Практически нет . Только коллектив и то это касается рабочих в основном предпенсионного возраста
Я бы не советовал устраиваться на работу в данную компанию . На сегодняшний момент перспективы роста сведены к 0 тем что берут на старшие должности в основном своих друзей и родственников . Зарплату не повышают 3 года и не предвидится . Абсолютно барская политика высшего руководства . Люди уходят а то чем они занимались сваливают на оставшихся . в общем по моему мнению болото .
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
АЛЕКСЕЙ24-08-2011:
Я работаю в северо-западном фил. после объеденения стало еще хуже,получаем меньше оклада.Оклад монтера 6 разряда 16500.
александр30-09-2011:
Екатеринбургский Филиал
Все даже хуже
оклад монтера 5р 6880р!
вася02-11-2011:
как ушли с центртелекома в ростелеком так и вляпались
вася02-11-2011:
почему такое безразличие к монтерам от руководства компании позор и голосовать не хочется после выборов зарплату говорят в ростелекоме урежут
АННА09-11-2011:
СКОЛЬКО МОЖНО МОЛЧАТЬ? МОЖЕТ ПОРА ЧТОТО ПРЕДПРИНЕМАТЬ?
Сергей10-11-2011:
я работаю 15 лет эл монтером после объединения стало совсем худо.К рабочим относятся как быдлам зарплату не поднимали 5 лет В начальствах работают одни родственники они себе и делают премию а простым работягам х....а по сути на нас монтеров габельщиков вся связь и держится .
Виктория25-01-2012:
Да,Ростелеком,по сути,держится на своих прежних заслугах.Что это? Бездарное жадное руководство или происки инопланетян? Зарплату не повышали 3 (!) года,а теперь еще и к отпуску добавку урезали...Замечтательно!!!
Во главе стоят люди,которые в нужное время при удачном стечении обстоятельств лизнули по самое не могу нужным людям нужное место. Или родственники тех,лизнувших.((( Пришедшие- менеджеры с экономическим образованием,от техники очень далеки.Закупают лоббированное оборудование ,набивают карманы денег,разваливают старое успешное оборудование и в итоге уходят на повышение. Если ты в фаворе у начальства , будешь в шоколаде. Так держать!!!
ААААА19-03-2012:
Да, коллективчики там обычно отличные
Интересно, что некоторые суперначальники любят морально унизить рабочего и инженера, да вот некоторые рабочие и инженера не достаточно гуттаперчевые, и при унижении не молчат, а пытаются сопротивляться
Что делать? Удовольствие от унижения не то уже, а унизить надо гадов.
И некоторые находят блестящий выход - заводят Цербера. Цербер официально делается бригадиром над остальными трудягами. Или неофициально. И Цербера суперначальник заставляет унижать остальных сотрудников.
Получается двойной прессинг - от начальника и от цепного Цербера.