Остин

аботала в одном из киевских магазинов "Остин" два месяца админом. Больше не выдержала. ЗП не соответствует выполняемым обязаностям - это мягко сказано. Без оформления к работе не допускают, а при собеседовании очень много красивых обещаний надавали. Если бы дали возможность попробовать хоть день без трудовой, я сбежала бы сразу!!! График при оформлении оговаривался 168 часов, а в итоге 210 проработала за месяц, видите ли некому работать (но ведь это не мои проблемы, а менеджера по персоналу!!! Позже выяснилось, что подбором и обзвоном кандидатов на работу должен заниматься админ или управляющий, а менеджер только высылает файлик с резюме кандидатов на магазины. Какая трудоемкая работа у офиса!!!) Админ в остине - это козел отпущения. Люди добрые, такой дебильной бухгалтерии я не встречала, миллион никому ненужных отчетов, к каждой запятой и к каждому слову придираются, если захотят-могут оштрафовать - это в порядке вещей у них. Над головой десять камер, и управляющие следят больше не за покупателями, а за тем, что делают сотрудники. Такое чувство, что в тюрьме. Хочешь в туалет-надо сообщить половине магазина, что ты отлучился. Если переоценка на 2500 ед., ты обязан выйти хоть на 7 утра, но до 10.00 все ценники должны быть правильные; а если у тебя смена 12 часов+1час обеда(и то не факт)+2 часа утром на переклейку ценников=15 часов ты с работы ни ногой. Грузчиков не существует, если есть мальчики продавцы, эту миссию выполняют они (хотя люди вообще-то не грузчиками пришли работать, но это никого не волнует) и им за это никто не доплачивает. У меня было такое, что сама раньше приходила и выгружала короба с машины, потому что текучка ужасная!!! Нормальные люди долго не задерживаются. Биометрическая система учета рабочего времени-это вообще отдельный разговор. Например, эта система каждому отчисляет обед ежедневно не 1час, а 1.15,1.30, хотя никто так долго не обедает. То есть ты в это время уже давно в зале работаешь, а для системы ты ещё на обеде. Даже если ты на обед не ходил, тебе по умолчанию полтора часа начислило за день обеда, ведь переработки им невыгодны. Коллектив ужасный, дедовщина процветает, напарница *ука редкая, никакой субординации с персоналом, может наорать и матом покрыть любого. Вот такие только могут в остине работать, а я не смогла и до конца испытательного срока выдержать. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОСТИН!!! ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ!!!

Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих гос.документах с пометкой в 168 часов. В данной компании считается, что посменный график - это пятидневка с выходами до и после обеденного времени... После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час, если куришь - и того меньше. Отмечу отдельно, что при открытии новых магазинов микроволновка, чайник и холодильник часто привозят месяца так через 2-3, тоесть поесть нормально нет возможности. Тяжелые коробки с вещами таскают продавцы (и хорошо, если среди персонала есть мальчики, в противном случае поднимать 20-килограмовые ящики приходиться девочкам), хотя в России есть грузчики, которые хотябы доносят короба от машины до склада магазина - украинское руководство считает ненужной растратой появления такой должности. Касательно персонала можно сказать что это отличные молодые ребята, которые идут на такую работу в надежде на гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой, и ни их вина, что они получают нечеловеческое отношение от РУКОВОДСТВА компании, а не линейных менеджеров (в особенности от администраторов, т.к. они есть буфером между директором и продавцами, и стараються сделать работу комфортнее, на сколько это возможно с их стороны). "Рыба гниет с головы" - что в действительности подтверждает остин. К сожалению, людей, которые могли бы что-то поменять и сделать работу легче в компании изживают, добрых и лояльных руководителей заклевывают и обкидывают сплетнями и вынуждают их увольняться.
Так что мой вам совет - устраивайтесь работать в остин только из крайней нужды, и если других вариантов нет вообще!

