"Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Консалтинг, обучение ITIL
Отзывы о компании "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Анна
26.05.2015, 16:49
Без комментариев.
Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню...
- Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор.
- Зачем?
- Спросить про развитие вашего бизнеса хочу.
- А вы кто?
- Катя Иванова!!!
- Какую компанию представляете?
- Никакую.
- С какой целью интересуетесь?
- Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании...
Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить.
Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.
- Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор.
- Зачем?
- Спросить про развитие вашего бизнеса хочу.
- А вы кто?
- Катя Иванова!!!
- Какую компанию представляете?
- Никакую.
- С какой целью интересуетесь?
- Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании...
Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить.
Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.
Дмитрий
14.06.2013, 16:55
начальный опыт в ИТ
- крошечная зарплата (невыполнение обещаний)
- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение
- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)
- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)
- обман клиентов ради прибыли
- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел
- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение
- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)
- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)
- обман клиентов ради прибыли
- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел
Дмитрий
03.11.2009, 23:35
Сводный график работы
- Отсутсвие заработной платы
- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)
- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями
- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства
- Задолжность всем и вся
- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании
- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)
- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями
- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства
- Задолжность всем и вся
- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
Международная Академия строительного и промышленного комплекса
Международная Академия строительного и промышленного комплекса 
