русклимат
3D тур по офису компании: rusklimat.com/3d-tours/
Отзывы о компании русклимат
Аноним
08.10.2015, 16:19
Положительно то,что у них свое производство и много брендов с которыми интересно иметь дело
Тем кому не куда идти, и никуда больше не берут ,можно и попахать тут пару месяцев,но большая вероятность,что через пару месяцев будете проситься на волю,и при этом страдать от страха увольнения!
Не советую идти туда работать людям которые хотят гордиться своим опытом,и получать кайф от работы!
Одним словом - клоака, которая расположена рядом с кладбищем
Не советую идти туда работать людям которые хотят гордиться своим опытом,и получать кайф от работы!
Одним словом - клоака, которая расположена рядом с кладбищем
Оксана
06.10.2015, 12:46
Более 4-Х лет работаю в компании (отдел Термо),и ни разу не посещали мысли об уходе,очень сплоченный и дружный коллектив, начинала я свою карьеру координатором отдела, через 1,5 года стала помощником руководителя, еще через год, менеджер по работе в ВИП клиентами, так что карьерный рост реален в данной компании. Очень хороший соц пакет и льготы, в офисе даже есть корпоративная поликлиника!так же имеется корпоративный транспорт, что говорит о заботе сотрудников офиса .
К компании в целом, никаких претензий!Тяжело бывает в текущей работе, но как говорится: Хорошо там, где нас нет
Анатолий
06.10.2015, 01:45
Прочитал ради интереса все отзывы – картина складывается достаточно противоречивая. Но все становится на свои места, когда вспоминаешь про известное наблюдение, что люди намного охотнее делятся своими негативными эмоциями, чем положительными впечатлениями о чём-либо. Не выплатили кому-то бонус (заслуженный или нет – вопрос уже второстепенный) – и понеслось…
Я работаю в Русклимате больше четырех лет, занимаюсь продуктовым маркетингом.
Не буду говорить за все подразделения компании (каждой специальности нужен свой менталитет, везде свои особенности), хочу поделиться мнением о своем направлении.
Если вкратце, то я жалею… что не пришел в Русклимат раньше.
Самое важное для меня - это возможности, которые здесь есть. Крупнейшая климатическая компания в России. Мощная система сбыта. Собственные заводы в России и других странах. Полный цикл создания новых продуктов - непосредственная разработка, запуск в производство, организация сбыта.
Это действительно здорово – быть причастным к чему-то грандиозному и, имея карт-бланш на развитие своего направления, задавать новые тренды рынка.
Я работаю в Русклимате больше четырех лет, занимаюсь продуктовым маркетингом.
Не буду говорить за все подразделения компании (каждой специальности нужен свой менталитет, везде свои особенности), хочу поделиться мнением о своем направлении.
Если вкратце, то я жалею… что не пришел в Русклимат раньше.
Самое важное для меня - это возможности, которые здесь есть. Крупнейшая климатическая компания в России. Мощная система сбыта. Собственные заводы в России и других странах. Полный цикл создания новых продуктов - непосредственная разработка, запуск в производство, организация сбыта.
Это действительно здорово – быть причастным к чему-то грандиозному и, имея карт-бланш на развитие своего направления, задавать новые тренды рынка.
Огромное количество задач при нехватке ресурсов.
Если нужно тёплое место, чтобы работать по часам от и до – это не сюда. Во всяком случае, не в направление продуктового маркетинга.
Если нужно тёплое место, чтобы работать по часам от и до – это не сюда. Во всяком случае, не в направление продуктового маркетинга.
Диана Коваленко
02.10.2015, 14:02
За семь лет в Русклимате я прошла путь от зам. начальника до руководителя сразу двух подразделений! Это не считая работы по проектам. Мне нравится многозадачность! Бешеный ритм заставляет испытывать состояние драйва, а это – безумный источник адреналина. Поэтому я лично не могу понять тех, кто жалуется на большие объёмы работы. Это гораздо лучше чем сидеть от звонка до звонка. Я раскрылась в Русклимате и раскрываюсь с каждой новой задачей, понимая, что я могу ещё и это! Компания должна быть «живой», чтобы человек мог расти и двигаться!
