Возможность получить хоть какой-то опыт тому кто только начинает трудовой путь.
Суть кадровой политики компании заключается в том,что она готова принять на работу,главным образом в отдел продаж, соискателя без опыта работы.Такую политику в принципе можно только приветствовать,ибо где-то молодежи надо начинать свой трудовой путь.Другое дело,что именно это обстоятельство,а именно не опытность соискателей,плюс жадность собственника, ведет к полному и вопиющему нарушению трудового законодательства со стороны компании.
В чем это заключается?
Неделю вы будете работать без оформления,что практикуется во многих компаниях,но далее начинается то,что практикуют единицы.На испытательный срок вам предложат заключить срочный трудовой договор,который обезопасит компанию от вас в случае если вы ее не устроите по любым соображениям,но не пожелайте увольняться по собственному желанию,ибо следую букве ТК работодатель обязан доказать почему он считает вас не прошедшем испытательный срок.Это крутой поворот!
Зарплата в компании разумеется "серая".Она во многих конторах "серая",но мало где она составляет сумму ниже МРОТ,а именно в районе 6000 руб. Как же такое возможно спросите?Элементарно.Вас попросту оформят на не полный рабочий день.Это крутой поворот!
Выводы,с чем мы имеем дело?
Всего навсего,с типичным чемоданным бизнесом из эпохи 90-х: барин и барыня,при них лакеи,халуи,зиц председатели и крепостные.
Картина явно на любителя,кои сменяют друг друга,как тут уже писалось,со скоростью близкой к скорости света.
Что касается самого бизнеса.Это старая добрая перекупка.Складских запасов нет,как и в принципе любых капиталовложений в компанию-ибо чемоданный бизнес их не предполагает по законам этого жанра.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
диффузор26-12-2012:
Ой, да неужели.
вопли водоплясова26-12-2012:
Диффузор судя по вашим высказываниям вам надо в палату к прокурору. Если такое %удалено% ругает компанию, то это лучше чем похвала. Не дай бог таких "коллег" обрести, больные люди.
gvozd26-12-2012:
Спасибо воплям что за меня сформулировала ответ странному типу по кличке диффузор. По поводу сочувствующего добавлю оставьте компанию в покое, займитесь делами, если они у вас есть. Кому то Ритм нравится, кому то нет но мир большой пусть каждый идет своим путем.
несочувствующий26-12-2012:
Господин сочувствующий конец света вы тоже предсказывали? Бред нести хватит, но неверится как то что уход сисадмина приводит к развалу компании, которая существует 20 лет. Хотя верить в чудо ни кому не возбраняется. Лично общаюсь с ребятами из Ритма, у них все нормально и уходят только те, кого просят уйти - за невыполнение плана, лень или тупость, а также некоторые сбегают иногда накосячив у клиента и бросив все на коллег. Таких в Ритме не любят, вы случайно не из них будете?
диффузор27-12-2012:
gvozd, судя по вашему постоянному мониторингу моих ответов, дел у вас с гулькин нос. Давайте уже, займитесь чем нибудь полезным. Кому то ритм нравится, кому то нет, но это ведь не значит, что о фактах надо молчать. Каждый рассудит для себя сам, чему верить, а чему нет. Так что вперед, в большой мир, по своей уникальной дороге, на личном пердалете.
диффузор27-12-2012:
вопли водоплясова, я вас умоляю, вы сами то что-то годное привнесли? По сути заявленных фактов от вас, как и от других, не идет никаких опровержений. А утверждения типа "ленивым нет места в ритм ит", "вас просто обидили", "мне они помогли" выглядят не более, чем детский лепет. В общем, как только вы сможете связать цепочку из опровержений, описанным в постах, фактам, так и поговорим без флуда и приколов.
Объективный27-12-2012:
В связи со столь бурными эмоциями предлагаю создать клуб любителей и не любителей Ритм-ИТ.!Наподобие тех,что существуют у противников и сторонников МММ и Мавроди.Тем более,что это птицы одного полета,хотя и несоизмеримых масштабов.
Давайте дружить и ненавидеть друг друга организованно!
Тем же кто наблюдает эти страсти со стороны сообщаю один маленький факт-численность сотрудников компании всего 20 человек!!! Задумайтесь,на этом сайте порой можно встретить меньше отзывов о кампаниях насчитывающих сотни и тысячи сотрудников,потому как законопослушную компанию,действительно,можно пнуть только на уровне "начальник оказался козлом".Ритм- последовательный и грубый нарушитель трудового законодательства!Этот факт опровергнуть невозможно,потому никто и не пытается!
Якобы объективному27-12-2012:
Так пишут похоже одни и те же. А то что выгоняют бездельников это не секрет, а беда. Эти вот и пишут, похоже вы из них. Вообще перечитал все отзывы, кто их писал убогие какие-то, и сайт этот как хоспис- последнее убежище для тех кто не состоялся в жизни. а РИТМ ИТ обычная компания, которая работае уже не первый год, успешно работает, пережила кризисы и при этом сотрудники не пострадали и думаю что и ваш "лай" тоже переживет.