Условия работы: з/п гораздо ниже рыночной и не увеличивается годами, а премии с каждым разом все меньше, на такую з/п идут только студенты и предпенсеры; техника доисторическая; работать нормально никто не хочет, а у руководства одна проблема - как бы премию побольше "срубить". Грамотные специалисты этой компании не нужны - их никто не держит, а вот кумовство цветет. Компетенция многих сотрудников под вопросом. Вывод: когда я там работала, мне стыдно было говорить знакомым, ГДЕ я работаю.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
но нейм НН22-05-2013:
поддерживаю. отношения начальства-ужасное. за людей не считают. моя начальница, например, любит грозится - лишением премии или увольнением. ну и просто нервы потрепать обожает! сама ничего не понимает в специфике работы, просто подобрала себе оч лояльного главного специалиста - за счет него и выезжает.
дима степанович15-12-2013:
правельно сказано
инсталешиооон15-12-2013:
прокуратура ты где??? обрати внимание на эту шарагу!!!!!!!!!!! развитие одни откаты (подрядчики) одни родственники не понимающие что связь проложена вообще в канализации и вед.инженера спрашивают что такое лапша??? могут запроста убрать человека который много знает больше остальных! а зарплата вообще не растет уже 4 года,взял квитки за прошлые года даже больше чем сейчас! грейды вообще поднимают только бООсам!!! процентов на30% БОССЫ котедж не котедж каждый год переезжают после нового года!%%% Вообщем одно воровство!!! на работу вообще принемают без вышки а то и с музыкальным образованием или рус-яз. лит-ра вообше эз полная ,Тагил-рулит.