Отзыв про ООО"Хегель шу фэшн"

Аноним

18.02.2013, 08:37

Плюсы компании: Известный бренд. Товар высокого качества. Зарубежная компания.

Минусы компании: Не соответствие заявленной з/п на собеседовании и фактической, даже при выполнении плана магазина и личного, получите в 1,5 раза меньше ожидаемого. Огромная текучка кадров, т.к. любой сотрудник это кладовщик, грузчик, уборщица, продавец, кассир и администратор в одном лице за з/п продавца. Травмоопасное складское помещение, отсутствие условий для отдыха и приема пищи. Региональный менеджер из Омска - хамло, позволяющая себе оскорблять сотрудников. Магазин может развиваться и очень эффективно, но всё тормозит гнилое руководство не считающее сотрудников за людей. Куда смотрят австрийцы? Очень жаль, что из-за не умелого руководства и отсутствия корпоративной культуры уходят опытные сотрудники, а страдают из-за этого обычные покупатели.
Советую посмотреть отзывы Альба Корпорейшен, т.к. политика этих двух фирм и методы работы с персоналом, как показала практика, абсолютно одинаковые.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Гость 20-03-2013:

Понятно, что политики этих фирм одинаковые. Потому что руководитель розницы Хёгеля - это бывший руководитель розницы Альбы.

администратор 06-05-2013:

Все верно сказано, не прибавить не отнять

Мария 24-09-2013:

Уважаемый Аноним, кого Вы считаете "опытным сотрудником", ушедшим из компании из-за корпоративной культуры? Наверное себя?

Ольга 20-02-2014:

Абсолютно верно!!!!

Elen 24-02-2014:

абсолютно верно все сказано!!!+100%

Elen 24-02-2014:

Мария,это для вас.Быват так,что из компании уходят опытные и профессиональные сотрудники , из за того что не в силах противостоять малограмотности руководства! Когда принимаете на работу руководителей ,мой вам совет ,проведите им для начала диктант и проверьте элементарную орфографию!"Руководители"....смешно.Для компании hogl -чем тупее,безграмотней и лицемерней-тем лучше!:)))

бывший сотрудник 05-03-2014:

Единственный плюс-ЗП, очень небольшая, но белая. Текучка кадров реально большая.За эти деньги работать желающих мало. В Макдоналсе платят больше. То, что пообещают делите сразу на 2.Хотя у продавцов, если в магазине жить, ЗП получается больше, чем у директора и админ-ра. В Москве терр менеджер-вариант "из грязи-в князи". Уровень образования и воспитания ОЧЕНЬ позволяет желать лучшего. Снимите корону, Татьяна. За полгода работы ни одного обучения, хотя обувь дорогая и нужно учить сотрудников ее продавать. Естественно, планы не выполняются.Ни корпоративной культуры, ни просто культуры не увидела совсем. Положительные отзывы о компании на этом сайте 100% заказные.

аноним 14-03-2014:

Хорошая продукция а персонал отстой нет культуры общенния не у руководста не уперсонала а как оно может быть ели персонал бывшие сотрудники дикси и пятерочки жаль покупателей которые слышат не верную информацию о товаре а так компания мне нравится еслиб персонал был бы еще воспитанный и грамотный не ел чеснок и мыл голову и с улыбкой встречал гостей было бы супер