Сеть клиник Медок

Самая большая сеть частных женских консультаций. К концу 2016 года "Медок" стала самой большой сетью частных  женских консультаций
Отзывы о компании Сеть клиник Медок
Аноним
31.03.2016, 18:14
Мне нравилось работать в самой структуре компании,работы я не боюсь,нагрузка не малая - меня это тоже всё устраивает, но читайте в отрицательном отзыве...
Очень большой минуууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууус в работе моего отделения неадекватность вышестоящего руководства (старший менеджер)...
Валентина
25.03.2016, 21:35
Никаких
А что вы хотите - одна из хозяек медка дочь известной московской проститутки конца 80-х начала 90-х годов Екатерины Масловой. А яблоко от яблони, как известно, недалеко па
Бывший сотрудник
02.03.2016, 17:52
Красивый ремонт, сначала был бесплатный кофе со сливками и чай, но потом запретили пить.
Попала в компанию случайно, искала работу в клинике, так как уже работала в этой сфере. Удивило, что ищут администраторов без опыта работы. Сказали, что приоритет отдали активным продажникам. Жаль, что тогда меня это не напугало. А зря! Собеседование в 3 этапа, сначала с тобой общается менеджер Анна, потом Ольга, и только потом, если ты их убедил, ведут в кабинет к хозяйкам компании. Все бы ничего, но там нереально накурено, аж столб дыма стоит! Мне, как не курящему человеку очень сложно было там спокойно выседеть. Я думаю, ладно, была не была, работа нужна, да ещё и рядом с домом, многое можно терпеть ради 2 остановок на автобусе!)
С первого взгляда девушки очень приятные, молодые, но смотрят на тебя как на говно, простите за выражение! После кучи не нужных вопросов меня отправили домой с фразой "вам позвонят". Ну окей, стала ждать. Перезвонили через 2 дня, спросили готова ли я выйти на стажировку, я естественно согласилась. Стажировалась я пару дней, было обучение в офисе. Удивило, что учат продавать. Это же клиника, а не связной!
Вообщем опущу моменты учёбы и адаптации и перейду к сути работы.
Клиники работают с 7 утра до 9 вечера. По выходным с 8 до 8. По одному администратору в смену и старший администратор в графике 5/2. Удивило, что руководители клиники, они же старшие менеджеры, они же старшие администраторы, молодые девочки без опыта работы!
1.) обещания зарплаты оказались совсем не такими какие оговариваются на собеседовании. Обещали: начальная ставка 26100 + % от выполнения плана. Вторая ступень 30000 +% . Третья ступень 35000 +%. Что бы повысить свою ступень нужно сдать тест.
Денежный план клинике ставят такой, который выполнить нереально! Как бы не старался. Так что о премии можно забыть. Клиника работает почти год, а премии сотрудники не видели не разу.
2) Сдай тест и повысь оклад - девиз этой компании. Тест на 5 страниц, как в институте ей богу. Администратор должен знать о медицине все - 2 девиз компании. Но мы ведь не медики! Что такое биохимия, как работает кольпоскопический аппарат, какие анализы нужно сдать пациенту если у него болит живот, знать на изусть каждый анализ, сроки готовности, в какую пробирку он берётся, где должен храниться, для чего он сдаётся, какой анализ можно впарить дополнительно к тому что хочет сдать пациент. Нужно знать наизусть строение женских половых органов и рисовать пациенту на картинке под названием "матка" в духе " вам сделают узи и посмотрят здесь, здесь и здесь. А мазок вам возьмут оттуда".
3) телефоны прослушивают все кому не лень: старший администратор, весь офис, сидят на собраниях и ржут над администраторами. Не дай Бог, ты по телефону пациента не запишешь на приём! Даже если человек позвонил просто узнать сколько стоит та или иная услуга, ты обязана его записать, иначе поругают, или пригрозят увольнением. Если пациент звонит узнать есть ли услуга в клинике, а такой услуги в клинике нет, то ты все равно обязана его записать на что угодно. Если нет - ты плохой администратор, тебя заносят в специальную табличку и ставят оценку 2, берут тебя на заметку. И начинают телефонные проверки, своеобразный тест.
