Роберто Чинелли

Продажа, одежды по каталогам....
Отзывы о компании Роберто Чинелли
Ольга
14.10.2009, 19:55
вообще нет и быть не может
сплошной обман и сотрудников и клиентов руководетелем - Гончаровым Александром Федоровичем или как он просит называть Александром.. Никогда не буду заказывать у Роберто Чинелли. Никому не советую там работать. Я работала до этого в двух организациях - но такое отношение к сотрудникам увидела в первый раз. Сейчас искала работу после отпуска совему мол.чел.и увидела отзывы об этой компании - не удержалась и поделилась. А все положительные отзывы пишет сам Гончаров.
Ни один нормальный человек такое не напишет об этой Моде Плюс. Коллектив меняется полностью практически раз в три месяца, там не держатся за людей.
алексей
14.10.2009, 14:59
нет
постоянный обман с выплатой зар.платы, обещают одно, потом ее можно вовсе не получить через 1.5 - 2 месяца, увольняют без предупреждения, не выплачивают задолженности. Руководитель -Гончаров А. - старый маразматик, не знает что надо делать и как, дает невыполнимые задания, постоянно приходится задерживаться после работы до 10 вечера, а приходить к 9.30 утра. вообщем - работа не для слабонервных. И вообще- компания "тонет".
Аноним
17.09.2009, 17:14
их нету ваобще ...
Не указаны
не могу
13.09.2009, 13:26
положительного очень много, компания ведущая в этой отрасли
недостаточно уделяется времени обучению сотрудников, а вот кто плохо пишет - это хорошо, значит действительно компания сильная и всех бездельников и злопыхателей быстро вычисляет и выгоняет, а вот они никак не могут успокоиться из-за того, что очень хотят в ней работать а им не дают, мое мнение, я и сейчас работаю здесь и буду мне нравится
Наталия Капкова
11.09.2009, 23:19
достаточно мало кроме того, что коллектив очень сильный и способный решать большие задачи, благодаря Александру Гончарову, который и строит все и всех
Недостаточно внимания уделяется обучению персонала, руководство не может добиться и не выделяет деньги на получение Высшего образования, кандидаты наук не могут писать докторские диссертации, а руководитель Алексей Топоев часто выносит премии н обсуждение и вместо положенных 1000 евро мы получаем всего по 200-300 в месяц, много времени уделяется ремонту компьютеров, люди не могут в обеденное время покущшать спокойно, все время их дергает Алексей Топоев - Генеральный директор Мода Плюс - молодый амбициозный рукводитель. Конечно, если взять в расчет то, что компания такой численности решает задачи огромного Предприятия, то здесь заслуга не только Алексей Топоева, ему помогает и Нталаия Капкова и Артем Баинов
Сергей Иммолеров
11.09.2009, 20:47
строил им сайт, умнее людей не видел, не вру
Система управления взята из Стэнфорда, легкий стиль можная демокартия и свободная жизнь с высокой зарплатой
Евгений Халипа
11.09.2009, 20:19
Читаю эту фигню и диву даюсь, неужели людям заняться нечем
много работы и Большая Зарплата
Аноним
11.09.2009, 17:44
Не указаны
Гончаров Александр Федорович урод!!!!!требует невыполнимого, новеньких "е...т" по страшному!
штрафует непонятно за что!пришла туда, меня ни фига не обучили и заставили работать,и постоянно получала выговоры за то что что то не так сделала!а нельзя было вначале обучить?ни одной свободной минуты, на обед и то с трудом отпускают!по их мнению я должна приклеится к рабочему месту!график работы ненормированный, можешь просидеть там и до 11 вечера, вообщем беспредел полный! его подчиненные(О...,Т....,Н...,Н...,Е...) (которые раб. больше года) не хуже самого начальника, жопу ему лижут, а он им денежки отстегивает которые с нас штрафует!!!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!
Екатерина
27.08.2009, 08:51
Причем один и тот же «центр приема заказов» может обслуживать сразу несколько каталогов. По такой схеме, например, действует компания «Роберто Чинелли», которая торгует по каталогам конкурирующих концернов Quelle и Otto.

ПЕРСПЕКТИВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ. Как считает президент Гильдии предприятий торговли по почте Александр Иванов, у каталожной торговли в России славное будущее. Разбросанное по огромной территории многомиллионное население, слабое развитие в большинстве регионов розничной торговли и, наоборот, развитая сеть почтовых отделений весьма благоприятствуют «посылочному бизнесу», так же, как и отсутствие в этом сегменте рынка серьезной конкуренции.
Вы себе этого позволить не можете. Зато вам вполне по силам, например, периодически снабжать постоянных клиентов бесплатными каталогами, уведомлять их о поступлении новых. Некоторые, как, например, «Челлини», устанавливают небольшую скидку ко дню рождения заказчика.
Не указаны
Артем
27.08.2009, 07:48
Есть люди, которым нравится во всем видеть только плохое. Как правило это мнение не объективное. Да, в любой работе бывают сбои. Просто работа Роберто Чинелли очень на виду. Менеджерам приходится много общаться с клиентом и всегда найдется к чему придраться. Вас часто поздравляют с днем рождения, а Чинелли поздравляет. Скидки дают всем. Подарки дарят. Каталоги бесплатно. Достака смешная-100 рублей. Товарищи дорогие Вы что... разуйте глаза, злость плохой проводник к пониманию. Я за Чинелли и руками и ногами.
мне нравиться работать с компанией роберто чинелли!сотрудники почти все отличные,вещи высшего качества(имею ввиду каталог мадлен,элеганс,альба). считаю у кого отрицательные отзывы, это клиенты,которые работают с дешевыми каталогами
Павел
27.08.2009, 07:45
когда про компанию ничего не говорят, это плохо. Например про приемщиков обуви в ремонт ничего не пишут. А про интересное и творческое всегда много мнений. Завистники пишут отрицательное мнение, а людей которых все устраивает и все нравится как то и мысли не возникает писать об этом. Хорошо и хорошо. При количестве клиентов в 20000 человек и ничтожно малом количестве персонала, каждый из которых выполняе множество поручений, количество отрицательных отзывов просто практически-0.
есть как и у каждого человека и коллектива, но не настолько, чтобы это мешало радоваться и жить
Аноним
26.08.2009, 21:35
Я пришел(ла) в компанию думая что я умею многое, оказалось за тот период времени который я проработал(ла)в этой компании я научился стольким вещам, которые мне пригодились в жизни. Пришел(ла) я на должность менеджер по работе с клиентами, а ушел(ла) замест. генерального директора. Работа в этой компании дала мне возможность стать более преуспевающим человеком и добиться многого в жизни. Сейчас у меня свой бизнес и я понимаю как и что надо сделать для процветания моей компании. Всему что я сейчас умею, могу с уверенностью сказать, что этому меня научил Гончаров Александр, чем я ему очень благодарен(на).
Так что не бойтесь и идите работать в эту компанию, если конечно вы хотите чего то добиться в жизни и научиться хоть каким то вещам, которые будут помогать вам в дальнейшей вашей карьере.
Не указаны
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.cinelli.ru
Телефон: 2252517
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Магадан
Другие компании