Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
....
05.08.2014, 19:51
Отзывы, отзывы... И так уже много написано внизу, дайте людям поработать до конца года спокойно, этот год и так тяжелым выдается...
Не кормят, заменяемости нет- ушел в отпуск, а там трын-трава-никто за тебя ничего не делает.Хотя и в других компаниях так же, но не во всех...все понимаю, что дэвушки украшают коллектив, но не в таком же количестве, да еще и в фирме с техническим уклоном!!! Куда смотря руководители?
Иван Иванов
14.07.2014, 11:11
Молодой амбициозный коллектив
Стабильная выплата заработной платы
Большая база подписанных договоров на проведение ТО
Прозрачная система премирования сотрудников
Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.
Низкая конкуренция внутри компании
... ...
24.06.2014, 21:45
Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человек
Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
..... .....
18.04.2014, 23:06
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов"
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
.... ....
13.04.2014, 22:10
Положительных строн, уже нет и не будет
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
... ...
15.03.2014, 16:55
Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написать
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их "квалификацию" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы....
Nic
12.03.2014, 17:58
положительных сторон уже не осталось
Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
Остап Ибрагимович
03.10.2013, 16:23
Хороший коллектив. С зарплатой не кидают, задержек не бывает. Питание в офисе, хорошего качества. Офис просторный, везде кондиционеры, хорошая канцелярия, мебель в офисе приличная, офисная техника на хорошем уровне. Работая в компании есть возможность приобрести дополнительный опыт работы. Есть возможность пройти обучение за счет компании на курсах повышения квалификации.
Учитывая экономический кризис в стране роста зп по всей видимости, в ближайшее время, не предвидится (((