4) В клинике, когда приходишь с утра, нужно ответить пальчик, не спорю, это удобно и никто не опаздывает, но есть одно НО! Этот аппарат часто не срабатывает, а отметишься ты хоть в 7.01 - штраф или пригрозят увольнением.
5) Начальство любит приезжать без предупреждений, причём старшая в курсе, а ты нет. Чувствуешь себя дурой! И ни один приезд не обходиться без завода тебя в кабинет и задавания тебе вопросов в духе "в какую пробирку берётся глюкоза?", " как это ты не знаешь?! Ты же уже целых две недели работаешь!" По их мнению, администраторы НИЧЕГО не делают на протяжении дня.
6) Насчёт обязанностей их куча! Есть стандартные обязанности, а есть сомнительные, такие как : ведение соц. Сетей. Особенно форумов и сайтов с отзывами, знайте, все хорошие отзывы про Медок, написаны самими сотрудниками Медок. Ведется отчетность по всем форумам и тд.
Постоянно покупаются какие то базы с номерами на 20 листов, ты должен совершать холодные звонки, называя себя правительственным проектом, предлагая бесплатно сдать кровь, дабы потом завлечь пациента на платеый приём.
Нужно обзванивать пациентов, по готовности анализов, но не просто! Есть регламент как говорить : "у вас плохие показатели, вам обязательно нужно на приём к терапевту! Нет, отказы не принимаются, я вас записываю". И так далее...
8) Ты должен впаривать! А именно программы про беременности. Любой ценой, нужно продать эту программу. И не важно какими способами.
9) А ТЕПЕРЬ К САМОМУ УЖАСНОМУ:
В компании Медок, ты не только администратор, ты ещё должен быть ПРОМОУТЕРОМ. Да, вы не ошиблись. В свободное время, ведь администратору совершенно нечем заняться, нужно ходить и раздавать по улице листовки (в тёплое время года), кидать личтовки в почтовый ящик, носить пакеты в аптеки (в холодное время). Ах, ещё клеить объявления на столбы и заборы! Офис звонит и говорит, у вас мало записи, вам нечего делать, идите раздавать листовки. Старшиц менеджер сидит в клинике, а ты должна идти как идиотка. Есть даже нормы, минимум 100 листовок, ведь старшей нужно отправить вечером отчёт...
Ходишь раздаешь листовки - ты хороший администратор, тебя быстрее повысят. Не ходишь? Тебя уволят!
Хоть это и не прописано в договоре, но оказывается это твоя прямая обязанность!
Не идите туда работать!!!! Больше нервов потратите!!!!
Елизавета
10.02.2016, 03:05
Медок - очень дружелюбная среда для тех, кто работает с удовольствием. Огромные вложения в квалификацию сотрудников, настоящая школа отличного сервиса. Учат осознанно и в лучшем виде отрабатывать все контакты с клиентами. Девушки-создательницы Лиза и Эля очень открытые, активные и дружелюбные. Даже удивительно, насколько они продумали каждую мелочь для удобства клиентов. Отдел по работе с персоналом каждого буквально за руку водит и помогает на каждом шагу. Только работай на совесть - и все будет отлично. Перспективы карьерного роста огромные.

Ушла только потому что получила супер предложение по давно интересовавшему направлению. И то, разрываясь.
Очень благодарна за опыт и обязательно останусь клиентом этой клиники.
На эту работу ходят не за тем, чтобы посплетничать в курилке о личной жизни. И полениться там не дадут. Если ищите теплое место, где можно расслабиться и ничего не делать - вам не сюда.
Бывший работник
08.02.2016, 15:58
белая, хотьь и низкая зп, вовремя
ужасное место, никому не советую идти туда работать, !!!!!!!!особенно!!!!!!! менеджером. 14 часовой рабочий день, плюс время на открытие и закрытие - итого все 15. зарплата мизерная, много работы и требований. неадекватное руководство. постоянная текучка среди менеджеров. карьерный рост - вымысел.
