Самая ужасная компания, с которой когда-либо сталкивалась. При приеме на работу обещают золотые горы. И хороший заработок, и карьерный рост, и море позитива. Хорошая зарплата выходит только при выполнении общего плана магазина, что получается далеко не всегда! Проходимость в магазине, особенно летом, непредсказуема. Если план магазина не выполнен, как бы ты не пыхтел весь месяц - получишь мизер! Это первый магазин на моей памяти, в котором практически запрещено продавать по одной вещи. Теоретически, конечно можно, но на практике это грозит постоянными выговорами. Приходится практически умолять людей купить ещё хоть что-нибудь. Реакцию покупателей угадать при этом не трудно. Переработки либо не платятся совсем, либо оплачиваются в смехатворном размере. В интересах фирмы могут оставить сотрудника на ночь. Карьерный рост 100 % обеспечит вам понижение заработной платы, полное отсутствие личной и любой другой жизни (семья, вторая работа, ваши планы на выходные или вечер, учеба и прочие мелочи их не касаютя). За невыполнение личного плана в течение 2 мес. вам грозит увольнение. Выполнить его далеко не так просто как это рисуют. Очень напряженная атмосфера на рабочем месте. Соц. выплаты в соответствии с законодательством, кстати тоже под большим вопросом.
Фирма приветствует в своих рядах очень активных рабов без языка, характера, и желания получать деньги за свой труд.
Берегите себя от подобной перспективы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Olga24-07-2013:
Не соглашусь с комментариями!
Чаще пишут сотрудники,которые не показали выполнения плана в следствии уводьняются,или их увольняют!
Не всем дано торговать,далеко не всем!!!
Основная задача продавца продавать,а если не получается,кого винить????
В магазинах которых заинтересованы в выполнении плана,всегда будет тотальный контроль,есть определенные стандарты.
На самом деле при трудоустройства в Саваж
мне сказали про оклад и про проценты,в первые дни работы,я читала все про зарплату!
Я много где работала,зарплата была 12-16!
В Саваже получаю под 30 с учетом того,что лето,зимой говорят продажи другие,и зарплата соответственно другая)))))))
Согласна,с тем,что все строго,но это строго называется дисциплина!
Незнаю как Вам,а я очень довольна!
Я бы не стала писать положительный комент в инете,если бы не испытывала теплых чувств к компании!
А про коллектив хорошая атсмосфера,много сотрудников работают давно,но вливаешься быстро!
Если вы хотите получать реальные деньги
То идите работать а Саваж)))
Настя24-07-2013:
не понимаю, что такого ужасного вы описывате?!!
что обещали, то и получаю, зарплата между прочим в белу, да и расчетки на руки дают!
График конечно плавает, но это потому что, сотрудники между собой меняются, у всех бываю разные проблемы.
огромный плюс, это обучение, крутые собрания по утрам, менеджеры бывают через чур перегибают палку гоняют по залу, но это иногда и нужно))
уволилась по семейным обстоятельствам, но обязательно хочу вернуться!!!
Мария17-10-2013:
Недавно устроилась работать в Саваж, и решила прочитать коменты о компании,все пишут о разном! Но кому что, мне нравится!!!, единственное дисциплина жесткая, но за зарплату под 30 это фигня!)
что за х,...?13-12-2013:
Люди!!!Саваж-жопа!Вас за 30 ......ТЕКУЧКА дикая,НЕ теряйте время,там остаются работать только конченныыыыые уроды из дальних уголков нашей огромной.....
Анна08-04-2014:
Страшно от ваших коментов стало, но все же пошла на собеседование,успешно его прошла и в вых. была стажировка в магазине мне все понравилось!
не понимаю о чем вы пишите вообще, коллектив адекватный и дружелюбный!
на вкус и цвет как говориться!
Я за Саваж, советую))))))
что за х,...?18-04-2014:
Дорогая Анна!Не надо бояться )))))Вы не понимаете о чем пишут и это ОЧЕНЬ хорошо.Значит Вы попали по адресу)))))Добро пожаловать и больших успехов в карьере)))))))))))))))))))))))))))))))))Всем своим знакомым советуйте ЗА Саваж)))))))))))))))))))))))Всё больше не могу)))))))))))))))))))))))))