Если есть талант то научитесь продавать дорогой продукт (для меня хорошая школа самообучения продаж и ведения переговоров), если нет то можете стучать и т.п. за это не уволят. Можно выбираться из Питера в командировки.
Зарплата в компании белая. Всё, что вы получите, будет официально с вычетом налога. При трудоустройстве не поленитесь уточнить Ваш оклад, который будет прописан в трудовом договоре. Поверьте, если «манагер» по персоналу обещает вам, ну скажем 30000 рублей, то оклад будет меньше этой суммы, всё остальное это будут типо премии, типо телефон и типо ещё всякое-всякое. Например мне было сказано, что это такая премия для того если я возьму дни без оплаты то их вычтут из премии, а оклад даже не тронут. Не верьте, вычтут из премии и из оклада, потому что бухгалтерия работает согласно вашему письменному заявлению, а премию вам не даст финн директор из жадности. Оплата за телефон тоже не войдет. Премия от продаж и от прихода денег тоже разнится с той, которую озвучат на интервью. Часть уйдет на квартальную премию, которую получают только те, кто выполняет квартальный план. То есть от обещанного процента сразу уточняйте, сколько они составляют в месячной зарплате и как делятся при невыполнении 100% плана. К сведению – всё, что не является окладом, больничным и отпускными рассчитывает финдиректор. Затем вашу премию просто передают главбуху и она добавляет эту сумму к тому что положено по закону (оклад,отпуск и т.д.). И если вы посчитаете, что вам не доплатили от заработанных бонусов, то ни в коем случае не стоит идти с вопросами к генеральному, т.к. он даст обещание разобраться и забудет о вашей проблеме моментально после окончания беседы. От финдиректора тоже добиться будет трудно адекватного объяснения по данной ситуации, а только услышите, что вы зазнались и всё такое.
В общем, рассказывать можно долго. Компания Вам даст шанс посмотреть страну (естественно в пределах вашего рабочего региона). А в остальном будьте готовы, что воевать придется на два фронта, т.к. для ускорения рабочих процессов в компании нужно всех «пинать» в прямом смысле слова, начиная от секретарей (двух) до руководства компании. О больших зарплатах можете забыть, в 14 году процент уменьшается и кроме этого выводится ряд компаний за работу, с которыми вы получите «0». Очень большое кол-во отчетов и всякого рода «бумагоморательства». На карьеру можно не рассчитывать, все руководители только наемные. Работа в иностранной компании вранье . Коллектив доброжелателен, но стучат все (думайте что говорите). При увольнении вы станете прокаженным + предателем и про деньги можете забыть (только оклад).
Мой совет прост: если вы готовы за 40 тыс.руб. ( раньше платили хорошо) терпеть маразм руководства, для увеличения продаж бороться с конкурентами и своим руководством, то вам место именно в этой компании. Если же вы себя уважаете, то ищите другого работодателя.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ги де Мопассан06-04-2016:
Читаю и так смешно всё выглядит со стороны. Можно снять Бразильский сериал))
Послушав разных участников сторон решил написать их мнения.
Леопольд))) Поставил мышей в угол))) Прочитав текст можно понять, что из всех сказочных персонажей больше подходит ник ЛИЗУН либо ПОДЛИЗА.
Есть ряд несостыковок в описанном:
1. Н-да... дискуссия двух бывших коллег, уволенных когда-то за нехорошие поступки.
Двух уволенных?????
Один заявил об уходе с отработкой, но его пытались угрозами выгнать в тот же день, да только обкакались и пошли на его условия. Второй и по нынешнее время работает в компании.
2. Неужели семья и своя НОВАЯ СВОБОДНАЯ жизнь...
Причем тут семья??? Ни кто же не пишет о позорной машине у крутого брутального Леопольда Citroen C3 Picasso в салатовом цвете. Всё касается только работы.
3. написаны РАЗНЫМИ людьми, в РАЗНОМ стиле....
Ну тут виднее. Леопольд - это же опять один и тот же человек. Всё пишет и пишет сам себе, как маньяк успокоится не может. Даже не поспорить.
4. перемалывать ваш такой тяжелый для компании уход....
А это к чему. Незаменимых нет и не бывает.
5. голого оклада 30 тысяч......
!!!!!!!??????? Оклад описан меньше и судя по новым отзывам горбатого два метра земли исправит. Будьте внимательнее.
6. у него и предложений много и работы много, а если еще и женился недавно.....
Где логика? Из койки на работу, с работы в койку?
7. да и так уж вы прекрасно работали или всё по кабинетам шлялись....
люди увидят зарплату в 66-70 тысяч и выше...
Не совсем понятно. Сходил в кабинет - получил бонус. А если выгнал нач отдела то сразу сорвал ждекпот??? Может хождение по кабинетам и изгнание из оных это больше относится к тексту: "для ускорения рабочих процессов в компании нужно всех «пинать» в прямом смысле слова, начиная от секретарей (двух) до руководства компании".
8. Имя - Леопольд.
г-н Ши*ов, вот ваше отношение к людям. Это не мыши, а вы не их хозяин. Как пришел подлиза мелким шкурником, так им и остался.
Всё описанное лишь плод фантазии автора и любые сходства случайность.