плывучая 5-идневка самый хутший график и не надейтесь что его хоть как-то будут подстраивать под вас.биометрическая система учета рабочего времени-это как некогда делали со счётчиками,накручивая в обратную сторону в пользу работодателя,конечно.2 внеплановых перекура,о каждом надо уведомлять админа или управляющую.охранник в магазе как бы и должен быть,но его как бы и нету а значит эта обязанность возлагает на продавца.оставил что-то на складе-сотрудник не побрезгует,общупает и вполне вероятно что к окончанию рабочей смены у тебя чё-нибудь да пропадёт(пиздили сиги,мелкие деньги и даже формой которую носил и она штырила явно не духами роз- не побрезговали).Коллектив гнилой,этог скорее даже не коллектив а так,сброд нескольких социальных типов.верхушку пирамиды занимают дивчата из какой-то глубинки с сильно завышенным ЧСВ,грёбанная доярка воображает из себя "илиту" ну это просто пздц :) .нет,из новеньких их никто не чмырит даже наоборот к ним подмазываются и живут с ними параллельно лишь бы эти чудики не портили им нервы.признаки некой иерархии на лицо,т.к. есть лидер(ша),интриган(ша),гаммы,дельты,омеги и т.д..нету козла отпущение-не беда,ведь можно срать один на одного!когда слышишь фразу-"у нас дружный коллектив" готовсь к тому,что тебе здесь прийдётся не так работать,как втюхиваться в эту компашку,если хочешь находится на этой работе конечно....есть некоторые интересные шмотки в магазе,но некоторое время буду обходить стороной,т.к. до сих пор вспоминается ядовитый привкус во рту к концу рабочего дня.

Все негативные эмоции от работы в этом месте накатывают как снежный ком. Постоянные переоценки, просьбы задержаться на работе или прийти по раньше уже напрягают такое впечатление что я там живу.Пробовала говорить с директором так она умело падает на дурочку создается такое впечатление что это её естественное состояние.Её авторитет в коллективе можно смело умножать на НОЛЬ,очень редко когда может с натяжной сформировать свои мысли чётко,а поэтому не удивительно когда хорошие люди уходят
от нас ну или просто сбегают.Совсем недавно смогла ещё раз убедится в правоте своего мнения,когда люди приходящие на стажировку один в один озвучивали своё мнение + ещё она блондинка а душе.
Вся работа в магазине лежит на плечах у админов ну или лежала,один ушел я считаю что и правильно сделал, но к сожалению на одного хорошего человека в коллективе стало меньше вот это обидно(
Скоро и сама собираюсь уходить из этого магазина,ЗП маленькая,график отстойный ,хорошие люди уходят, директор постоянно ТУПИТ взять хотя бы наш график который переделывается 7 дней в неделю,смысла оставаться не вижу, да и теперь как то особо и ничего не держит.

дрючат за все, опоздал на минуту по биометрии и сверху звонок с наклоном!, обед аналогично! отработали до откритыя по 12-14часов в сутки, ладно было нужно! открылись, ток вехали че как куда ставить ложить и приходит приказ о смене формата зала,оформление занимает дня 3 эт точно, поскольку каждый день новые указания и советы! аванса дали перед праздником просто немерянно- 46гр(хотя при зарплате в 1000 гр по действующему ТК украины минималка авансирования 500 грн)можно было за прошлый месяц отдать деньги, хотя наверно их и не увидим, в праздники работа в обычном режиме с 9.00 до 22.00 на собеседовании говорили одно а в итоге и части этого нет, работа универсальная ты и продавец, и приемщик и кладовщик, охранник, мерч))) а зарплата просто смех! стажировка при норме 1 месяц, у нас 3-ри! короче не работа а рай- одно хорошо управляющая и админы с сродавцами одик дружный колектив!короче начальство очень не серездное! народ возьмитесь за ум и вспомните о совести- ты надул и вздрючил одного, а жизнь когдато дрюкнет Вас за одного как за 100....

Не много смутило что собеседования проводяться каждый день - значит в этой компании текучка кадрова,и люди увольняються часто.Но все же решил проверить все сам.

На собеседовании получаешь минимум информации о работе и о том что тебе предстоит делать.

Целый день на ногах,нельзя не то что за 8 часов посидеть,а даже облакатиться на минутку что бы ноги отдохнули.Администрация сидит целый день на стуле,а ты должен постоянно ходить и даже не стоять на месте.Никого не волнует то что у тебя затекли ноги,болит спина и тд.
Не удобный плавающий график,на собеседовании говорили что будут при составлении твоих смен учитывать твои пожелания,так мне поставили график который мне вовсе не удобен потом как я должен работать до 10 вечера,а у меня абонемент в спорт зал который закрываеться в 10 - но это никого не волнует.
В первые рабочие дни Администрация дает много указаний ,но толком ничего не обьясняет.При работе в данной компании продавцом консультантом ты должен быть и уборщиком,и складовщиком и охранником,и продавцом.Отношение как к рабам ,и при этом всем платят копейки.
Долгий срок стажировки.Меня хватило на 3 дня.
Я получил безценный опыт.