Уважаемые посетители сайта!
Я долго размышляла, стоит ли реагировать на отклики, размещенные здесь и пришла к выводу – стоит, так как соискатель, который еще ни разу не был в компании, может получить искаженное представление по этим отзывам.
Большинство откликнувшихся называют следующие минусы работы в компании: напряженный график работы и ненормированный рабочий день. Да, работа на некоторых позициях предусматривает ненормированный рабочий график. Об этом сообщается на собеседовании, и затем прописывается в трудовом договоре. Мы предоставляем 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Кроме этого, всем без исключения предоставляется 3 оплачиваемых отгула в году по болезни. И, естественно, по согласованию с руководителями подразделений, разрешается приходить позже и уходить раньше, чтобы решать какие-то свои личные вопросы.
По поводу напряженного графика работы – да, у нас не принято сидеть в рабочее время в социальных сетях и заниматься личными делами. Но при этом, для более комфортного нахождения в компании у нас: отличный современный офис, находящийся в здании легендарной Трехгорной мануфактуры, наши соседи – Подиум, редакция журнала Hello, Buro 24/7 и другие компании фэшн-индустрии.
Кроме этого, в компании:
- ВСЕГДА вовремя выплачивается заработная плата;
- проводятся различные мероприятия по мотивации сотрудников (конкурсы, корпоративы, подарки для сотрудников к праздникам);
- выпускается корпоративная газета (с января 2013 года будет выпускаться в печатном формате в виде журнала);
- каждый сотрудник может приобрести одежду со скидкой наших брендов: Alexander Terekhov Atelier Moscow, American Retro, Iro, Zadig&Voltaire, 3.1PhillipLim;
Мы планируем:
- с февраля 2013 года в соцпакете у каждого сотрудника появится медицинская страховка;
- начиная 2013 года в компании будет происходить индексация заработной платы 1 раз в год по результатам работы;
- с декабря 2012 года в компании начинает работать программа обучения и развития сотрудников, как торгового, так и персонала офисных и производственных подразделений.
Приглашаем всех соискателей, стремящихся расти и развиваться вместе с компанией, на работу. Резюме можете отправлять на почту: cv@rusmoda.ru
Ждем Ваших резюме!
С уважением,
Генеральный директор ГК РусМода
Оксана Лаврентьева
...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
++++28-11-2012:
Да, кстати большинство откликнувшихся и написавших свой коментарии называют главным минусом в работе - Ваше отношение к персоналу, бесконечное хамство, высокомерие, снобизм, капризы итд. руководства и владелецы компании. Читайте комментарии внимательно!!!
PROFI28-11-2012:
Вот что ранее было написано с компа Лаврентьевой!!
Отзыв об отзывах.
1. Совершенно нелепо видеть высказывания бывших сотрудников о том, как их плохо встретили. Почему вобще перед вами должны "плясать"? Вы человек с улицы. Вас еще ни кто не знает. О приветливости можно говорить только в том случае, когда вы принесете компании какую то пользу (вас ведь за этим и приглашают).
2. Мир моды без пафоса - это не мода, а рынок.
3. Об условиях работы. Отзывы похожи на высказывания об отдыхе. ( я пришел отдыхать, а там кондиционеров не было)
Работа - это труд.
4. Про завышеные з.п. Вы проработали 2 месяца и уже хотите получать больше всех! Так тоже не бывает.
Вывод: Уважаемые люди! Спускайтесь на землю! На работе нужно зарабатывать уважение!
Мурзик29-11-2012:
давайте теперь по пунктам:
- во-первых, для любителей зведеть,что пишется с одного компа- ВКЛЮЧИТЕ МОЗГ, он не просто атавизм, счастливым обладателем которого вы являетесь! ай-пи адрес у нас определяется на всю компанию один..один и еще раз один!!! доказано только что опытным путем. поэтому комментарий,что это один автор - не есть истина в последней инстанции!!! это просто сотрудники Русмоды...РАЗНЫЕ СОТРУДНИКИ!
*очень мерзко смотреть на то,как люди делают безосновательные выводы. не работает серое вещество- у вас 2 выхода: приобрести новое,но есть великий шанс,что оно не приживется и второй выход -погуглите!!!! во многих случаях это дает ответы на мучающие вас вопросы о вечном..
-во-вторых, ЭТО ОБЫЧНАЯ СРЕДНЕСТАТИСТИЧЕСКАЯ РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ! со своими плюсами и минусами..не соблюдается ваш персональный баланс оных, вас тут никто не держит и вы вольны идти в поисках своего счастья дальше. если вы тут были на собеседовании\ проработали 1 день\ 1 месяц и тд - это не есть сроки для того,чтобы ваш взгляд был хоть сколь-нибудь объективным! много тут у нас отзывов долгожителей?! я вот не особо отметила таких...а значит субъективное "обсирательское" мнение основанное исключительно на эмоциональном восприятии (в большинстве случае) какой-то конкретной ситуации не должно подействовать на человека-разумного (в наше время это уникальный вид кстати) и оттолкнуть его.
