Отзыв об отзывах.
1. Совершенно нелепо видеть высказывания бывших сотрудников о том, как их плохо встретили. Почему вобще перед вами должны "плясать"? Вы человек с улицы. Вас еще ни кто не знает. О приветливости можно говорить только в том случае, когда вы принесете компании какую то пользу (вас ведь за этим и приглашают).
2. Мир моды без пафоса - это не мода, а рынок.
3. Об условиях работы. Отзывы похожи на высказывания об отдыхе. ( я пришел отдыхать, а там кондиционеров не было)
Работа - это труд.
4. Про завышеные з.п. Вы проработали 2 месяца и уже хотите получать больше всех! Так тоже не бывает.
Вывод: Уважаемые люди! Спускайтесь на землю! На работе нужно зарабатывать уважение!
Начальству нужно быть внимательней, при выборе своих будущих сотрудников!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
....06-09-2012:
Внимание, все отрицательные отклики подвергнуты цензуре! Удалены целые предложения , все имена и ФИО. Хочется получить ответ от владельцев ресурса по какой причине это сделано? Какой смысл отправлять свой отзыв, если он затем будет подвергнут модерации? А может это сделано по взаимной заинтересованности сторон???
ЛЛЛЛ29-10-2012:
Смешно читать
соискатель202-11-2012:
Куйню какую-то написал
Аноним27-11-2012:
Да это Лаврентьева написала! Неужели не видно!?
Русский иностранец30-08-2013:
То есть только после того как я заработают денег в компанию меня приветствовал встретят
А на собеседовании должны хамить
Зачем такая работа
Видно очерк Марины Шпак-видно что этот положительный отзыв писала она,такой не профессионализм