Аноним
06.11.2015, 11:29
Белая зарплата,премии при условии выполнения плана,постоянное обучение,для кого-то минус,хотя как на меня плюс,лениво конечно бывает,но в жизни знания пригодятся однозначно,коллектив женский всякое бывает..отличные условия труда!перспективы есть всегда для тех кто хочет от жизни получать больше,кто нет того не заставить
В холода ознакомить народ с акциями проблематично и сам мерзнешь и народ активности не проявляет в отличии от лета.давайте замутим что-то с рекламными акциями без вреда здоровью
Аноним
24.10.2015, 15:20
Работала в первой клинике перешла в Центральный офис, работаю в медке 3 года и напишу по порядку что я поняла за это время работы менеджером:
1) работать первое время сложно и приходится много
2) нужно быть уверенным в себе и не бояться отказа от людей, особенно когда подходишь к ним на улице рассказать о компании
3) нужно быть инициативным
4) можно быстро сделать карьеру
5) оценивают только за результат
6) нужно уметь выполнять задачи в очень короткие сроки
7) зарплата белая и ее ни разу не задерживали
8) кто хорошо работает получает хорошую премию
9) летала за счёт компании в Чехию за сверх результаты
10) нужно очень много учить самостоятельно медицинской информации

Лично я за время работы выросла как профессионально так и личностно!

Не задерживаются в компании только те, кому это все не подходит! Но это нормально, как говорится у каждого свой путь)
Трудно совмещать работу с личной жизнью)))
Анна
22.10.2015, 18:26
Я работаю в компании Медок чуть больше полугода. За это время я многое узнала о компании, присутствовала, и непосредственно участвовала, на открытии 5 клиник и прониклась духом Медка. Его ритмом и энергией. Это крутая компания, которая развивается со скоростью не свойственной никому. Из этого и следует бешеный ритм работы в Медке! И это круто! Если вы хотите понять, на что вы действительно способны - вам в Медок!
Если вы хотите двигаться вверх, расти и развиваться - вам в Медок! Здесь действительно не любят: лентяев и апатично настроенных людей!
Хороший коллектив(мы всей компанией ходим в кино), руководство хорошо относится к своим сотрудникам - все сделано для удобства РАБОТЫ в компании(заметьте, именно работы, а не просиживания за компами своего времени), белая з/п!!!(что в наше время редкость) и возможность карьерного роста (за 6 месяцев я выросла из менеджера в руководителя).
Мне нравится эта компания и я буду здесь работать!
не пекут тортики.
Ксения
16.10.2015, 13:06
Я проработала в компании ровно год, за это время мы открыли 13 новых клиник, наняли много замечательных врачей, медсестер, администраторов и других сотрудников (больше ста человек). Сейчас каждый месяц в клиники приходит примерно по 1000 новых пациентов и практически все возвращаются, оставляют положительные отзывы.
Год был сложным и многие люди не справлялись с задачами, не хотели работать на результат, привыкли сидеть на работе читать книжки и переписываться в социальных сетях. Во время бурного роста таких работников сразу видно и с ними прощались. Была довольно большая текучка кадров среди административного персонала, медицинский персонал на 95% остался прежним. Сейчас ситуация стабилизировалась и все больше сотрудников влюбляются в Медок и остаются с ним надолго. Компанию можно поделить на части: управляющая компания (УК) и каждая отдельная клиника. Я знала всех сотрудников и уверенно могу сказать, что в каждой клинике – своя маленькая семья с очень дружественной атмосферой среди сотрудников и хорошими условиями работы. А в УК – молодая и энергичная команда во главе с основательницами Элей и Лизой. В компании есть огромные возможности для самореализации и личного роста, главное – желание и результативность. Те, кто проявлял себя, становились руководителями, воплощали интересные проекты, каждый день выполняли какие-то новые задачи.
