Московская Академия Продаж

Бизнес-тренер Спартак Сергеевич Андриешин прошел отбор и был приглашен в ООО «Грузовичкофф» для проведения серии тренингов по активным продажам, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководящего состава.
Тренинги с практикой были проведены не только в Москве, но и в ряде регионов: Тамбове, Липецке, Ельце, Туле, Рязани, Калуге, Пензе и т.д. Эффектвиность тренинговых программ проявиласьсь в первый же месяц обучения. Применение полученных знаний помогло увеличить объем продаж обученных сотрудников без исключения. Процесс сделки стал выглядеть более простым и понятным. Возражения перестали болезненно восприниматься и мы смогли улучшить обьемы продаж по старой базе клиентов. Менеджеры научились привлекать новых клиентов, ранее входящих в группу «проблемных» За счет профессионально проведенных тренингов заметно возрос уровень подготовки не только менеджерского состава, но и руководящего персонала фирмы.
Для руководства прошли тренинги по управлению командой и системе «делегирования полномочий и выстраивания коммуникации». В этих тренингах были отработаны многие ранее известные для руководителей нюансы мотивации, отбора и управления сотрудниками. Самое главное, что тренеру Спартаку Андриешину удалось привести разрозненные знания в единую систему и стандарт работы. Благодаря обучению менеджеров и руководителей у компании появились новые VIP -клиенты и укрепились партнерские взаимоотношения с уже имеющимися крупными клиентами. Руководители стали более активно участвовать в жизни компании и налаживать менторство над сотрудниками.
Хотелось бы отметить высокий профессионализм маркетологов Московской Академии Продаж Алексея и Владимира, которые помогли обновить наше УТП и создать видеоинтструкции для сайта, которые очень позитивно оценили наши клиенты.

Бизнес-тренер Андриешин С.С. не только повысил уровень подготовки, но и повлиял на мировоззрение многих сотрудников и личные взаимоотношения в коллективах. Компания планирует и дальше сотрудничать с Московской Академией Продаж для проведения других видов тренингов и консалтинга.
ООО «Грузовичкофф» выражает свою признательность Андриешину С.С. за плодотворную работу и рекомендует его другим заказчикам как профессионального и высококвалифицированного психолога в качестве специалиста по проведению тренингов.
Матвеев Н.С. (директор по продажам)

Я без ложной скромности заявляю,что Спартак Сергеевич Андриешин - уникальный тренер. Проходя личный коучинг В Московской Академии Продаж по развитию бизнеса я получил колоссальную перезагрузку своего сознания. Каждое встреча с тренером это что-то искреннее, живое. Человек доносит всё то, что знает, говорит именно то,что сам испытал в бизнесе и со своими клиентами. Выделяет ключевые моменты, повторяет их, и подчеркивает их важность. Конечно для меня, даже не новичка в бизнесе(свои 3 интернет-магазина) программа была непростой и задания подчас даже вызывали сомнения и смятение. Смогу ли я? Преодолею себя для будущего роста? Казалось,что я сам понимал давно,что надо многое менять в бизнес-процессах и некоторых вообще уволить из команды. но боялся. Советовался, но не находил компетентных подсказок, даже в книгах одна "вода". А самому выискивать по крупицам информацию годами самому было бы в разы менее продуктивно. Индивидуальная работа на результат это именно то,что заинтересовало,когда пообщался со Спартаком лично по телефону и получил базовые ответы. Это не пресловутые пошаговые планы, которые многие другие тренеры предлагают повторять, не задумываясь, а почему так, а не иначе? Вся программа обучения построена на основах, до которых у других тренеров не доходят руки. Как обычно учат? а) выбор ниши б) анализ рынка, в) маркетинг…. В пошаговом плане развития бизнеса выбор ниши не на первом месте - раньше, на 1-м!!!! – репутация! Это сильно! Потом цель и окружение. А анализ рынка чуть ли не на последнем из 8-ми шагов! И когда слушаешь, понимаешь, почему именно так. Тем, кто будет учиться по программам, в которых участвует и организует Спартак, я очень советую стараться читать все рекомендованные книги, прослушивать все аудио книги, а так же, по возможности, выполнять задания к этим материалам.
Потому, что тогда вы не пропустите те моменты, которые вам надо будет в себе исправить. Я с удивлением нашел в себе немало проблем. У кого-то их меньше, у кого-то – больше. И состав этих пробелов у каждого свой. Главное, что мешает вам добиваться успеха, – находится внутри вас.
И самое главное - это поступательная работы над совершенствованием моего бизнеса. Вы всегда сможете посоветоваться при затруднении. А это очень важно. Но не расслабляйтесь! Вам придется, в итоге, всё делать самому. Никто не сделает изменений за вас. Никто сверху не даст по списку недостающих людей для твоей команды.
Только что прошел 2 месяц плодотворной совместной работы.
Как итог, мои три магазина наконец-то вышли в плюс. Сейчас в стадии открытии офлайн-точки в гипермаркете. А на новогодней распродаже сделали максиму выручки(по сравнению с 2017 годом рост составил 1876%!! Чистая прибыль выросла на 36.8% за счет уменьшения издержек на офис и бестолковых сотрудников, а также настройкой CRM-системы и отчетности. Благодарю с теплотой на душе за то,что помогли мне разобраться в себе и начать выходить из зоны комфорта для получения благ земных и самореализации!

Однажды устроившись в Московскую Академию Продаж, ни разу об этом не пожалел и, надеюсь, не пожалею. Я прошел интенсивный курс по продажам и первый раз в жизни начал реально "закрывать" клиентов на сделки. Многое изменилось за то время, когда я бросил работу в Связном и стал менеджером Академии, а потом руководителем отдела проектов. Я не понимаю многих людей,которые приходят стажерами и не выдерживают испытательный срок, а потом пишут,что их это не устроило,то не устроило. Я работаю 1.5 года в компании и хочу сказать,что я не получил ни одного негативного отзыва от клиентов или моих сотрудников. В компании есть серьезная аттестация по знаниям, которые даются по итогам первого месяца.Я сам придерживаюсь мнения,что немногие могут работать в консалтинге, т.к. не имеют опыта или думают,что уже все знают обо всем в свои 30 лет. Сам отбираю только лучших по методу естественного отбора.
Если хотите просиживать штаны- это компания не для вас.
Остальным желаю удачи!