С чего начать, в начале пути все было замечательно, всё устраивало, но после того как пришло новое руководство в лице например Кирина Андрея и Игнатьева Сергея, два голубка, друга, которые начали вносить , типо, что то новое в фирму, хотя все это взяли с других фирм и интернета, но преподносят это все как свои идеи, после их прихода многие уволились, кого уволили не по своей воле, люди говно, своих начали подтягивать, зарплата достойная в зенден это да!! Но подумайте перед тем как туда идти, если ты одна, у тебя нет мужа и детей, и ты полностью готова себя отдать работе, то это ваша работа.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Добро14-06-2015:
Уважаемые коллеги, ужасно! Что вы пишите ниже, значит ранее никто не работал, а сейчас вам бедным приходится работать на работе. А не сидеть на складе, да очень плохо никакого отдыха, вы же видимо за этим сюда пришли. Как я понимаю вы ошиблись, это не дом отдыха - это работа.
Зло14-06-2015:
Интересно управляющий пишет про любимчиков ТМ-Это вы про себя пишите???!!!кстати очень заметно было...когда я работала.
Неизвестный14-06-2015:
А кто сказал,что ранее никто не работал?!если бы это было так то компания бы не развивалась.Ваши выводы не обоснованы!
Джемилев Руслан14-06-2015:
Отвратительно, что такие люди работали, или еще хуже, работают у нас. Что же Вам мешает сказать в лицо все, что и почему Вас не устраивает?! Выносите сор, который отсутствует, из избы. Вы даже пишите инкогнито, позор Вам, трусы...
Аноним14-06-2015:
Займитесь работой люди , хватит уже писать всякую ерунду. Кто-то просто хочет видимо подсидеть хорошего руководителя , жаль что люди готовы на любые мерзкие поступки ради карьеры. Я думаю честнее этого добиваться работой, а не сплетнями. Давайте пишите дальше, всё равно вам заняться нечем.
Руководитель15-06-2015:
Здравствуйте. Прошу автора отзыва и других сотрудников написать конкретные факты по работе сотрудников на адрес rukovodstvo@zenden.ru, Данный адрес висит в обязательном порядке на доске объявлений магазина. Все письма будут рассмотрены и не останутся без ответа.
Шок-это по нашему15-06-2015:
В шоке...Вывод для руководства-хорошо ли работают ДД ,служба персонала для выявления правильных сотрудников РД и ТМ.Ноги оттуда.Личностные качества,анализ.
ирина06-07-2015:
Ну что теперь сказать, нет в нашей компании больше РД-ТМ Сергея, даже жалко.