Я всегда мечтала работать в медицинской сфере, и мне было очень приятно работать с врачами и медсестрами, помогая им развить сервисную составляющую в российской медицине. Все врачи Медок работают за фиксированный оклад, выше среднего по рынку, они занимаются «искусством врачевания», а не разводом пациентов. Отдел маркетинга и менеджеры клиник делают все для привлечения пациентов и их удержания в клиниках. В Медке есть своя библиотека интересных книг для сотрудников, постоянно проводятся тренинги по профессиональному развитию, управлению, коммуникации, личному росту. При этом на тренингах дают не шаблонную инфу, которую можно прочитать в книгах, а реально полезные для жизни навыки. Все сотрудники оформлены официально с белой з\пл, отпусками и тд., что тоже редкость в современны частных клиниках.
Этот год работы в Медке был одним из самых насыщенных, интересных и сложных годов моей жизни, я рада была работать со всеми людьми в компании и рада увидеть результат своего труда. Ушла я из Медка по семейным обстоятельствам из-за переезда в другую страну, а так еще бы работала и работала.
Всем, кому не все равно какой будет медицина в России, кто готов работать на результат и развиваться в этой отрасли очень рекомендую позвонить в отдел по подбору персонала.
P.S. Я прочитала все отзывы о компании Медок от тех людей, кто проработал в ней меньше трех месяцев и очень расстроилась, потому что не ожидаешь от людей, с которыми работаешь столько грязи и вранья. Хорошо, что они ушли из компании, остались те, кто верит в будущее Медка, а таких много.
Действительно много (интересной) работы, нет отдельной кухни в управляющей компании, платная парковка около офиса,
Святослав Иванов
14.10.2015, 12:16
Я считаю, что это яркая, молодая и очень перспективная команда. Им удается вести успешный бизнес в России с полным соблюдением законодательства. Здесь вы можете расти вместе с компанией, и вашим инициативы не останутся не замеченными. Мне было приятно работать с этой командой, и я желаю им успеха!
Бездельников здесь не любят.
Соискатель
01.10.2015, 19:11
пока их не узнала
непонятно, почему на их сайте все время меняется набор сотрудников. видимо огромная текучка. лица меняются очень часто. давно предложили уже работу у них, я решила понаблюдать, потому что первый отзыв на этом сайте оттолкнул. и вот, вывод сделать можно неутешительный.
по набору кстати мне не понравилось, как мне позвонили и расписали вакансию. какая-то необученная разговаривать девушка.
Менеджер клиники
12.09.2015, 18:32
Изначальный коллектив, старые сотрудники главного офиса, хорошее обучение вначале, коллектив клиники
Сейчас я вообще не понимаю, как могла оказаться в таком борделе, потому что иначе это место сложно как-то назвать. Во-первых, когда раньше нам рассказывали, как здесь будет хорошо и что мы правда будем попомгать людям, это было так прекрасно и честно, что все в это поверили и пришли сюда, как и я. Но то, что с медком стало за такое короткое время это просто ужасно... Столько хороших и умных людей ушло за короткий промежуток времени, столько унижений переносят сотрудники клиник, врачи, медсестры, админы должны работать промоутерами, от начальства одно хамство и оскорбления, если раньше что-то не получалось, нами занимались и мы шли на работу с желанием, а сейчас - с желанием быстрее с нее сбежать! У нас нет руководителей больше, ничего хорошего за это время не произошло, ни одной приятной вещи! Все, что слышат сотрудники это оскорбления, упреки и увещивания что надо продавать и продавать. И добила новость, что над всеми админами ржут при прослушивании звонков!!! Это унизительно! В таком случае, судя по инстаграму "директоров" (в кавычках, потому что они две тупые дуры) можно сделать вывод, что они вообще нифига не делают, только обувью обмениваются и делают на работе тупые утиные селфи, их рожи видеть невозможно уже.. Самое главное что все их персонала знают, что это все происходит из-за них, но молчат, у кого-то кредиты, у кого-то еще что, но быть настолько мерзкими и тупыми курицами сложно... Если хотите это все - вам сюда... А если вас это смущает, то бегите отсюда, как сделали все нормальные люди и делаем мы! Оценки компании поставила исходя из текущего момента... Обидно... Развалили все самое хорошее и превратили в свинарник..
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.mcmedok.ru
Телефон: +7 (495) 151-04-79
Регионы
  • Москва
  • в Московской области
Другие компании