Наглость руководящего состава. Начальники воруют все что можно и нельзя тоже. Устраивают своих жен, подруг на высокооплачиваемые должности, а в результате они работать не хотят. Только получают зарплаты. Работают на них простые смертные за меньшую зарплату. Нет справедливости. Проверки приезжают формально. Если начальник участка их кормит и содержит значит ему флаг в руки. Противно. И обратится и пожаловаться некому, сплошная коррупция. Меня например хотели уволить по собственному желанию, торговались со мной в деньках. Предлагали в начале два оклада, я отказалась . Потом предложили три оклада я то же отказалась. Потом грозились уволить по статье. несоответствие рабочему месту. А я отработала в компании 24 года. Осталось до пенсии 3 года, и вот так в этой компании поступают с работниками. Но все таки дали уйти по сокращению .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Виктор Роста01-01-2015:
Меня тоже из этой конторы уволить хотели по служебному несоответствию,если не напишу по собственному,я судится хотел,потом решил-ладно.проработал я там немного-но всё равно обидно было.Специалистов не выращивают теперь,сейчас все конторы и начальники привыкли на всё готовенькое.
Кузьма15-01-2015:
Согласен: начальники наглые ( как везде в РТ и многих других конторах в Нижнем), тянут своих на 100%, коррупция есть, ни прикрыть, ни заменить ее нечем.
Несогласен: воруют начальники, нет воруют все, у кого есть в этом опыт.
Как Вы определили что можно воровать, а что нет? Может 24-летний стаж помог?
Бывал там не один день, хочу еще, как и Вы, помогите, напишите как Вы туда попали? Как прошли через лож и клевету до пенсии?
Алексей12-04-2015:
Странно как-то, три оклада не хочу, а по сокращению, дали уйти. Не компетентность на лицо.
Иван18-04-2015:
То, что устраивают на ведущие позиции своих да наших - это факт.
Хочется добавить, что ФАС не очень обращает внимание на Нижегородский филиал. Очень много нарушений в закупках. Практически все закупки делаются по уже известным победителям. Технические директора только и делают, что эскалируют задачи вниз, ссылаясь на супер занятость. В общем если ты добрый, отзывчивый, много знаешь и работаешь до поздна за 20 000р - Ты находка для Чернышева и Страхова