Отзыв про Ростелеком

Инженегр

17.10.2013, 19:40

Плюсы компании: В большинстве своём хороший коллектив, с которым можно попить пива. Вовремя платят подобие зарплаты.

Минусы компании: Компания катится в сраное говно. Причин тому - море.
1: Неконкурентоспособная зарплата и смехоподобные "премии";
2: Исходя из отсутствия мотивации 1 - коллектив клал хер на деятельность, приходя на работу для галочки. Те, кто давно проработал, увольнения не боятся, так как есть куда бежать в случае чего;
3: Исходя из 2 - многие по возможности левачат, иногда в ущерб компании, но жить как-то надо;
4: Вместо того, чтоб способствовать деятельности, сверху постоянно требуют планы и отчёты, и плевать, что с мест наверх идёт враньё;
5: Молодежь, приходящая на работу ничего не знает, а учить её никто за свой интерес не будет, поэтому качество ума в среднем на компанию катастрофически падает;
6: Работников вообще ничему не обучают, всё узнаётся из книжек по своей инициативе, и то если инициатива есть, иначе 2;
7: Самое лакомое отдаётся подрядчикам, потому что так удобней пилить бабло;
8: То, что должны переделывать подрядчики за собой, приходится делать работникам компании, но за свою смехотворную зарплату, потому что подрядчикам главное сделать первоначальное дело и смыться;
9: Сокращают всех, кроме начальников, по итогу на 5 начальников один работник;
10: Финансирование всего и вся постоянно сокращается;
11: Исходя из того, что выше, связь от "РТК" - говно и абонентов на говно не привлечь даже супер-пупер низкими тарифами.
Вывод: С таким подходом Ростелеком сдохнет в самое кратчайшее время.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

alex 18-10-2013:

В тему...Даже добавить нечего.

Инженер 18-10-2013:

Подписываюсь под каждым словом. Автор явно в теме.

вася маханьков 19-10-2013:

Всё правда так и есть!!

Михаил Николаевич 20-10-2013:

Ребята все правда. Одно меня беспокоит. Кто-нибудь получил какой-нибудь ответ от Ростелекома? Или этот сайт как в армии микрофон в виде унитаза? В Японии давно придумали в комнате психологической разгрузки ставят манекен руководителей и работник в течении 10 минут с помощью ударов кулаками и пинками "общается с руководителем". через месяц Хозяева смотрят на результаты общения и при необходимости меняют кадровый состав руководителей. Далеко нам до Японии!!! И менять козлов никто не меняет - они же родственники и вундеркинды, которые с 16 лет доходы как заместители начальников банков и крупных компаний получали. И производительность наша никогда не вырастет. не может быть патриотизма в этой сраной стране. Я не пойду защищать ни Путина с Ротенбергом, ни Медведева с Провоторовым, ни Ростелеком, ЖКХ и судей и прочую %удалено%. Патриотизм мой весь приватизировали. А у нищего что ни место, то и жилье. Живем одним днем. Изменить до моей смерти ничего не получиться. Противно детям оставлять хозяев жизни при власти.

Алексей 22-10-2013:

Всё точно! Полезное пара строк, отрицательное можно перечислять до бесконечности! Конечно, ответа от компании в принципе не будет, руководство типа "выше этого". Последний маразм от руководства-приказ об отключении систем кондиционирования на зимний период, цитата "... если по условиям производства оборудованию требуется поддержание температуры на должном уровне, осуществлять путем подключения отопления или проветриванием...". И т.д., и т.п.

AlexP 22-10-2013:

Последний подъем зарплаты четко отделил козлов от козлищь. Самые нужные и работящие это руководство, маркетинг, бухгалтерия-они приносят компании основной доход. Инженера, электромеханики, монтеры и другой технический персонал - лентяи, дармоеды, бездельники зря проедающие доходы добытые потом и кровью первой категорией. Абоненты компании нужны почему-то для поголовия и после подключения сразу же переходят в категорию-быдло. Поэтому: 1) На работу не устраиваться-это точно(ну если вы не родственник какого-нибудь начальника-тогда можно) 2) Не под каким соусом не вступать в ряды абонентов компании(иначе потом наплачитесь), а если вдруг вступили - БЕГИТЕ КАК ОТ ОГНЯ!!!!

так и есть 23-10-2013:

Так и есть на себе испытал. На одного начальник два или один подчиненный исполнителей нет одни начальники. Согласен с каждым пунктом.

Инженер систем передачи данных 29-10-2013:

Остались патриоты дела. Иденсикация зар.платы- плевок в лицо. 20 лет в связи, последние 6 лет все на минус...