они есть в каждой компании, где-то больше, где-то меньше.
Юлия Перелыгина
30.09.2015, 09:20
Работаю в компании уже 5 лет и ни разу не пожалела о том, что в "смоковое" лето 2010 года случайно наткнулась на вакансию. Не смотря на сложности и особенности бизнеса, работа интересная и увлекательная. Режим многозадачности учит правильно расставлять приоритеты и принимать быстрые и главное правильные решения. Девиз - "нас не догонят" отлично характеризует жизнь компании, каноны меняются молниеносно, нужно всегда успевать за динамикой развития. Развивается компания, развиваешься и ты. Работу надо любить, какой бы она ни была, тогда и дела сложатся и гармония восстановится.
Welcome!
Welcome!
Негатив - дело такое, гоните его подальше!
Аноним
24.09.2015, 20:01
НЕТ
На собеседование можно даже не приезжать. Все вакансии висят ГОДАМИ!!! Если вы специалист и хоть что-то из себя представляете, будьте уверены, у вас просто будут выпытывать информацию о своих конкурентах! Будут просить вас написать свое видение и предоставить цифры продаж, планы и действия! По сути, вы им дадите мини-бизнес план. НО, дальше собеседования дело не пойдет! Не тратьте свое время!!!!
Александр
22.09.2015, 14:43
Дорогие друзья, читаю ваши комментарии
и удивляюсь вашим негативным настроем на счет компании!
Потенциальный сотрудник, бывший сотрудник, сотрудник работающий в компании, кто Вы?! Ответ Вы всегда найдете у себя в голове!
А вот создать для себя условия работая в компании такие , чтобы работа приносила не только - Деньги, но и огромное удовольствие, это вопрос лично к Вам!
по мне Работая в компании седьмой год и поднимаясь по карьерной лестницы с самых низов, могу сказать так:
1. Каждое утро просыпаться и "Лететь" на работу с отличным настроем - осталось до сих пор!
2. Сотрудники в ТПХ Русклимат , большинство компетентны и профессиональны в своем деле! (что Москва, что Регионы) - Может быть Вы не научились правильно устанавливать контакт?
3. Рост по карьерной лестницы: Был, Есть , и Будет (Открытие Филиалов, Рост внутри компании, Запуски новых бизнес проектов)
4. Развитие самого сотрудника внутри компании - тоже есть !
- Новые проекты
- Обучение (Оборудование, Коммерция.....)
- Тренинги
- Семинары
(Может Вы их не посещали ? )
5. Заработная плата - Задержки?
Не было ни разу
6. Работа на износ?
А как Вы привыкли работать? - для достижения своих личных целей!
Ежедневный поток полученной информации, поставленные задачи - да, не мало!
Компания смотрит всегда вперед и развивается "огромными" темпами!
Вывод всех слов сказанных выше:
Да бывает не просто закрыть "Без Настроения" - оперативно задачи которые перед вами ставят. Да, дорога от Метро до офиса всего 10 минут пешком, да бывают сложные моменты и сложившиеся ситуации с людьми внутри компании и т.д. но Вы сами Генералы своей жизни, и Вам принимать решение какая для Вас "Работа - в удовольствие!"
и удивляюсь вашим негативным настроем на счет компании!
Потенциальный сотрудник, бывший сотрудник, сотрудник работающий в компании, кто Вы?! Ответ Вы всегда найдете у себя в голове!
А вот создать для себя условия работая в компании такие , чтобы работа приносила не только - Деньги, но и огромное удовольствие, это вопрос лично к Вам!
по мне Работая в компании седьмой год и поднимаясь по карьерной лестницы с самых низов, могу сказать так:
1. Каждое утро просыпаться и "Лететь" на работу с отличным настроем - осталось до сих пор!
2. Сотрудники в ТПХ Русклимат , большинство компетентны и профессиональны в своем деле! (что Москва, что Регионы) - Может быть Вы не научились правильно устанавливать контакт?
3. Рост по карьерной лестницы: Был, Есть , и Будет (Открытие Филиалов, Рост внутри компании, Запуски новых бизнес проектов)
4. Развитие самого сотрудника внутри компании - тоже есть !
