный процесс развития. Со своей стороны, это раз доказывает, что компания может «вырастить» профессионалов, которые приобретая необходимый опыт и профессиональные навыка, могут идти «в свободное плавание». Мы желаем им успехов во всех начинаниях и процветания.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
ООО "Доза-Гран"
23.10.2015, 08:26
Добрый день, уважаемый Аноним!
Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы. Наша компания заинтересована разобраться в данном вопросе, для этого просим уточнить, в сообщении на адрес электронной почты office@dozagran.com ваши контактные данные и более конкретную информацию о ситуации, когда руководство, с вашей точки зрения, не конструктивно, выражало вам свое негодование по поводу профессионально выполненных вами обязанностей.
Что же касается увольнения сотрудников, мы должны указать тот факт, что в 2015 г. проявленный интерес к компании от соискателей только возрос. За последнее время в «Доза – Гран» число уволенных сотрудников минимально. Стратегия развития современной организации подразумевает все более высокие требования к способностям, уровню знаний и квалификации сотрудников. А все задачи управления ООО «Доза – Гран» нацелены на профессиональную деятельность людей и достижение результатов в рамках компании.
Спасибо за оставленную обратную связь, и приносим свои извинения за причиненный дискомфорт, если на самом деле таковой был. Компания «Доза-Гран» всегда открыта к диалогу, и учитывает мнения направленные в адрес репутации фирмы. Наша компания заинтересована разобраться в данном вопросе, для этого просим уточнить, в сообщении на адрес электронной почты office@dozagran.com ваши контактные данные и более конкретную информацию о ситуации, когда руководство, с вашей точки зрения, не конструктивно, выражало вам свое негодование по поводу профессионально выполненных вами обязанностей.
Что же касается увольнения сотрудников, мы должны указать тот факт, что в 2015 г. проявленный интерес к компании от соискателей только возрос. За последнее время в «Доза – Гран» число уволенных сотрудников минимально. Стратегия развития современной организации подразумевает все более высокие требования к способностям, уровню знаний и квалификации сотрудников. А все задачи управления ООО «Доза – Гран» нацелены на профессиональную деятельность людей и достижение результатов в рамках компании.
Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер.
Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте.
Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках нашей организации, желаем Вам успехов и процветания в новом деле.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.dozagran.com
Email:
office@dozagran.com
Телефон:
8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Нижний Новгород
Другие компании