как будет время я тоже всенепременно приведу свой список + и -, как человек, который тут уже год работает и на абсолютно средней позиции - это если вдруг вам взбредет в голову, что это очередной "свойский" отзыв. я буду объективна донельзя!
ПС. те кто опять же обвиняет в безграмотности -следите за собой!!! "с не взойти"????? вы серьезно! я вас призываю опять же гуглить это слово.....
Мурзику29-11-2012:
Уважаемая... Мурзик! Поверьте мне, мы все знаем, что ip-адрес у вас всех один, и является одинаковым для всех пользователей локальной сети компании. И большинство написавших комментарии понимают, что пишут отзывы просто сотрудники Русмоды со своих рабочих компьютеров. Так оно и есть, ну не из дома же вам всем писать.
На мои субъективный взгляд, оскорблять всех людей, разместивших на данном ресурсе свои комментарии, не корректно, не красиво, но , увы, очень в духе компании, в которой вы уже год работаете. Это снова и снова подтверждает слова, которые уже прозвучали. Как всегда: все соискатели/бывшие сотрудники это люди "у которых не работает серое вещество- у вас 2 выхода: приобрести новое,но есть великий шанс,что оно не приживется ". И кстати про эмоциональное восприятие: "эмоциональные реакции возникают, в частности, в ответ на различные значимые для личности внешние воздействия: на жизненные обстоятельства, условия общения, поведение и особенности партнеров. Эмоциональная восприимчивость — важнейшая психологическая характеристика человека." Вы у Веры Витальевны проконсультируйтесь по данному вопросу :)
Про сроки работы в компании, конечно, тут есть отзывы тех кто проработал один день, неделю, был только на собеседовании. Объективно ничего оценить такие люди не могут, но они и не претендуют на объективность, они как раз и передают своё эмоциональное восприятие работы/собеседования в компании. А вот отзывам людей которые проработали несколько лет, а поверьте, есть тут и такие, вполне можно поверить. А вот вы как определяете долгожителей, если сами, как утверждаете, работаете только год? Возможно они уволились еще до вашего прихода в компанию, откуда в вас такая самоуверенность? Или вы победитель Битвы экстрасенсов???? Или вы написали этот комментарий по просьбе трудящихся... Так и возникает в моем воображении картина: Руководство Русмоды пишет отзыв на сайт. Видно задела вас всех эта тема, только вот цель то у нас всех была несколько иная, чем видется всем вам: большинство пишет "Не обсирательское" мнение, а излагает факты, обращает внимание на эмоциональную сторону работы, на несоблюдение ТК, итд. Не хочет Оксана Алексеевна это знать/обращать на это внимание/принимать к сведению/- это ее право. Но без продуктивной и объективной критики, без обсуждения и решения существующих проблем - нет у вас перспектив. А вообще в замечательных строчках стихотворения все уже сказано " Каждый выбирает по себе...." Удачи.
P.S Все же "гуглить- это искать, собирать информацию." Правила правописания - обычно смотрят в словаре. Но ведь ошибиться может каждый, не так ли Мурзик?
Петя29-11-2012:
Да Шарашкина Контора, когда зарплату будеш платить Нормальную.
Мурзику-Маразматику-Учителю русского языка и летературы!30-11-2012:
Приехали ёпть я ей за здравие а она мне за упокой!!
-Дуб,дуб я БЕРЁЗА, передаю из КОСМОСА!!!
Вот видите до чего доводит компания русмода,что в порыве гнева и ненависти я пишу с ошибками! А то что вы меня ткнули носом в мою словесную ошибку говорит о вашем узком восприятии всего происходящего!! И о попытке ухода от темы + я не претендую на звание учителя русского языка!Не ошибается только тот кто ничего не делает!! Бьюсь об заклад что ваша горячо любимая ген директор О.Л в плане правописания ничем меня не превосходит! Но ! Не об этом сейчас речь!
Смешно читать вашу жалкую попытку защитить руководство! ЕСЛИ ВЫ плохо умеете читать или не понимаете то повторю ещё раз популярно! МЕНЯ ОБМАНУЛИ!!!! МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО МЕНЬШЕ 35 штук я точно не получу в итоге я получаю 26 штук(И не один я!! Никто даже 30 не получил!)! ВСЁ ТЕПЕРЬ ПОНЯТНО!!???
Если что то будет не понятно ТО ЧИТАЕМ !! ВНИМАТЕЛЬНО!! МОИ ПОСТЫ НИЖЕ!!
P.S Что эта Русмода делает с людьми??!! Они совершенно не понимают что вокруг них происходит!Зомбируют наверное!
Ксюхе ЛАВРУХЕ30-11-2012:
Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас - да!! На базаре!!!
Виталик05-12-2012:
интересно кто вообще подписался Лаврентьевой в данном отзыве?ты Ирусь?))