- Новые проекты
- Обучение (Оборудование, Коммерция.....)
- Тренинги
- Семинары
(Может Вы их не посещали ? )
5. Заработная плата - Задержки?
Не было ни разу
6. Работа на износ?
А как Вы привыкли работать? - для достижения своих личных целей!
Ежедневный поток полученной информации, поставленные задачи - да, не мало!
Компания смотрит всегда вперед и развивается "огромными" темпами!
Вывод всех слов сказанных выше:
Да бывает не просто закрыть "Без Настроения" - оперативно задачи которые перед вами ставят. Да, дорога от Метро до офиса всего 10 минут пешком, да бывают сложные моменты и сложившиеся ситуации с людьми внутри компании и т.д. но Вы сами Генералы своей жизни, и Вам принимать решение какая для Вас "Работа - в удовольствие!"
решение по ряду открытых вопросов, - занимает время!
Не всегда одно лицо участвует в процессе принятия решения.
Не всегда одно лицо участвует в процессе принятия решения.
Аноним
21.09.2015, 00:07
Работаю в компании уже более двух лет. Зп платят. Начальство более менее человечное, отпроситься без проблем можно, больничные оплачиваются. Столовая есть, где можно неплохо пообедать. Есть поликлиника, куда без отрыва от работы можно обратиться. Летом с офисе прохладно, зимой тепло-компания об этом позаботилась. Есть тренинги, на которые можно походить для развития. Хорошая служба безопасности, просто так в офис не пройти. запах кофе по всему офису и хрумкающие яблоками сотрудники.
есть в компании крысиные личности, которые аля начальники, а ты их подчиненный и сутками напролет у них переговоры и хлестание там же кофе чая или что покрепче.
Начальники почти все. Даже директор по персоналу высокого мнения о себе, хотя просто кадровичка...
В этой компании вечно говорят о корпоративных ценностях, только не понятно где они и откуда их взять, если куда не поверни голову все хамят, все боссы, а ты иди работай. Стадо быдлятин! если у вас нервы стальные и вы могёте за этим с юмором наблюдать, то вам к нам!!! Велкам русклимат!
Начальники почти все. Даже директор по персоналу высокого мнения о себе, хотя просто кадровичка...
В этой компании вечно говорят о корпоративных ценностях, только не понятно где они и откуда их взять, если куда не поверни голову все хамят, все боссы, а ты иди работай. Стадо быдлятин! если у вас нервы стальные и вы могёте за этим с юмором наблюдать, то вам к нам!!! Велкам русклимат!
Аноним
27.08.2015, 17:03
1. Офис приятный, мне вообще нравятся офисы с ремонтом, пусть даже это open space (ко-ворк)
2. Приятная сотрудница отдела маркетинга, не знаю, она там одна такая или нет, но все же.
2. Приятная сотрудница отдела маркетинга, не знаю, она там одна такая или нет, но все же.
1. Что касается специалиста HR, я не понял этого человека, схему с проездом он не присылал, это хорошо, что я эти места знаю прекрасно, но как спецу это ему минус. С точки зрения общения, ничего неприятного не было.
2. Место расположения. Это не совсем промзона, от метро 15 мин. все честно. спокойным шагом. Но это не плюс и не минус.
3. Обещали дать обратную связь. но не дали.. наверное, так принято стало у компаний, что даже нет написать сложно.
Да, на всякий случай, мне не платили за отзыв, тем более за такой.
А насчёт школы-жизни и мата. меня ещё на собеседовании предупредили, только не HR ... ну что же. посмотрим, говно-компании я уже видел в своей жизни.. чем крупнее компания, чем больше в ней косяков и не довольных её. Проверим, возможно
2. Место расположения. Это не совсем промзона, от метро 15 мин. все честно. спокойным шагом. Но это не плюс и не минус.
3. Обещали дать обратную связь. но не дали.. наверное, так принято стало у компаний, что даже нет написать сложно.
Да, на всякий случай, мне не платили за отзыв, тем более за такой.
А насчёт школы-жизни и мата. меня ещё на собеседовании предупредили, только не HR ... ну что же. посмотрим, говно-компании я уже видел в своей жизни.. чем крупнее компания, чем больше в ней косяков и не довольных её. Проверим, возможно
Аноним
24.08.2015, 17:23
С виду солидная фирма, современное офисное здание, полно зеленых яблок, сотрудники постоянно поглощают эти фрукты :)
Потеря драгоценного времени... Был на собеседовании. Руководитель отдела подбора персонала, опоздал на интервью, хотя был уведомлен о моем приходе. После 30-ти минутного ожидания желание работать в этой компании стремительно улетучилось.
Не удобно добираться до офиса.
З/п 60% белая, остальное а-ля бонусы...
Не удобно добираться до офиса.
З/п 60% белая, остальное а-ля бонусы...
Аноним
04.08.2015, 11:58
большая компания, с большим оборотом, с кучей крутых марок.
ЗП платят
ЗП платят
- отсутствует менеджмент в его правильном понимании, в курс дел не вводят, не делают никаких тренингов по вхождению в должность, "что надо сам задавай вопросы", самые элементарные вещи нужно выуживать у занятого руководства.
- политический строй- монархия, при чем выше менеджмент тем больше он себя чувствует королем, а подчиненный - вассал.
- корпоративная культура: как на рынке, чем дольше сотрудник работает тем больше и громче матерится, здесь не место скромности, себя нужно возвышать, а других давить иначе тебя задавят.
- офис, не очень чистое место, куча разных коробок, много пыли, столы не протираются при уборке, даже по этому критерию -это было худшее место где я работал.
- в компании есть практика штрафов и как я понял от коллег не редкая. бонусы, тоже, по словам бывших коллег они не видели, зато сокращение ЗП из-за кризиса было ))
- Самое смешное- интернет по квоте ! у компании оборот $700 млн в год, но у меня, человека занимающегося маркетингом, была КВОТА !!! причем меньше чем у меня на мобильнике! КАК!?! что за бред! боятся что я буду на работе торренты качать, так там и так все забанили по круче великой китайской стены. сэкономили на спичках.
Вывод:
Лично я захотел уволиться на 2й день. Вас захотят, заставить чувствовать, что вы вообще никто, но я не был согласен с таким раскладом. Возможно это все это касалось только отдела в котором я работал. Перед приходом я читал в одном из отзывов что "это место для того чтобы переждать кризис", но я считаю, нет, это место даже для этого не годится. если вы специалист и имеете возможность выбирать, то очень не советую.
- политический строй- монархия, при чем выше менеджмент тем больше он себя чувствует королем, а подчиненный - вассал.
- корпоративная культура: как на рынке, чем дольше сотрудник работает тем больше и громче матерится, здесь не место скромности, себя нужно возвышать, а других давить иначе тебя задавят.
- офис, не очень чистое место, куча разных коробок, много пыли, столы не протираются при уборке, даже по этому критерию -это было худшее место где я работал.
- в компании есть практика штрафов и как я понял от коллег не редкая. бонусы, тоже, по словам бывших коллег они не видели, зато сокращение ЗП из-за кризиса было ))
- Самое смешное- интернет по квоте ! у компании оборот $700 млн в год, но у меня, человека занимающегося маркетингом, была КВОТА !!! причем меньше чем у меня на мобильнике! КАК!?! что за бред! боятся что я буду на работе торренты качать, так там и так все забанили по круче великой китайской стены. сэкономили на спичках.
Вывод:
Лично я захотел уволиться на 2й день. Вас захотят, заставить чувствовать, что вы вообще никто, но я не был согласен с таким раскладом. Возможно это все это касалось только отдела в котором я работал. Перед приходом я читал в одном из отзывов что "это место для того чтобы переждать кризис", но я считаю, нет, это место даже для этого не годится. если вы специалист и имеете возможность выбирать, то очень не советую.
Глеб
24.07.2015, 20:39
Попадаются норм.коллеги.,больше их нет.
Никакого уважения,работа почти на износ.
Хотите быть рабом и откликаться на различные оскорбления, вам туда.
Хотите быть рабом и откликаться на различные оскорбления, вам туда.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Екатеринбург
- Тюмень
- Владимир
- Владивосток
- Оренбург
Другие компании
